赵先生,总经理,42岁,已婚,工作22年3月,学历大专,目前在厦门

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个人信息

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在职-考虑机会

42岁、已婚、经验22年3月、大专

职称/证书：未写所在城市：福建厦门

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求职意向

应聘职位：	总经理
职位类别：	管理院长,行政,企划/营销,体检
期望月薪：	30K～35K 元	工作性质：	全职
期望城市：	全福建
期望省份：	福建

工作经验

就职时间

就职单位

职位

月薪

2001-12至2003-12

96421部队

班长

2008-1至2017-11	翔鹭厦门国际健康管理公司	总经理
负责整个体检中心健康管理部、医疗部、行政财务部、客服部、销售部、市场部的全面管理工作。成功举办了厦门届海峡两岸精准医疗医学交流会，邀请了国内外知名的核医学专家到场，多次赴台湾学习台湾的医疗服务模式（本人的老师也是台湾医科大学博士也是本中心任董事长），与台湾的民营医疗体系（秀传集团）建立互相交流合作，他们也多次派人到本中心指导工作。接手公司后在原有的基础上个方针就是要公司走出去让老百姓有和我们直接接触的机会，就多次参加街道、社区、区、市举报的各种公益活动，在老百姓心中树立了公司有爱心、医疗质量好的口碑。二是着手重新组建了销售部由我全程指导培训，从新制定全新的绩效奖励制度，而后的一年公司年营业额在原有的基础上增长50％。

2018-4至2019-1	深圳六维健康管理有限公司	福建分公司副总裁
六维健康福建分公司副总裁（门诊部法人）:全面负责体检中心（社区医养服务中心）的工作。惯于采用台湾的医疗服务管理模式，带领公司进行了由0到1蜕变的全过程。筹备期间的整个中心的合理布局以及科室设置（按国家规定的标准），内部装修配置等进行全程参与并主导完善到顺利拿到医疗执业许可证，医疗试剂耗材及第三方合作机构的洽谈和确定，建立健全公司组织架构，体检流程以及体检报告流程设计和规范，各个医疗科室的服务及操作规范标准，医疗服务产品套餐设计及收费定价（不定期更改体检套餐和推出适合各个不同时段的特色体检套餐），行政财务管理规范，客服管理规范以及服务标准培训考核，采购流程设定和监督，销售团队的建设与培训（培训本人自己做的），销售额绩效提成制度的设定等等。

2019-5至2020-5	丰城普惠体检中心	集团副总裁
完善已开体检中心的组织架构及相关规定，建立健全各个部门及职能，对市场开拓做了详细的规划以及执行策略，完善医疗部的质量监督及成本管控，参与及制定其余两家体检中心前期筹开的相关工作。

2020-5至今	浙江邦尔医疗集团	集团体检事业部总监
负责集团下属14家医院体检中心的整体运营

教育背景

就学时间	学历	专业	毕业院校	就学形式
2001年至 2003年	大专	中西医结合	广州穗华科技学院	成人大学

自我介绍

2003年军队退伍后在县司法局上班，2004年9月到厦门进入翔鹭集团从事后勤工作，2008年1月调任到新筹建的翔鹭（厦门）国际健康管理公司开始从事医疗体检相关工作，曾担任职位：销售员-团队经理-市场销售部总监-董事长助理-行政部总监-总经理，熟练了解体检中心的整体管理以及运营。目前在深圳六维健康管理有限公司福建分公司担任分公司副总裁职务，全面负责福建市场开拓以及新店（体检中心，社区医养服务中心）的筹建及管理等工作，已经在福建漳州港筹开了**家了。....
2020年5月入职医院集团负责集团下属14家医院体检科的运营。
具有独立体检中心和医院内体检中心运营的全面经验。