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景洪市卫生健康系统2025年第二批卫生人才回引公告
为进一步拓宽景洪市卫生健康人才补充渠道，吸引更多的在外优秀卫生人才集聚景洪，切实加强卫生人才队伍建设，显著提升卫生服务质量，推动景洪市卫生事业健康发展，经研究，决定在云南省范围内实施第二批卫生人才回引计划，现将有关事项公告如下。
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、回引岗位、计划及条件（见职位信息栏）
计划回引卫生人才5名，具体岗位详见《景洪市卫生健康系统2025年第二批卫生人才回引岗位表》（附件1）。
三、实施范围
云南省内符合下列任一条件，并自愿到景洪市属医疗单位工作的景洪市外在职在编一线管理、卫生技术人员：
1.本人具有景洪市户籍，户口迁入时间须在公告发布之日前；
2.配偶为景洪市机关事业单位在职在编人员；配偶或父母（公婆、岳父母）具有景洪市户籍，户口迁入时间须在公告发布之日前；
3.对国家有突出贡献的中青年专家；“国贴”“省突”“省贴”专家；获得省级及以上优秀医师、名医或学术技术带头人称号；
4.具有全日制硕士研究生及以上学历（学位）的高层次急需紧缺专业人才；副高级职称及以上专业技术职务任职资格。
四、基本条件
（一）报名者应具备以下条件
1.云南省内景洪市外事业单位在职在编一线管理、卫生技术人员；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.国内普通高等院校全日制大学专科、本科毕业生年龄要求35周岁以下，即1990年11月（不含）以后出生；具有国内普通高等院校全日制硕士研究生学历年龄要求40周岁以下，即1985年11月（不含）以后出生；具有副高级及以上专业技术职称且专业符合用人单位岗位需求人员年龄要求45周岁以下，即1980年11月（不含）以后出生；
5.近三年年度考核均为合格及以上等次；
6.具有相应的卫生专业技术资格证；
7.现工作地服务期已满，能正常办理调动手续。
（二）具有下列情形之一，不得列入实施范围
1.试用期未满的；
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.所提供的材料不真实、弄虚作假的人员；
6.依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员；
7.法律法规、规章及政策规定不能报名的其他情形人员。
五、实施程序
按照发布公告、报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示和办理调动手续等程序进行。
（一）发布公告
在景洪市人民政府门户网站（网址https://www.jhs.gov.cn/）和景洪市卫生健康局官方微信公众号发布公告。
（二）报名
本次报名采取网络报名方式，每人限报一个岗位。符合条件的人员须在规定时间内将报名材料原件扫描制作成PDF文档后，以文件名“报名单位+报名岗位+姓名”打包发送至指定邮箱（以报名材料收到的时间为准，逾期不再受理）。
报名邮箱及联系方式：
（1）景洪市疾病预防控制中心
联络员：董老师
联系电话：**
电子邮箱：873536983@qq.com
（2）景洪市第一人民医院
联络员：李老师、周老师
联系电话：**，**
电子邮箱：51833409@qq.com
报名时间：2025年11月25日8:30—11月28日18:00，逾期不再接受报名。
报名提交材料：
1.本人材料：①《景洪市卫生健康系统2025年第二批卫生人才回引报名表》（见附件2，需加盖现工作单位和主管部门公章）；②个人申请书一份；③身份证、户口本、卫生专业资格证、聘任证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和无犯罪记录证明，以上材料上传原件；④近三年年度考核复印件一套（加盖单位公章）。
2.本人户口不属于景洪市，需提供配偶（父母、公婆、岳父母）的身份证、户口本以及结婚证等能证明双方关系的相关材料。以上材料均需上传原件。
3.符合实施范围中第三条或第四条的，提供相应材料。
4.报名人员认真对照岗位条件，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息必须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。
5.报名人员报名时必须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，资格审核、面试、体检考察等过程中若发生因电话无法联系造成的后果由报名人员自行负责。
