岗位职责： 
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 
2、执行总部下达的各项任务； 
3、做好门店各个部门的分工管理工作； 
4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 
5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 
7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 
9、 负责对员工的培训教育。 
任职要求： 
1、 大专及以上学历； 
2、 1年以上药店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；持有上岗证； 
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 
保底工资5000，有能力者薪资在一万左右，提供五险一金，有专业的公平对等的晋升渠道，诚邀您加入我们一起发展！