职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 工作地点:南通,提供住宿, 1. 医疗质量与安全管控: 执行每日定时查房制度,全面监测长者生命体征及健康状况变化,及时发现并处理潜在风险。 主导制定并监督执行个性化的护理计划,重点把控疾病控制、感染预防等关键环节。 建立并持续分析“长者健康指标档案”,用数据驱动全院整体健康水平的提升。 2. 护理等级评估与客户关系维护: 负责新入住长者48小时内的初始评估,确保服务等级与需求精准匹配。 执行季度定期复评及健康状况变化时的即时重评,动态调整服务内容,确保照护精准性。 通过专业的病情控制和亲情化的有效沟通,增强长者及家属信任,显著降低因医疗护理问题导致的退住率。 3. 团队管理与服务创收: 领导并监管医护团队,确保医嘱执行及各项护理操作的规范性与安全性,杜绝医疗差错。 积极主导开发与推广医护及康复类增值服务(如:专项康复理疗、健康管理咨询、专科护理等),提升服务附加值,为机构创收。 高效、专业地处理家属投诉,将危机转化为展示专业能力、巩固客户关系的契机。 4. 合规管理与品牌建设: 确保医疗档案、护理记录、风险评估等所有台账的完整、准确与合规。 确保全院医疗护理工作完全符合民政部门养老机构******评审标准,为机构的评级升级提供坚实保障。 二、任职要求: 必备条件: 持有有效的医师执业证书,可变更注册。 具备5年及以上临床护理或老年病科、康复科等相关工作经验,其中至少2年为养老机构或医疗机构中层管理岗位经验。 精通老年常见病的护理及急救流程,熟悉养老机构的管理规范、政策法规。 出色的沟通协调能力、团队领导能力和应急处理能力,具备良好的服务意识与亲和力。 三、福利待遇: 提供住宿 四、工作时间: 8:00-17:00




