院长求职,康强医疗人才网,www.kq36.com/qz/1156417

原女士手机已验证

在职-月内到岗

已婚、59岁、经验14年6月、本科

职称/证书：未写

 分享简历到：

就职时间

就职单位

职位

月薪

2006-4至2015-10	上海眼科专科医院	院长
10年民营医院高层管理经验. 1、在公司和董事会的领导下负责医院临床业务的全面管理；保证医疗质量和安全。 2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级汇报。 3、负责组织、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程、医院感染管理等规章制度的执行情况，领导组织重危病员的会诊抢救工作、定期分析、医疗指导，并积极采取有效措施，不断地提高医疗、护理质量。督促检查规章制度和技术操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。 4、组织医务人员学习及开展新的医疗技术，并定期组织业务考核；?； 5、负责对处方、病历质量的检查与指导，规范书写标准；负责医院的病历、资料管理工作； 6、定期组织临床科室的业务会议，协调科室间的医疗业务工作； 7、及时处理医患纠纷及解决客户投诉等； 8、优化服务流程，提高服务质量，提高患者满意度和医院的美誉度?；

2015-10至2019-6	上海医疗美容医院	行政院长
1.负责全院的人事、行政办公、医疗、护理、院感等各项工作，并为总经理经营决策提供建设性建议和意见。 2.定期主持全院工作例会、总结分析阶段性工作进展情况，健全医院的人事、医疗管理制度。 3.督促、检查医院各科室各项制度和操作规程及绩效考核的执行落实情况，督促医护人员不断改进和提高服务工作。 4.定期分析医院各项考核指标完成情况，纠正工作中出现的偏差，不断提高工作质量。 5.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。 6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展）。 7.定期向总经理汇报医院工作运行情况，提出合理化建议。?

就学时间	学历	专业	毕业院校	就学形式
2002年至 2004年	本科	临床医学	医学院	成人大学

10年民营医院高层管理经验，具有良好的领导能力，丰富的医院管理经验，熟悉上海医疗法规和政策；医院各岗位的工作流程和医疗质控要求，有很强的组织沟通和协调能力、团队合作能力。较强的市场经营意识，积极进取、有强烈的事业心和责任感；能够带领团队共同进步。

↓谁看过我

↓我看过谁

↓谁收藏我

↓我收藏谁