一、质量体系建设：
       1.执行公司质量管理规章制度与规定；
       2.参与商品质量体系管理制度的建立及修订；
       3.完善本部门的组织机构，控制岗位设置。
二 、工作计划：
     1.部门费用的预算和管理；
     2.制定本部门年度、季度、月度工作目标和工作计划；
     3.对各项工作任务的分配；
     4.对上级提出本部门工作建议。
三、质量管理：
    1.收集、分析商品质量信息，准确、及时地传递反馈；
    2.及时对发生质量问题商品提出整改建议；
    3.负责处理商品质量的咨询、查询和质量事故或质量投诉的调查、处理及报告；
    4.监督配送、运输、销售、退库、等环节的商品质量；
    5.负责质量不合格商品的审核，对不合格商品的处理过程实施监督管理。
四、药师资源管理：
      1.参与药师的招聘；
      2.药师的在岗培训培养本职位接班人；
      3.药师的注册、继续教育；
      4.药师的绩效管理。