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杭州领业医药科技有限公司
 营业执照已认证
研发分析研究员  
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职位类别:
经验要求: 1年以上
年龄要求: 不限 学历要求:本科
薪酬范围: 7K~12K 岗位性质: 全职
工作地点: 浙江 杭州 钱塘新区 周休:2天
职位要求:
1、完成API、RLD解析:分析方法开发及建立(无参考方法时),提交分析方法开发报告及SOP草案;
2、小试工艺开发:完成API分析方法预验证(含量、有关物质、残留);完成制剂成品的分析方法开发与预验证;
3、确定放大设备清洁溶剂及开发设备残留物检测方法;
4、完成小试样品、工艺放大阶段稳定性研究。
5、清洁分析方法的开发及验证等。
任职要求:
1. 化学、分析化学、药物分析和药学等相关专业,本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2. 熟悉HPLC(含量、有关物质、溶出)、GC(溶剂残留)、IC(离子色谱)、紫外光谱等常见仪器和常规实验操作;
3. 工作积极主动,良好的团队合作精神。
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负 责 人: 杨女士 (经理) 在线聊
地  址: 浙江省杭州市杭州钱塘新区下沙6号大街260号正泰中自科技园区1幢1-2层  地图/导航
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性质: 上市公司   成立日期: 2010年  员工人数: 101-500人
  •  周休2天
  • 五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

                                          杭州领业医药科技有限公司简介

    一、一家国际化制药研发企业

            国家高新技术企业、已授权及已提交的中国和美国发明专利近百件、拥有浙江省高变异药物省级研发中心资质、中国国家合格评定委员会的CNAS认证资质,并于2018年零缺陷通过美国FDA的GMP现场核查,是全国通过美国FDA现场核查的研发创新中心之一。

    二、开发具有挑战性和创新性的特色药品

            领业医药是一家立足于中国和美国,面向世界的制药研发企业。公司位于杭州经济技术开发区科技产业中心的核心地带,与下沙大学城,出口加工区、保税物流区相邻,附近有商场、餐饮聚集,地理位置优越,交通便利,人才荟萃。

            我们专注于为全球各个国家和市场开发具有挑战性和创新性的特色药品。

            卓越始于2010年,由国家专家盛晓霞博士创立。凭借其在中国/北美/欧洲拥有的多年产品创新及商务开发经验,领业医药团队定位于为全球推出具有挑战性和创新性的特色制剂产品。成立至今,公司从一家单纯的CRO技术服务企业,发展成为拥有充实的产品线布局、并有效整合上下游优势资源实现药品生产、开发和销售的药企,发展稳健。

            公司拥有北美和欧洲大型制药企业海归人员及仿制药大国印度籍人士,均在大型上市药企15年以上中美创新药和仿制药开发、美国药品分析检测及GMP体系质量管理、中美药物开发及专利管理、全球商务及药品引进和药品国际销售开发等经验。

    三、固态制药领域领军者

            提供行业内原料药晶型研究,从晶型筛选,模型设计,形态学研究等到专利检索、评估和攥写,提供一站式药物开发服务和的服务体验。

    四、高附加值品种国外引进、注册及销售(License in)

            领业团队在中国/北美/欧洲有十多年的产品创新及商务开发经验,我们致力于为全球各个国家和市场开发具有挑战性和创新性的特色药品,尤其是以新型缓控释和复方为主的505(b)2、以及有NTI、高变异或专利障碍等挑战性的仿制药。

    五、与双业驱动的上市药企金石东方战略合作

            双方的战略合作,将为领业医药的战略布局包括产品管线、研发能力、质量体系,市场拓展等提供的支持。领业医药拥有具有核心竞争力的领军型研发团队,具有国际视野和资源,对全球药品项目具有敏锐眼光和价值判断能力,金石东方医药板块具有长期积累的销售渠道和品牌优势,合作双方有效互补,有利于未来发挥更好的相互促进和产业协同效应,更有助于**精准地实现领业成为特药细分领域领军企业的愿景。

    六、嗨工作和嗨生活

            你无法想象我们团队做起事来是什么样子?充满干劲和活力,出身牛犊,却骨骼精奇,对研发行业爱的深沉,会为了讨论分析方法如何开发、工艺参数如何设置而经常争得面红耳刺;业余时间会分享学习视频、课件等一起学习提升;公司提供具有吸引力的培训课程,你想学啥都有;愉悦、和谐、融洽的工作氛围,加之业余野战、拓展、聚餐、K歌等丰富多彩的员工活动,使你的工作和生活达到一致平衡。

       

            这就是领业,一家年轻化的创业公司,只要你足够,这就是你的舞台。

    七、联系人

            杨经理:**,**;邮箱:hr@solipharma.com

        

    薪酬福利:

    1.具有竞争力的工资待遇,合理的绩效激励机制(工资、项目奖、年终奖);

    2.健全且丰厚的福利(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);

    3.良好的公司福利(工龄津贴、岗位津贴、工作餐补);

    4.人文关怀(年度员工福利体检、高温补贴、节日福利、生日福利等);

    5.享受各种假期:带薪年休假、周末双休、法定节假日休息、婚假、产假、丧假及男职工护理假等。



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