岗位描述：
1. 按照公司整体战略做好下辖医院的各项工作执行；
2. 协助院长推进日常各条线板块之间的沟通衔接工作；
3. 分管行政、人事、总务等院内管理工作；
4. 协助推进及督导活动运营类工作；

岗位要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 具有良好的沟通表达能力；
3. 职业定位清晰，吃苦耐劳能够在团队中起到模范作用；
4. 在医疗行业或酒店行业有相关从业经验者优先考虑；
5. 具有企业管理的相关经验及法律法规知识。

岗位晋升：
1. 行政主管 >> 综合办主任 >> 院长助理>> 行政院长>>区域机构负责人