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kq36 康强医疗人才网 >> 6万名药师-营业员求职 >> 管理/营运/业务部找工作

个人信息

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  • 李永林
    李先生 手机已验证
    已婚、彝族、37岁、经验10年5月、大专
    职称/证书:执业药师  所在城市:云南 文山 户口:云南 楚雄
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求职意向

应聘职位: 门店经理,店长
职位类别: 管理/营运/业务部,店长,药工/药士/营业员/收银,药师/执业药师,导购/促销/营养师/健康,药剂师,药师-药店营业员,药工/药士
期望月薪: 6K~10K 元工作性质: 全职
期望城市: 红河哈尼 
期望省份: 云南

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2010-12至2011-12 昆明东方医院 实习调剂员 1800
1、按常规操作执行“三查五对”,遵照处方取药。
2、掌握药房现有药品存量及使用情况,缺少药品及时向主任汇报。
3、每月对药品进行清点,做到帐价相符。
4、对限期药品要经常检查使用,防止积压过期造成损失。
5、不得将发霉、变质、过期及失效药品发出。
6、不断向医生介绍新药,配合医生做好治疗工作。
7、药房内的药品要分类摆放整齐,保持室内卫生清洁。
8、认真完成主任交办的其它工作任务。
2011-7至2012-7 云南杰康药业有限公司 药店加盟管理 6000
1、对药店的营业场所设计、设施设备管理、采购、验收、仓储与养护、陈列、销售与促销、服务等主要工作环节的业务经营活动的方法、技术和策略进行全程指导。
2、并结合我国药店实际,对药品质量管理、价格管理、药店员工管理、财务管理、安全管理等,引证成功典例,提高药店管理水平。
2012-5至2015-5 弥勒星昱药业有限公司 门店经理兼培训师 4000
1、门店销售氛围管理;
吸引顾客眼球,门店药品陈列管理、门店产品广告宣传和促销信息发布以及所处位置的环境管理是构成门店管理的重要部分。具体包括门店内外、顾客活动区、门店空间、门店特殊区域等场地的装饰亮点、色彩、音乐等,并围绕产品展示,产品陈列,门店布局、POP宣传、促销信息发布、店招广告等因素进行重点的设计和布置,营造更加吸引顾客和提高业绩的门店销售氛围。
  门店销售氛围渲染的根本目的在于提升门店销售业绩,因此必须围绕门店业绩提升这一核心问题来开展工作,同时应该将门店的产品促销活动融入门店销售氛围提升中去。在实际工作中,应该注意以下几个方面的设计和布局:
2、门店气氛烘托的渲染:
用一些彩色气球烘托货架、天花板;在药店内摆放一些绿色植物或塑料花卉植物,给顾客一种清新宜爽的感觉,还可以将企业经营的理念、宣传话语合理地融合进去。门店内装饰物品的摆放一定要注意色彩的搭配,注意与企业文化和季节变化的匹配。门店气氛的烘托还需要店员的精神面貌的配合,以及门店的清洁卫生保持。同时还可以播放一些音乐,这是门店销售氛围提升“静”的因素。
3、产品促销推广和信息发布融入门店销售氛围提升之中:
产品的门店广告宣传和促销活动的信息发布的有效利用,可以使死板的门店修饰氛围立刻活跃起来,包括产品的海报、产品堆头、花车卖架、纸架、易拉宝等POP宣传,还包括一些耐用性的产品宣传,如门店的门头、背景墙、灯箱、橱窗、专柜等区域进行产品形象的包装和宣传,这是门店销售氛围提升“动”的因素。在执行过程中要注意门店销售氛围的营造要保持持续性,避免时断时续而造成资源浪费,最终达不到预期的效果。开展促销活动****要求产品的生产企业能够给予大众媒体宣传的配合,这样可以使产品的促销活动信息得到最广泛的传播,****化凝聚促销现场的人气,满足门店对人流、现金流的追求,引导目标消费者发生购买行为。
4、特价药品信息发布是门店销售氛围提升的画龙点睛之笔:
药店往往会利用一些知名品牌产品进行特价销售来吸引顾客,形成终端销售氛围提升的焦点。特价产品的促销信息发布标识一定要简单、明了、醒目,太多文字的标识不利于顾客仔细阅读,特价标识应该让顾客一目了然,对于传达特价产品的种类与价格的文字或图案应用强调性强的色彩来表现,标识的色调应保持一致,****不要超过3个色彩。复杂、花哨的语句,会让顾客不知所云,效果反而差。特价产品一定要选择顾客认知度高的品牌产品。在产品同质化严重的今天,不要寄希望特价会给非品牌产品带来销量,非品牌产品应更加注重自身产品的品牌塑造和市场推广。特价产品一定是拥有较大的消费人群的产品,需要顾客对产品十分熟悉,尤其是对产品的价格敏感度高。
门店销售氛围提升的基本价值就在于提升门店的销售业绩,增加门店销售额和利润两个方面的盈利水平。其表现在以下3个方面:
  1、提升重点品种的认知度:门店销售氛围提升并融合产品促销信息的发布可以提升重点销售品种的产品认知度,通过产品震撼的视觉冲击力、终端形象、活动影响等促进消费者冲动购买和购买行为的转变,提升门店销售额和利润。
  2、聚集人流、现金流:通过门店销售氛围提升可以吸引更多的顾客光顾门店,提高门店人流量,从而增加因人流量增加而产生的销售额,提升门店的现金流量。同时门店销售氛围的提升可以让顾客在舒适宜人的购药环境中逗留的时间延长,
增加顾客发现和了解事先没有打算购买的其他产品的机会,同时也提高了顾客主动去了解门店中其他产品的信息和促销活动信息,增加顾客购药机会。顾客在门店逗留时间的延长,也增加了店员向顾客推荐和讲解产品的机会,顾客在不知不觉中接受店员的产品知识宣传和教育,增加顾客的购药品种和数量,更有机会让顾客改变最初购药品种,增加门店希望销售的高利润产品的销售量。
  3、促进门店高利润产品的销售:目前许多连锁药店在产品经营上都采取了这样的策略,利用利润率低的品牌药品吸引顾客,带动利润率高的非品牌药品的销售;同时品牌药又能给连锁药店带来良好的现金流,解决连锁公司的资金流问题;而对于非品牌药尤其是连锁公司代理的产品、A类产品等高利润产品,由于其利润率高,是连锁药店各门店最希望销售的产品。在促进连锁药店高利润产品销售的同时需要保证产品销售的现金流,在现金流保障的前提下,通过门店销售氛围的提升,提高高利润产品在终端品质感的附加值,增强产品的品牌价值,给顾客品质保证的安全感,最终提升产品销售量。销售量不断增加,门店利润也就自然提升。
2015-3至2016-12 麻栗坡丽兴健康大药房 质量负责人 5000
在此期间,主要负责整个药店的所有工作,采购,培训员工,坐诊等等一系列的工作

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
2008年 至 2011年 大专 生物制药技术 云南新兴职业学院 全日制普通高校

自我介绍

身高:161-165CM性格:外向民族:彝政治面貌:其他已经辞职,正在找工作工作量:不定时所学院校:云南新兴职业学院所学专业:生物制药技术毕业时间:2011民族:彝 本人对药品销售和管理一直很感兴趣,已经当做一生的职业来追求和发展,励志考取执业药师资格证书,体现自身的价值和为广大朋友提供用药咨询,做到没病我当养生指导,小病我当医生,大病我当参谋,重病我当服务,希望能找到自己心仪的企业,共同发展。


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