1、20-35岁，大专及以上学历。1年以上人事行政工作经验。

            2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉
               国家各项劳动人事法规政策。
            3、熟悉公司行政管理的各项事务。

            4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力
               及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

            5、熟练使用常用办公软件及网络应用。