1、负责店铺数据上传的准确性、及时性; 2、根据各店铺的实际情况,与部门经理共同制定每月的任务。 3、分析各店铺畅滞销品,随时跟进货品的进货、销售、库存状况; 4、对销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因 5、合理做好所管辖店铺人员管理及招募,合理公正的处理日常所属店铺事务汇报店铺实际情况,并对店员进行考核; 6、收集整理产品资讯,定期给店员进行产品培训及培训考核; 7、店面用品管理,每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量,杜绝铺张浪费,店铺督导做好统计后,交部门主管审核上报部门领导确认; 8、维护商场、代理()商与公司之间的良好沟通关系; 9、独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层; 10、门店的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况,稳步提升销售额; 11、接受其他临时工作; |