曾先生
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在职-月内到岗
汉族、52岁、已婚、经验20年11月、中专
55-60kg、172cm、视力:良好
职称/证书:暂无职称 所在城市:海南 三亚 户口:福建 莆田 秀屿区
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就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
2008-5至2013-3 | 新洲佳人医院 | 经营院长 | 12000 | |
1. 制定实现医院价值****化的总体战略 2. 定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询 3. 主持拟订医院业务评估与战略规划,并负责初审 4. 主持制定现有各项业务的计划,注重医院经营效益,确保医院资产的保值增值 5. 全面领导医院的医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作 6. 组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,并向董事会反馈、汇报 7. 指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转 8. 抓好医院的经营管理和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩的同时调动员工的工作积极性 9. 领导员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量 10. 根据国家有关人事政策和医院的管理制度,对员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等制度 11. 加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境,提供质优价廉的服务 12. 加强医院****管理,塑造医院良好的社会形象 13. 根据医院运营实际情况制定人力资源编制方案并监督其执行 |
2013-5至2017-5 | 十堰民生医院 | 总经理 | 15000 |
2017-6至今 | 澄迈中山医院 | 总经理 | 20000 | |
1.全面负责医院日常工作:医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、网络信息(市场)管理及后勤保障等各项工作; 2. 医疗安全作为医院头等大事来抓; 3. 积极开展各项业务,在创造医院经营效益的同时确保医院就医环境及优质服务; 4. 定期组织医院各科室负责人总结工作不足之处,并给予纠正; 5. 狠抓全院各科室的工作质量及效率,随时督查工作中出现的偏差,确保医院高效运转; 6. 做好内经营和质量考核工作,把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩的同时调动员工的工作积极性; 7. 定期开展医院业务学习,不断提高医疗质量及诊疗水平; 8. 抓好医院的行政管理制度,根据医院运营实际情况制定人力资源编制方案并监督其执行; 9. 加强员工的职业道德教育,不断提升医院的医疗服务,为广大群众创造良好的就医环境。; 10. 加强医院文化管理,塑造医院良好的社会形象及口碑。 |
就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
1987年 至 1990年 | 高中 | 行政管理 | 埭头十一中学 | 全日制普通高校 |
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