惠州市惠阳区妇幼保健院招聘

惠州市惠阳区妇幼保健院2026年公开招聘工作人员的公告

惠阳区妇幼保健院是一所始建于1953年的公立妇幼专科医院。医院现设一院三区，分别为总院区、儿童医院院区及淡水门诊部。医院核定编制床位251张，现开放床位128张。2025年5月27日，医院正式获批“二级甲等妇幼保健院”。医院拥有一批经验丰富的技术骨干和先进的医疗设备，开设有妇科（包括不孕不育专科、宫颈病变专科及妇科肿瘤、乳腺疾病诊疗、妇产科微创手术、无痛人流）、产科（镇痛分娩）、儿科、妇女保健、儿童保健、中医科等临床诊疗科目。我院现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员共4名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及范围（见职位信息栏）

本次公开招聘4名工作人员，在全省范围内招聘。招聘岗位详见《惠州市惠阳区妇幼保健院2026年度拟招聘编外工作人员职位表》（附件1）。

二、薪酬对象及待遇

（一）招聘对象：本次招聘对象为普通高等院校毕业的应届、往届毕业生（非在职）。

（二）招聘待遇：本次招聘的工作人员为编外劳动合同制员工，不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院相关规定执行。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党******和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有公告岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件

岗位年龄、学历、学位、职称、其他条件详见《附件1：惠州市惠阳区妇幼保健院拟招聘编外工作人员职位表》。

（三）报考人员有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

发布公告→接受报名→资格审查→组织考核及成绩公示→体检及公示→签订劳动合同→办理入职

（一）报名及地点

1.报名时间：2026年5月21日-2026年5月27日

2.本次招聘采取网络报名并提交资格审查资料的方式进行。应聘人员请将报名材料压缩命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱：hyqbjyrsk@163.com。同时扫描下方二维码填写报名信息采集表，以便医院进行信息核对。

（报名信息采集表填写二维码）

3.报名材料

（1）填写并打印《惠州市惠阳区妇幼保健院应聘登记表》（附件2，下载填写后上传PDF格式文件），需手写签名及日期；

（2）居民身份证；

（3）毕业证书、学位证书；

（4）医师资格证、执业证、专业技术资格证、规培证。

因报名材料不全造成无法及时核实报名者是否符合报考条件的，责任由报名者自负。

每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提交材料不全者一概以条件不符合处理。提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格和成绩，已签订的劳动合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

（二）资格审查

报名时间截止后，由医院人力资源部对应聘人员的资格进行资格审查，资格审查不通过的，不能参加考试。初审符合报名条件的人员名单将在惠州市惠阳区妇幼保健院公众号公布。

资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

（三）组织考核

1.考试时间、地点视报名情况及医院招聘安排另行通知。

2.考核流程及聘用标准：

（1）笔试：主要考核医疗卫生专业知识，合格线为60分。

（2）面试：主要以医德医风、职业素养、临床技能、医学知识、科学研究能力、团队合作能力、人际沟通能力等方面进行面试考核，合格线为75分。

（3）总成绩将于考试结束后3个工作日内在本单位公众号公示。

（4）综合成绩计算方式：笔试得分*0.4+面试得分*0.6。

（5）上述成绩均为100分制，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，如综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如无要求笔试或笔试成绩仍相同的，则按照最后一轮面试成绩依次由高到低顺序确定名次。

（6）聘用标准：以上各考核环节均通过的应聘人员，按照综合成绩进行排名，按照招聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。

（四）确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

（五）确定拟聘人员并公示

体检合格人员名单将在本单位公众号公示5个工作日。

（六）办理聘用手续

报考人员通过考试、体检，且经公示无异议的，择优聘用，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。无特殊情况者，须在公示结束后1个月内报到上班，逾期取消录用资格。

本次聘用人员为本单位编外人员，结果公示无异议后，签订劳动合同，具体工资待遇面议。

五、有关问题的说明

（一）医院可根据实际情况对应聘者岗位进行自主调配，应聘者应予以服从。

（二）录用者报到时须携带身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件以及小一寸、大一寸彩色相片各1张。

（三）咨询联系方式：

惠州市惠阳区妇幼保健院人力资源部电话：**（招聘专线）

医院地址：惠州市惠阳区三和街道叶挺大道三和段21号惠阳区妇幼保健院(新院区)。

1：惠阳区区直医疗卫生单位2026年度招聘编外工作人员职位表（此份为准）

2：惠州市惠阳区妇幼保健院应聘登记表

惠州市惠阳区妇幼保健院

2026年5月18日