1. 指导护士配台。 要熟悉口腔科四手配台，有能力指导新进护士提高配台技巧
2. 库房管理。 包括医药材料的购买，入库，消耗统计，补货等等。
3. 护士团队管理。 门诊的诊疗业务越来越多，护士的数目也一直在增加， 要有能力管理好整个团队。
4. 前台培训。 要有能力对新进的前台进行岗前培训。
5. 患者咨询。 要熟悉接诊流程， 在医生都在忙的时候， 有能力较好的和前台咨询的患者进行沟通。
6. 制度总结和编纂。 作为护士长， 你将会是整个门诊的后勤大总管和门诊主任的左右手，你要有足够额观察力及时发现存在的问题，要能够及时将相关操作整理成制度并且执行下去。

在科尔
口腔， 护士长是一个非常重要的岗位， 我们对于这个岗位非常的重视，护士长和前台运营经理，门诊主任一起构成了门诊正常运营的三驾马车。


企业福利：
我们提供富有竞争力的薪水，并为员工提供以下福利：
缴纳五金、免费提供工作餐、带薪休假、周五欢乐下午茶、带薪进修、年底双薪及分红、节日购物卡、门诊销售额达成团队聚餐、工会团队建设旅游等。

医疗。