资格要求: ◆国家正规教育大专(含)以上,工商管理、营销、医科类院校毕业优先; ◆有三年以上同岗位工作经验优先。 岗位职责: ◆贯彻执行经营指标计划; ◆监管医护团队维护各诊室卫生、相关医疗性物品的规范摆放; ◆制定店内详细的目标达成规划,进行目标分解并落实; ◆监督院内各项规章制度,管理各部门有效协调运作; ◆每周/月定期与各部门/组负责人沟通,针对重大问题收集整理并向上级反馈; ◆做好每日巡诊,发现问题及时纠正; ◆关注员工成长,工作中存在的不足给予相互指导; ◆数据统计分析:科室报表分析、渠道业绩构成报销、大病种构成报表、三方业绩 统计报表、单日业绩统计报表; ◆每月定期医患调研,配合医生、咨询师做好前期洽谈工作和接待工作,保障服务 环节有效开展; ◆疏理店内就诊流程和接待流程; ◆定期店内开展会议组织和培训辅导,提升团队凝聚力和向心力; ◆与企划部通力完成每次店内营销活动的落地工作; ◆服从区域总经理交办其他任务。 |