一、工作内容：
1、培训规划和计划：进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，培训计划符合培训需求；
2、培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，培训资源的丰富性与适用性；
3、培训授课：参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
二、任职要求：
运动康复、针灸推拿相关专业，临床工作2年以上。有一定培训经验。
三、福利待遇：
底薪+绩效；每周一休，五险。
四、工作时间：
早上：8：30-12：00，14：30-18：30.