工作职责与任务：
1、月、季度营销商品考核方案的制定；
2、品类营销方案门店执行情况的落实和评估总结；
3、负责营销活动赠品的到位、主配等管理；
4、负责部门赠品的出入库的管理，帐与实物相符；
5、每月指定日期上交医保报表收集；
6、负责门店盘点损溢的审核跟进；
7、月度来货差异、中药盘点损耗和参茸打折收集和审批跟进；
8、每月完成单品营销目录，并进行联合用药指导；
9、上级提令工作完成及时。
任职资格：
1、药品营销等相关专业毕业，年龄20-35周岁；
2、了解新商品体系陈列、营销知识；
3、较强综合协调能力、语言表达能力、人际关系处理能力、逻辑思维能力、数据分析能力；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、具有一年以上大中型企业营销工作经验。 |
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