1、曾在中、小企业特别在医疗机构或诊所、药房担任高级管理者，能负责企业的所有管理和运营工作；
2、有一定的学历、也有一定的实践经验，更善于领悟和理解公司发展的思路和组织文化理念，并能付之于实践中；
3、有过一定的自身创业经历，也具有一定的基层工作的经验，踏实能干，吃苦耐劳，不斤斤计较；
4、有敏捷的思维、对新事物接受能力强，有较强的学习能力和创新精神；
5、奋发向上、阳光心态、积极工作、率先领头、行重于言、以身作则，敢担重任，遇到再大困难和挑战不抱怨、总是想办法解决；
6、讲原则、守纪律，即讲规章制度、又讲完成任务的灵活性，善于听取各种不同意见，善于调动各方面积极性；
7、其他相关的管理工作。
8、有驾驶执照、会开车优先考虑
9、后期考核合格可晋升常务副总经理级别，
10、薪资6000-10000 具体可在面谈
应聘人员：携带好1、简历2、身份证明3、学历证书4、专业资格证书5、其他的各类获奖证明等