（三）资格初审
由回引领导小组组织实施，报名开始即同步开展资格初审。通过资格初审人员名单在景洪市人民政府门户网站发布。
如各回引岗位符合报名条件的人员少于2人（含2人）直接进入现场资格复审环节；如符合报名条件的人员超过3人，将安排面谈。资格审核贯穿回引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过回引的，取消其聘用资格。
（四）面谈
面谈由回引领导小组负责组织实施，重点考核工作实绩、能力水平、培养潜力与岗位匹配度。面谈满分为100分，最低分数线为70分，面谈成绩低于70分不得进入下一环节。按照面谈成绩由高到低顺序以1∶2的比例择优确定进入资格复审环节人员名单。
（五）资格复审
未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃；资格复审不合格的，取消面试资格。有资格复审不合格、自动放弃或未按规定参加资格复审等情况的，按照面谈成绩由高到低顺序依次进行递补1次，递补后将按照现场资格复审合格人员开展面试工作。
资格复审人员名单在景洪市人民政府门户网站和景洪市卫生健康局官方微信公众号发布。
（六）面试
面试采取结构化方式进行。面试内容主要侧重考核考生技能、专业能力、知识储备、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制等与应聘岗位的匹配性要素。同一岗位的考生由同一组考官小组使用同一套题本进行面试，全程进行录音、录像记录面试过程。面试时间为15分钟，测评成绩为100分。面试由面试考官按要素打分（至少保留小数点后1位），各要素去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的该要素得分，各要素得分之和为该考生面试成绩，面试成绩四舍五入保留2位小数，2位小数相同的情况下，成绩保留至小数点后3位，面试成绩于面试结束当场公布。
（七）体检与考察
1.根据面试成绩从高分到低分并按回引岗位人数等额确定体检对象，由景洪市卫生健康局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由报名人员自行承担，体检时间另行通知。
2.考察由景洪市卫生健康局组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
3.考察组将考察情况形成考察报告，并提出考察组的结论性意见，提交景洪市卫生健康局党组会议研究确定公示人选。如出现考察不合格、体检不合格等不适宜情况或自愿放弃资格的，则按面试成绩由高到低递补一次。
（八）公示和办理手续
体检、考察双合格者，经景洪市卫生健康局党组研究确定为回引人选，在景洪市人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有问题或者反映问题不影响的，报景洪市人力资源和社会保障局审核后，按有关程序办理调动手续。如反映问题经查实确有影响的，取消资格，并按面试成绩由高到低递补一次。
六、其他事项
（一）参加回引工作的组织或个人，必须严格遵守工作纪律和廉政纪律，坚持原则，公道正派，诚实守信，不得以任何理由或借口提供虚假信息，如有违反将按照有关规定严肃处理，同时取消回引报名者的资格。
（二）回引实施期间的有关信息将通过景洪市人民政府门户网站发布，请回引报名人员主动关注上述网站发布的有关信息，确保报名时所提供的通讯方式畅通，因回引报名人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报名人员自行负责。
本公告由景洪市卫生健康局负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询电话：景洪市卫生健康局**
监督电话：景洪市人力资源和社会保障局**
景洪市卫生健康局
2025年11月18日
医院占地面积117.62亩，分主院区、南院区、康复医院三个院区，业务用房面积76014.08平方米，编制病床1230张，实际开放病床876张。目前，医院正以1000张床位的规划，参照现代化医院建设标准在主院区原址上进行改扩建，项目总建筑面积13.5万平方米，现已完成改扩建一期项目建设并于2022年3月投入使用，改扩建二期项目建设稳步推进，预计2025年底竣工投入使用。
医院现有临床科室25个、医技辅助科室9个、党群行政职能部门19个。截止2025年3月，全院职工1772人，其中，退休职工480人，在职职工1299人，高级专业技术职称198人，中级专业技术职称497人，硕士研究生学历34人，本科学历1073人。
