1.负责门诊运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为门诊制定经营及战略目标提供数据参考和支持；

2.协助主任进行门诊各类制度和框架性起草和制定，负责落实成书面制度文件；

3.门诊内部的沟通与协调工作，监督考核各部门员工工作情况，为主任提供调整依据，各项工作的正常运转；

4.对相关来访单位（卫生检查、物业、工商、城管）等人员做好初步接待工作，详细做好记录；

5.协调处理好门诊发生的一切紧急情况。


任职要求：

1.医学背景，本科学历，专业妇产科优先；

2.10年以上三甲医院护理工作经验，三年以上医院管理经验；

3.遇事反应灵敏，思维严谨，表达能力强；

4.办公软件操作熟练；

5.熟悉辖区内上级卫生部门的各职能科室，可建立并维护良好的客情关系.

6.有筹备门诊工作经验优先。