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解放军总医院海南医院招聘超声诊断科医师
融通人力资源开发有限公司受解放军总医院海南医院委托，面向社会发布招聘信息，具体内容如下：
1招聘岗位（见职位信息栏）
根据实际工作需要，计划面向社会公开招聘超声诊断科医疗岗位2名。
2招聘条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
2、热爱军队卫生事业和本职工作，有良好的职业道德，无违法违纪行为，自愿到医院工作并遵守医院各项规章制度；
3、符合聘用岗位的职责要求，具备与应聘岗位相称的基础理论知识和专业技能，并取得相应的执业资格证书；
4、具备一定的外文听、说、读、写能力；
5、政治考核合格，身心健康；
6、年满18周岁，且首次应聘到初、中、高级专业技术岗位的，分别不超过35、40、45周岁。
（二）岗位条件
1、具有普通全日制高等院校相关专业本科以上学历；
2、取得执业医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书、医师资格证书（应届生应通过相应考试），并符合招聘岗位的专业技术资格要求；
3、应聘主治医师和副主任医师以上岗位的，应在三级甲等以上医院注册，并具有相应岗位1年以上工作经历（全日制博士毕业生可不要求工作年限）。
（三）有下列情况的不予聘用
1、不符合聘用岗位资格条件要求的；
2、政治考核不合格或身体检查不合格或心理测试不合格的；
3、因违纪违法或发生严重责任事故被原单位解除劳动关系的；
4、发生负全部或主要责任医疗事故未满2年的；
5、与其他单位未解除劳动关系的；
6、其他不适合聘用的。
3招聘程序和报名方式
（一）报名时间
自公告发布之日起，招满为止。
（二）报名方式
请应聘人员将应聘材料发送至hnyy330158@163.com邮箱，邮件主题统一命名为“姓名+医疗”，报名不收取任何费用。
应聘材料：1、应聘人员简历表（应聘人员简历表）；2、身份证；3、个人毕业证、学位证、教育部学籍在线认证报告；4、执业证、住培合格证、资格证（应届生提供相应考试通过证明）；5、应聘中级及以上岗位的，需提供1年及以上三甲医院相应岗位聘用证明；6、其他证明材料。
（三）资格审查
医院对应聘人员身份信息、学历学位、所学专业及其他资格条件进行审核，通过后以短信、电话等形式，通知其参加招聘考核（未通过的不另行通知），请应聘者保持手机畅通。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，医院均可以取消其应聘或录用资格。
（四）招聘考核
招聘考核采取笔试考核和面试考核的形式进行，医院根据简历筛选情况，对符合条件的人员以电话或短信通知的方式，另行通知招聘考核时间、地点和要求。
（五）体检、政审
根据医院有关要求，对通过笔试和面试考核的人员进行体检和政治考核，体检或政治考核不合格的人员，不列入拟录用对象范围。
（六）确定拟录用对象
医院根据岗位招聘计划，按照招聘考核成绩排名，确定拟录用对象，对于政治考核未通过或体检不合格人员，或录用对象本人自愿放弃录用资格，或经核查不符合录用条件的，不予录用并依次往后递补。
（七）注意事项
应聘人员必须对自己提交的所有应聘材料真实性和完整性负责，保证各环节审核信息真实、准确、可靠。如因应聘材料不齐全、不清晰、联系不上等原因导致错过招聘考核的，或虚假、伪造、变通有关证件、材料、信息行为或采取其他不正当手段获取材料信息的，取消应聘资格，对已通过的报名人员，一经查实，立即终止招聘，所造成的一切后果，由应聘者自行承担。
4福利待遇
（一）工资薪酬
医院建立富有竞争力的工资薪酬制度，包括基本工资、各项津贴补贴、绩效工资和奖励工资等。
（二）五险一金
入职第一个月起按照海南省有关要求足额缴纳社会保险和住房公积金。
（三）员工福利
享受降温费、伙食补助、健康体检等福利。
（四）住房保障
医院提供营区集体宿舍或公寓住房，符合条件的员工可申请三亚市人才安居房和公租房。
（五）人才政策
符合条件的可申请海南省高层次人才认定，享受海南省高层次人才待遇，可申请落户三亚。
（六）休息休假
享受带薪年休假、婚假、产假、护理假、育儿假、丧假等。
（七）文体设施
医院被誉为最美花园医院，医院公寓区设有军体训练中心、综合运动场、健身房、游泳池、温泉池、篮球场、八一电影院等生活设施，均面向员工免费开放。
（八）职业发展
符合条件的可竞聘科室副主任等科室领导岗位，择优任用。
5工作地点及联系方式
1、工作地点：海南省三亚市江林路80号；
2、岗位条件咨询电话：**（黄干事、关助理）；
