刘女士,护士,28岁,未婚,工作7年8月,学历本科,目前在湛江

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个人信息

刘女士手机已验证 1份证书/案例

在职-考虑机会

经验7年8月、汉族、28岁、未婚、本科

50-55kg、156cm、视力:良好

职称/证书：护士,护师,育婴师职业师资证书所在城市：广东湛江廉江市户口：广东湛江遂溪县

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求职意向

应聘职位：	护士
职位类别：	护士/护理
期望月薪：	4K～6K 元	工作性质：	全职
期望城市：	湛江,广州
期望省份：	广东

工作经验

就职时间

就职单位

职位

月薪

2015-6至2016-4

廉江人民医院实习

实习生实习

2016-8至2017-12

廉江合力医院

护士

2018-10至2022-12

廉江内分泌专科医院

护士

教育背景

就学时间	学历	专业	毕业院校	就学形式
2013年至 2016年	中专	护理	湛江中医学校	全日制普通高校
2018年至 2021年	大专	护理	广东医科大学	成人大学
2021年至 2024年	本科	护理	广东医科大学	成人大学
毕业设计/论文:《产妇泌乳不足原因分析及护理对策》描述：（一）选题的意义1产妇泌乳不足是指产后乳汁分泌不足或无法满足婴儿需求的情况。这种情况会影响婴儿的生长发育和健康，同时也会给产妇带来身体和心理上的负担。因此，对于产妇泌乳不足的原因进行分析，并制定相应的护理对策，对于保障婴儿和产妇的健康具有重要的意义。本文旨在通过对产妇泌乳不足原因分析及护理对策的研究，探讨以下几个方面的问题：1. 产妇泌乳不足的原因是什么？2. 如何进行产妇泌乳不足的护理？3. 如何预防产妇泌乳不足的发生？通过对以上问题的研究，可以为产妇泌乳不足的预防和治疗提供一定的理论依据和实践指导，为保障婴儿和产妇的健康提供有力的支持。（二）摘要目的:产后母乳分泌量与婴儿需求不匹配，满足不了婴儿正常喂养的一种现象。不仅影响了婴儿的生长发育，还给产妇带来身心健康问题。因此，对于产妇泌乳不足的原因进行深入分析，并制定科学合理的护理对策。从生理因素看，产妇在分娩过程中可能存在子宫收缩不良、乳腺结构异常等问题，导致泌乳功能不健全。而精神因素的产妇对母乳喂养的不自信、焦虑、情绪低落，乳房凹陷及母乳喂养技巧等问题，这些心理状态会直接影响到泌乳。针对产妇泌乳不足的原因，我们可以采取一系列护理对策。经过采取以对策，产妇母乳喂养率由，乳喂养率由83.32％提升到97.88％，找到方法消除或者减少精神因素影响母乳喂养并加强的知识宣教，针对性采取相关的护理措施，就更好的使母乳喂养成功。【关键词】：泌乳不足；原因分析；产后护理对策结论:母乳喂养对母婴均有好处，让他们意识到母乳喂养对婴幼儿及产妇自身的好处，分娩后耐心讲解母乳喂养的相关知识，比如:早接触、早开奶、多吸吮的优势，同时也提醒产妇多增加喂养次数，也可延长喂奶时间。产妇通过学习能够做好正确的喂养知识技巧，产后应保持良好的精神状态和经常给乳房按摩等护理措施，可以有效提高母乳喂养的成功率，加强婴幼儿的免疫力功能，可以的良好的健康水平。

自我介绍

为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力；善于交际，能正确地处理好人际关系；富有责任心和正义感，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神和吃苦耐劳的精神。

参加的培训/会议：2018年3月至2021年1月9，于广东医科大学学习
	语言特长：粤语普通话
	
我的亮点：擅长医患沟通责任心强执行力强有亲和力诚实守信适应夜班