医院不断提升管理治理能力和水平，以医院章程为抓手，落实好党委领导下的院长负责制，规范内部治理结构和权力运行规则，不断加强医院在行风、人才、财务、信息化、后勤保障等精细化管理；推动医院文化与制度流程、行为规范贯穿融合，树立“以人民健康为中心”的核心价值观，以文化建设驱动两院区思想融合、促进创新、增强服务意识，提高服务质量。
医院重视教学科研工作，积极引进高精尖设备不断开展新技术、新项目，规范新技术新项目管理，近三年来，200余项新技术、新项目均为全州首例。医院拥有3.0T核磁共振、1.5T核磁共振、64排螺旋CT、数字减影血管造影系统、DR、钼靶乳腺机、双能骨密度检测仪、直线加速器、高档彩超、全自动生化仪等100万以上大型现代化设备59台（含医投购买设备），为患者的诊疗提供精准依据。
医院不断提升医疗质量水平，加强临床学科能力建设，医院有省、州级重点专科14个，其中：骨科为云南省“十四五”临床重点专科建设项目，肿瘤科为州级类省级培育临床重点专科建设项目；普外科、妇产科、麻醉科为县级类省级临床重点建设项目；康复医学科、皮肤科、泌尿外科、临床护理、超声科、儿科、放射影像科、检验科、重症医学科为州级临床重点专科建设项目。医院肿瘤科、骨科、中傣医康复医学科、皮肤科为西双版纳州州质量控制中心牵头单位。医院先后引进上海市医学会肾脏病专业委员会肾内专家工作站、昆医附二院丁明霞团队泌尿外科专家工作站、昆明市儿童医院朱丽波团队儿科护理专家工作站、昆明市儿童医院刘玲团队儿科专家工作站、昆医附一院阮标专家团队耳鼻咽喉工作站、云南省第一人民医院郭强团队消化内科专家工作站、云南省阜外心血管病医院杨俊团队心血管专家工作站、云南省肿瘤医院丁莹莹团队医学影像科专家工作站、云南省第一人民医院倪宁华团队眼科专家工作站、昆医附二院姚黎清团队康复医学专家工作站、云南省肿瘤医院张明团队肿瘤放疗专家工作站、昆医附二院蒲军团队神经外科专家工作站、昆医附二院思永玉团队麻醉科专家工作站、昆医附一院戴冬梅团队重症医学专家工作站、昆医附二院孙跃民医疗管理专家工作站、云南省肿瘤医院关琼瑶肿瘤科护理专家工作站、昆医附二院郭芸团队皮肤科专家工作站等17个省内外知名专家团队，挂牌加入重庆市妇幼保健院“两江盆底医学专科联盟”、昆明市第一人民医院甘美医院不孕不育“马兰专家团队工作站”专科联盟、昆明市延安医院护理专科联盟和消毒供应中心专科联盟、云南省医学检验科专科联盟、云南省麻醉科专科联盟、云南省癌症中心肿瘤专业护理专科联盟、云南省骨科专科联盟、云南省影像专科联盟、昆医附一院内分泌专科联盟、云南省消化内科专科联盟、云南省肾内科专科联盟、云南省普通外科专科联盟、心血管内科专科联盟、产科专科联盟、妇科专科联盟、神经外科专科联盟、神经内科专科联盟等18个省级专科联盟。
通过不断改革创新，攻坚克难，医院先后荣获全州首家国家“爱婴医院”；全国“模范职工之家”“五一巾帼标兵岗”；云南省“文明单位”“卫生健康先进集体”“巾帼文明示范岗”“三八红旗集体”“工人先锋号”“优秀妇女之家”“中医药工作先进集体”“五四红旗团委”“青年文明号”“科技事业单位档案管理先进单位”；“西双版纳州委创先争优先进基层党组织”；州、市“科技先进集体”“征兵先进单位”等荣誉称号。
今天的景洪市第一人民医院，坚持人民医院为人民，发扬“仁爱、诚信、团结、敬业”的医院精神，秉承“厚德守则、精医为民”的院训，坚定“全心全意为人民健康服务”的宗旨，按照健康西双版纳、健康景洪2030的工作目标和要求，在市委、市政府，市卫健局的坚强领导下，以创建群众满意、社会满意、政府满意的三级甲等综合医院为奋斗目标，改进工作作风，创新工作方法，以党建引领，坚持学科立院、人才强院、科教兴院、文化塑院、依法治院的发展战略，落实公立医院改革各项工作，加快推进医共体、医联体建设取得实效，推进分级诊疗体系建设，实现有序的就医和诊疗新格局，继续提升疫情防控应急救治能力，加快医院疫防改扩建工程的建设，全面落实“三个转变三个提高”，以“面向东南亚，打造一所医德高尚、技术精湛、环境优美、患者信赖的区域医疗服务中心”为愿景，扎实推进医院高质量发展，为广大人民群众的健康保驾护航。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-11-12 | [已结束]2025年卫生人才回引进入体检人员名单公示 |
| 2. | 2025-11-11 | [已结束]2025年卫生人才回引进入面试人员名单公示 |
| 3. | 2025-11-7 | [已结束]2025年卫生人才回引进入资格复审人员名单公示 |
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