2016年101-500人民营 福建-漳州
1.负责钉钉、EHR系统导出当月考勤单据,根据考勤单据处理考勤异常,完成考勤汇总表; 2.负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理,建立完善员工资料、档案,并定期整理维护; 3.负责新员工入职培训的计划和安排; 4.按照绩效考核制度完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常; 5.负责对来访客人做好登记、接待、引导工作; 6.日常人事行政事务及上级临时安排事项 7.负责公司不定时采购。
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更新于:2021-11-27
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