岗位职责：

 

1、负责医院管理工作，为经营决策提供战略建议和业务支持；

2、指导和检查医院医疗制度体系的建立、完善和实施，并建立监督和改进机制；

3、对重大医护差错或事故进行调查，提出处理意见，不断提高医护水平；

4、协调各医护部门关系，督促医护人员贯彻各项规章制度；

5、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力；

6、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标；

7、组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故；

8、对各科室负责人进行考核，并提出聘用及奖惩建议；

9、认真执行上级领导分配的其他各项任务。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以上，医院管理，临床医学等相关专业硕士（含）以上学历；

2、主任医师或副教授以上，担任医院高层管理职务五年以上，同时有大型民营医院管理经验者优先；

3、熟悉医疗服务和相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。

4、具备现代医院管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验；

5、具有行业发展的瞻前意识，与医院领导及上级各主管部门保持良好的关系；

6、有三甲医院管理经验，特别者可适当放宽条件。