一、工作内容：
1、从事皮肤科的医疗工作。
2、按照医院要求，推进本科室的学科建设工作。
3、根据科室经营成果，合理分配科室人员的绩效奖金，调动人员积极性。
4、提升科室临床能力和医疗技术，在科室中推广前沿技术，
5、带教科室其他医生，评估下属员工的医疗技术和接诊能力差距，制定带教计划，提升下属员工的医疗技术和接诊能力。
6、做好团队管理工作，提升团队凝聚力和战斗力。
7、当医院接收到疑难或特殊病例时，积极参与院内或院际会诊，给予患者最适合的治疗。
8、做好医院交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大学本科学历，副高及以上职称，年龄55岁以下。
2、在二级或以上医院担任此岗位5年以上经验。
3、沟通能力强。
4、熟悉医疗相关政策。
5、入职30日内必须将执业注册地变更至用人单位所在地。
6、掌握以下技术：  
1）真菌镜检、培养、鉴定；2）二氧化碳激光；3）液氮冷冻；4）皮肤病理；5）短波紫外线 ；6）红蓝光治疗；7）免疫荧光；8）皮肤外科手术；9）自体表皮移植；10）血清过敏原检查；11）氦氖激光；12）斑贴试验；13）光动力治疗；14）调Q激光；15）淋球菌涂片及培养、支原体/衣原体培养、梅毒血清学检查、HPV检测。
三、福利待遇：
1、转正后缴纳社保；2. 免费提供宿舍（生活设施和家电齐全，独门独户）；3.按公司规定发放节假日福利。