青岛东海药业有限公司成立于2003年08月08日，位于青岛西海岸国家新区，是由“中国酪酸菌之父”、医用微生态制品开发国家地方联合工程研究中心主任崔云龙教授创办、具有微生态新药创研能力的高新技术企业，拥有医用微生态制品开发国家地方联合工程研究中心，也是国家发改委支持建设的国家微生态药品产业化示范工程基地。主要从事微生态药品、特殊医学用途配方食品、保健食品、功能性食品的创研、生产和销售。

公司创研实力雄厚，先后荣获4个国家重点新产品、4个国家高新技术产品、2个国家火炬计划项目的支持。迄今已申请发明专利80余项，获授权36项，其中获美国微生态新药发明专利2项，这些专利授权的获得为企业的长期可持续发展奠定了坚实的基础。东海药业也是我国微生态药品863计划承担单位，主持完成了5项微生态药品863计划，并全部实现了产业化。创研了我国微生态药品总数量的1/4。公司“系列微生态新药产业化技术开发及应用”成果获青岛市技术发明一等奖，并荣获山东省科技进步一等奖。东海药业“微生态一类生物新药关键技术研究及产业化”项目获得山东省科技厅重大新药创制专项支持。2020年2月，在新型冠状病毒疫情爆发之时，崔云龙董事长被任命为山东省及青岛市微生态抗新型冠状病毒肺炎攻关项目负责人、青岛市微生态抗新型冠状病毒肺炎攻关专家组组长，从微生态药品改善肠道微生态环境提高人体免疫力的角度入手，积极寻求抗击新型冠状病毒肺炎的治疗方案，经过多中心、随机、开放、平行对照临床研究，证实东海药业微生态药品——阿泰宁对新冠重症患者有良好效果，为抗击新冠肺炎疫情做出了贡献。

公司将工匠精神融入骨髓，严把产品质量关，产品质量过硬。推出的系列微生态产品具有耐常温储运、耐胃酸、安全性高的特点，能有助于解决因肠道菌群失调引起的抗生素相关性腹泻、便秘、溃疡性结肠炎、肠易激综合征等问题。产品自2006年上市以来，已经进入二级以上医院4000余家和万家微生态医药诊所，年销量2000余万盒，已经为数千万患者解除了肠道等疾病痛苦，节省了数百亿元医疗费用，赢得了患者的好评和专家的高度肯定。截止目前，公司在原有临床渠道基础上，启动三终端、自营、电商、线上等多个渠道，推广战略正式实施。

东海药业以创造健康为己任，为提高民众对人体微生态的认识，提高国民健康水平，编著出版了微生态专著5部、微生态科教片2部、投资建设了青岛国际微生态健康博览中心，已成为山东省和青岛市微生态科教基地，有力推动了微生态知识的普及、学科及产业快速发展。

在专注人体微生态医药创研的同时，为了解决慢病高发、满足个性化医疗时代和保健市场的需求，将新产品的创研范围拓展到了骨骼、神经、循环等人体九大系统，已研发了60多种保健品和功能性食品，为养生保健和各类慢病的预防提供了保障。

2020年，针对新冠疫情的爆发，积极响应十九大报告中的重要战略部署：实施健康中国战略，为人民群众提供全周期健康服务，让人民群众不生病、少生病，有病能医、医病便捷而设立了专业的肠健康管理平台-阿泰宁肠健康中心。本中心通过整合资源，建设了一支从肠道入手涵盖全科(全生命周期)的健康管理团队，邀请包括中华医学会消化分会副主任委员李延青教授在内的，数十位国内专家开展线上健康讲座、为患者指导用药、答疑解惑，旨在让广大慢病患者实现足不出户就能享受到互联网专家给予的专业的线上健康咨询和指导，助力推动健康中国的落地实施。

面向未来，东海药业不忘初心，牢记使命，始终秉承“创新、做精品、感动客户”的核心企业文化，以产业报国和人民健康为己任，将继续创研生产出更多更好的微生态产品，同时致力于建立全生命周期的微生态医学慢病与健康管理平台，助力中国健康梦的实现!

东海企业文化

1、核心企业文化：创新、做精品、感动客户

创新。创新无处不在，生命的意义就在于持续创新，也只有持续创新才能不断满足客户日益增长的需求。但要实现这样的目标，只有建设起创新型的团队才能做得到。所以，崔总将创新置于东海药业核心企业文化之首。其用意很明确，就是要遴选、沉淀、建设一支会围绕客户需求、痛点用心思考、创新的团队。

做精品。在一个物质饱和的时代，即便是创新出新产品，若质量和性能不稳定，粗制滥造，照样不能得到客户认同。只有制造出不仅质量稳定、性能优异，而且造型、色泽等均已上升到艺术层面，并且达到了令人震撼、赏心悦目、爱不释手、精美绝伦这一目标的产品，才能赢得客户的高度认同，才能形成品牌和忠诚度。所以，在创新的基础上，必须追求、精益求精，质量和性能稳定，让客户用着放心、省心。这就必须把“做精品”的理念内化为全体员工的潜意识。

感动客户。产品再新颖，质量再过硬，若服务不到位，照样会让客户反感。因此必须建立感动客户的东海文化。感动客户不是口头上说说，而是要为客户提供专业、特色、满意的服务，提供其他厂家、产品均不能提供的特色优质服务，才能赢得忠实的客户。公司既有外部客户——患者和营销商等，也有内部客户——东海药业的员工。每一道工序的下游都是自己的客户，每一个部门的服务对象都是自己的客户。如行政中心的内部客户就是全体员工，客户满意度的目标之一，则是“让员工找到温馨、幸福之家的感觉。”

2、追求 ：

东海药业以产业报国和人民健康为己任，以公司的发展为当地做出贡献，帮助广大民众早日消除痛苦，实现健康长寿，为提高国民身体素质，构建和谐社会，为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。

3、精神 ：

爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。对结果高度负责的责任意识、永不满足追求卓越的创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。

4、行为准则：

实事求是、唯真理是从是我们的行为准则。

5、使命：

东海药业以产业报国和人民健康为己任，以公司的发展为当地做出贡献，帮助广大民众早日消除痛苦，实现健康长寿，为提高国民身体素质，构建和谐社会，为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。

6、东海愿景：

成为世界微生态健康管理的先进品牌 让世界人民健康起来!

7、东海中期目标：

让中国人民健康起来!

8、东海近期目标：

让亿万肠病患者早日过上想吃就吃想喝就喝的幸福生活!