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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-12-2
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1、协助开展员工关系管理,处理员工入离职、转正、调动、合同签订等手续,维护员工信息档案。
2、参与员工沟通、访谈,协助处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件,促进和谐劳动关系。
3、协助实施绩效管理制度,负责绩效考核数据的收集、整理和分析,支持绩效反馈工作。
4、参与组织开展员工培训、企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。
5、负责人事数据统计、报表制作和信息维护,确保人力资源信息的准确性和及时性。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业本科或以上学历。
2、具有2年以上人力资源相关岗位工作经验,熟悉员工关系或绩效管理模块。
3、熟悉劳动法律法规,具备基础的员工关系处理和沟通协调能力。
4、了解绩效管理流程,具备数据收集和分析基础,工作认真细致。
5、具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。
6、有法律资格证或人力资源相关资格证书者优先。
1、协助开展员工关系管理,处理员工入离职、转正、调动、合同签订等手续,维护员工信息档案。
2、参与员工沟通、访谈,协助处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件,促进和谐劳动关系。
3、协助实施绩效管理制度,负责绩效考核数据的收集、整理和分析,支持绩效反馈工作。
4、参与组织开展员工培训、企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感。
5、负责人事数据统计、报表制作和信息维护,确保人力资源信息的准确性和及时性。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业本科或以上学历。
2、具有2年以上人力资源相关岗位工作经验,熟悉员工关系或绩效管理模块。
3、熟悉劳动法律法规,具备基础的员工关系处理和沟通协调能力。
4、了解绩效管理流程,具备数据收集和分析基础,工作认真细致。
5、具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。
6、有法律资格证或人力资源相关资格证书者优先。
联系方式(广东省博济医院)
单位简介
博济医院是一家现代化二级综合性医院,是广州市医保定点医院,工伤定点医院,公务员体检定点医院。建筑面积1万2000平方米,集临床、科研、预防、保健、康复为一体,展开床位207张。拥有德国西门子螺旋CT、500MAX光机、腹腔镜、意大利全身**多普勒超声仪、自动生化分析仪、碎石机、电子胃肠镜、24H动态心电图仪等现代化大型诊疗设备。医院科室设置齐全,内设内科、外科、骨科、麻醉科、妇科、儿科、康复医学科、口腔科、急诊科、中医科等专科门诊与病房,实行“大专科、小综合”的发展特色,每一专科都由资深专家主诊,医疗护理高质量。医院现有200多名医护人员,其中中高级专业人员占比超过35%;医院有员工公寓和员工餐厅,每个月会组织以上的集体康乐活动,医院十分注重企业文化建设;医院始终凝聚着“博爱仁医、济世救人”的大医精神,秉承“科技兴院、人才兴院、管理兴院”的办院宗旨,本着“安全快捷、廉价有效、关爱生命、呵护健康”的服务理念,致力发展为:患者**、百姓放心、行业******、政府示范的医院。
工商信息
- 公司名称广东省博济医院(有限合伙)
- 执行事务合伙人广州寰亚咨询服务有限公司
- 成立日期2011-04-27
- 企业类型有限合伙企业
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-12-2
