1、在业务院长及医教部领导下,负责妇产科行政、业务管理,妇产科医疗、护理业务工作;
2、制定妇产科业务发展规划及年度计划,并组织实施;
3、指导下级医师按照诊疗常规完成产科及妇科病人的诊疗工作,并病人安全;
4、组织和参加危重孕产妇及疑难病例的会诊、救治,对病人的诊疗提供技术和资源支持;根据病情提出会诊、转院等建议,并提交业务院长、专家共同讨论决定;
5、落实各项规章制度,组织贯彻实施医疗品质标准及质量管理体系;坚持每周科主任查房,及时进行医疗质量的督查、修订和反馈;每周参加1-2次妇产科专家门诊工作;
6、定期组织召开科务会议;组织全科病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。
任职资格:
1、主任医师职称,有公立三甲医院工作经验;
2、本科以上学历,临床医学专业毕业,熟练掌握妇产科医学知识和治疗技术;
3、偏产科方向,年龄40-60岁;
4、具沟通协调、决策及管理能力,责任心、亲和力强。 |