3、薪酬待遇和简历接收咨询电话：**（马助理）；
4、咨询时间：周一至周五8:30-12:00、14:30-18:00。
6相关说明
本次公开招聘不收取费用、不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。
招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
医院位于三亚市海棠湾南区C10片区，东面临海，西靠青山，内河将其一分为二。一期已建成58栋单体建筑，总面积38.3万平方米，由三个相对独立但又紧密联系的区域组成。西岸相对平缓，为医疗区，占地143亩，建筑面积24.1万平方米；东岸为高坝，疗养区与服务保障区按南北分布，其中，疗养区占地241亩，建筑面积5.3万平方米，服务保障区占地212亩，建筑面积8.9万平方米。
医院于2009年12月开工建设，2012年6月9日正式开诊，现展开床位685张，员工1300余名，共设有52个临床医技科室、25个护理单元，15间手术室、21间重症监护病房和12间层流病房，包括达芬奇手术机器人、PET-CT在内的医疗设备总值超过7亿元。建设运行10年来，医院在从零起步、攻坚克难、创新突破中取得了明显成效，2018年，医院实现年门诊量66万人次，年收容量2万余人次，年手术量超过9000台次，实现了海南人民“大病不出岛”的梦想，提供了国际旅游岛的健康支撑，延伸了总医院的医疗保健实力，铸就了军民融合的精品示范，彰显了战略卫勤保障的地位作用。
685
编制床位685张
596
医院占地面积约596亩
38.3
建筑面积38.3万平方米
1300
专业技术人员1300余名
52
52个临床医技科室
改革重塑后的海南医院踏上建设发展的新征程，围绕建设强大南海方向战略战役卫勤保障力量和与总医院同质化平台的使命定位，积极构建“使命、责任、荣誉，零杂质、零容忍，一切以伤病员为中心”的“301”海南医院核心价值理念，一手抓打仗型医院建设，一手抓融合式医院发展，加快转型重塑，实施创新驱动，推进“二次创业”。在顶层设计上，服从服务军事斗争准备和军民融合战略，遵循创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，秉持“不破不立、不减不增、不舍不得”“不为所有、但为所用”的辩证理论，论证形成以解放军总医院海南医院为基础和主体，集医疗、教学、科研、康养、新药研发、设备孵化等于一体的海南国际医学港概念规划，致力于打造以海南医院为引领，以医疗保健—人才培养—科研转化—旅游康养为主线的医疗服务链条，形成大联合、大协同、大健康、大产业的健康“硅谷”格局。在为军服务上，突出主责主业，推进南海方向卫勤联合体建设，形成双向转诊、轮岗轮训、联演联训、数据共享和特色医疗协作研究新机制。优化为军服务流程，确保“双体系”“一站通”及相关保障制度落实到位。在学科建设上，按照“外科全域化、微创精准化、内科品质化、系统一体化、科研临床化、整体平台化”的思路，发展部分空缺学科，扶持一批新兴学科，打造心脏中心、骨科中心等若干品牌学科，加快优化海南医院学科布局。在医学研究上，启建海南省临床医学研究中心，申建国家临床医学研究中心分中心，筹建国家级军民融合创伤培训中心、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、热带医学研究中心、脑卒中中心，打造国家级国产新设备、新药物、新器具扩试孵化基地。在信息化建设上，与腾讯、阿里巴巴、中国移动、华为等知名企业建立战略合作伙伴关系，共建“云间301”医院，以5G神经电生理手术、5G骨科机器人手术、5G远程超声检查为代表的多个世界首例首创，开启了“5G+医疗”技术应用与成果转化新局面。
进入新时代的海南医院，正面临着强军伟业全面推进、海南自由贸易区（港）建设全面发力的双重历史机遇，在“二次创业”的新征程上，海南医院人将不忘初心、牢记使命，为奋力开创世界一流军队医院建设的新局面，为第一个百年目标和强军目标的实现贡献全部的智慧、力量和担当!
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-7 | [已结束]海南省卫生健康委员会关于延长2025年全科医生转岗培训招收工作报名时间的通知 |
| 2. | 2025-5-14 | [已结束]住培：内科、全科、外科、骨科、耳鼻咽喉科、检验医学科、放射科、超声医学科 |
| 3. | 2024-5-20 | [已结束]住培：内科、全科、外科、放射科、超声医学科 |
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