养老院院长岗位职责: 1、45-65岁,负责养老院的经营、队伍组建,养老院合理运营; 2、负责养老院医护管理、行政管理等工作,养老院各项工作的有序开展; 3、制定院内发展规划及年度工作计划,并组织实施; 4、建立健全养老院服务管理制度,带领全体员工提升整体服务质量与专业水平; 5、加强安全检查、监督,做好紧急预案和相关人员培训,防范差错事故发生; 6、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时与家属沟通老人在院情况,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 7、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志; 8、负责接待社会各界人士的来访、参观、咨询,树立养老院良好的品牌形象; 9、负责与养老院有关的政府部门、社会团体、机构等保持良好沟通; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、3年以上养老院、护理院、福利院管理工作,其中1年以上院长经验, 2、热爱养老事业,熟悉养老院管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规、相关医保法规及政策; 3、具有较强的统筹领导能力、判断决策能力,良好的人际关系处理能力; |