女女士
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在职-考虑机会
经验13年8月、汉族、33岁、已婚、本科
158cm、视力:近视
职称/证书:未写 所在城市:浙江 杭州 江干区 户口:浙江 杭州 江干区
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2012-6至2013-9 | 桐庐新城医院 | 护士长 | ||
1.在医院院长和护理部主任的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。 2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。 3.教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 4.经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。 5.组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。 6.组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。 7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。 8.确定护士的轮换和临时调配。 9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10.完成医院领导交给的其它各项工作。 |
2013-9至2021-8 | 浙江爱德医院 | 病房护师 | ||
期间任外科病房护师及内科病房护师。 1、协助护士长完成护理部及科内工作计划,制订病房具体计划,并组织实施。 2.负责检查了解本病房的护理工作,参加危重、大手术及抢救病人的护理。 3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。 4.组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理科研工作。 5.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 6.负责管理好病房,包括病房环境的整洁、安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。 7.负责指导和管理实习、新进人员,并担任带教工作。 8.督促检查卫生员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 |
2021-9至2023-3 | 杭州招商观颐之家 | 护士主管 | ||
1、参与项目筹开工作。 2、制定所在部门规章制度。 3、负责本部门工作计划的编制,提交上级领导审核、批准。 4、负责诊所资质申请、场所设计、医疗器械采购等。 5、负责与本部门业务往来的外部单位对接,并保持良好公关关系。 6、负责本部门资管管理及员工的培训、监督与考核。 7、对客户进行健康评估,并出具相关报告、分类管理。 8、定期约谈客户,接受客户健康咨询,进行健康指导等。 9、制定客户健康管理服务内容,并组织实施。 10、针对客户突发紧急情况,开展紧急救护。 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
2016年 至 2018年 | 本科 | 护理学 | 温州医科大学 | 成人大学 |
2007年 至 2010年 | 中专 | 护理学 | 黄山医学院 | 全日制普通高校 |
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