一、任职资格
1、三年以上门店工作经验，能在异地工作三年以上；
2、有较强的沟通能力和谈判技巧；
3、在所负责区域有公共关系及客户关系者优先。
二、工作职责
1、开发直营店和加盟店，对门店开发质量和数量负责；
2、协助办理门店经营所需各类证照，协助区域经理指导门店运营、营销企划、品类分析、提升业绩；
3、协助公司有关部门处理当地公共关系，督查门店遵守公司各项规章制度（如外购、GSP日常管理）等。