1、负责联络站销售团队的管理与培训，提升团队工作激情与作业标准；

2、负责公司各项销售和行政政策的宣导与跟进；

3、配合办事处负责人完成月度、季度、年度KPI指标；

4、负责业务人员的招聘与培训；

5、辖区内各项销售数据的收集与统筹；

6、核查业务人员的日常作业与市场状况，及时向办事处负责人反馈销售情况与市场状况；

7、对业务人员的费用投入进行有效管控和合理评估；

8、与办事处各职能部门进行有效地沟通，各项数据、指令对接清晰；

9、协助办事处负责人制定区域行动计划，对办事处行动计划方案进行宣导、执行跟踪、效果评估、结案核销。




任职要求：

1、2年以上相关工作经验；

2、具备一定的终端实操经验，熟悉终端操作流程；

3、有团队管理经验及较好的沟通协调能力。