安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）2025年公开招聘（合同制）工作人员公告

为加强人才队伍建设，加大人才引进力度，进一步优化人才队伍结构，根据国家《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》文件精神，结合本单位人才需求情况，现面向社会公开招聘39名合同制工作人员。有关事项公告如下：

单位概况

安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）始建于1956年，历经从口腔专科到综合医院的转型发展，目前已成为一所集医疗、教学、科研、保健为一体的现代化三级医院，由一所综合医院和两所口腔医院组成。医院建筑面积9万平方米，编制床位1000张，牙科治疗椅156台，职工1400余人，卫技人员占职工总数的87%，中高级职称人员900余人。全年门、急诊人次近70万，住院人次近3万，年手术1万余台，介入手术3000余台。

招聘岗位、数量及条件

本次计划招聘合同制工作人员39名，具体招聘岗位、人数、条件等详见《安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）2025年公开招聘（合同制）工作人员岗位表》（见附件2）。

招聘条件及要求

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位报考年龄要求，具体见《岗位表》；

6.符合所报岗位要求的学历、专业及其他相关条件。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加医院公开招聘；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.其他不符合应聘条件的人员。

招聘程序

（一）发布招聘公告

医院本次招聘工作委托第三方实施，招聘公告发布至安阳市第六人民医院官网及微信公众号。

重要提示：安阳市第六人民医院官网为本次招聘工作专用发布渠道，招聘公告、笔试、面试、体检等有关事项，均通过该网站发布。请应聘人员随时关注，若本人不及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。

（二）报名及资格审查

1.报名时间

自2025年12月22日08：00至2025年12月26日17：00（五个工作日），逾期不再受理。

2.报名方式

按照要求填写提交报名登记表（见附件1），并提供身份证、毕业证、学位证、执业医师证或助理医师证及规培证、护士资格证、岗位条件标注（高中起点）的需要提供高中毕业证，近期同版正面免冠一寸彩色照片、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》、在职人员还需提供单位同意报考证明或辞职手续，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关材料，并在规定的时间内将本人报名登记表等相关资料，扫描二维码或打开网址（http://www.jxjyxh.cn:84/）完成报名。

3.资格审查

资格审查分为初审和现场审核。初审将对报名人员提供的相关信息身份、学历学位等材料，按岗位具体要求进行资格审查，符合条件的将进入笔试环节，未通过资格审查的报考人员不再另行通知。现场资格审核需携带以上报名材料的原件和复印件，时间及地点另行通知，请保持手机畅通。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，取消其应聘、聘用资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试两个环节，按笔试成绩确定进入面试环节人员。

1.笔试。报名资格审查合格人员全部进入笔试，笔试采取闭卷方式进行，满分100分，保留小数点后两位数。临床、口腔、护理、药学、康复、麻醉、放射影像、超声、病理相关岗位专业，考试内容为《医学基础知识》，以生理学、病理学、药理学和解剖学知识为主；中医相关专业考试内容为《中医基础知识》，以中医基础理论、中医诊断学、中医内科学知识为主；宣传科、信息科、医学装备科岗位，考试内容为《公共基础知识》。具体报考岗位考试项目见《岗位表》。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。

2.面试。面试成绩满分为100分，保留小数点后两位数。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的同一岗位人员全部进入面试，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。参加面试人员不能形成竞争的，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

3.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（四舍五入办法保留到小数点后两位）。考试总成绩低于60分者不予聘用。

具体考试事项另行通知，请保持手机畅通。

（四）体检

按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入体检。体检具体时间和地点请关注医院官网。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。如体检出现不合格者，不予聘用。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格形成职位空缺的，可从报考的同一职位并参加考试的人员中，按成绩从高到低的顺序依次进行递补。

（五）考察

根据考试总成绩和体检结果确定人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察期为七个工作日，考察不合格者不予聘用。考察期间自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按总成绩由高到低的顺序，依次递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（六）公示

按照考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在安阳市第六人民医院官网及微信公众号公示，公示期不少于5个工作日。

（七）聘用

公示结束后，拟聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由所在科室进行综合考察，合格人员予以聘用，与医院签订《劳动合同》；不合格的，取消聘用资格。拟聘人员要服从医院岗位调剂，否则不予聘用。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

（八）待遇

按照医院现行合同制人员管理办法执行。

纪检与监督

招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

其他事项

1.应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自行承担。

2.本次招聘流程由安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）委托第三方负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

医院地址：安阳市中华路北段2号

咨询电话：**

监督电话：**

1：安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）2025年公开招聘（合同制）工作人员报名登记表

2：安阳市第六人民医院（安阳市口腔医院）2025年公开招聘（合同制）工作人员岗位表