职责描述: 1、负责生物制药CMC质量与工程设备体系的招聘工作 2、负责做好各级员工绩效管理与考评工作,不断提高公司整体绩效和综合管理水平 任职要求: 1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、有大中型生物药生产制造企业人力资源管理工作经验; 3、熟悉国家及地方各项劳动法律法规,具有较强的劳动风险防御意识和经验; 4、具备现代企业人力资源管理理念,对人力资源管理工作有较深刻的认识,在人才招聘、薪酬绩效及员工关系处理等方面均有一定的管理经验; 5、善于沟通表达,有较强的文字撰写能力,能有效处理复杂的人事问题和突发事件。 |