天津市滨海新区急救分中心公开招聘合同制护理人员公告

根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》（津滨政办发[2018】78号）和《区卫生健康委关于印发滨海新区卫生健康委所属事业单位多种用工人员招聘管理实施办法（试行）的通知》（津滨卫人（2023）153号）有关规定，为满足单位用人需求，拟面向社会公开招聘合同制护理人员4名，现公告如下：

一、单位基本情况

（一）单位名称：天津市滨海新区急救分中心

（二）单位地址：天津市滨海新区嘉顺路575号公卫中心

（三）单位性质：财政补助事业单位

（四）主要职能：负责全区院前急救医疗工作的指挥和调度；负责突发事件的应急医疗救援、现场指挥及突发公共卫生事件传染病的转运等工作；负责收集、整理与院前医疗急救有关的信息和数据，做好登记、汇总、统计和报告工作；普及急救医疗知识，承担院前急救知识技术培训和学术交流；承担重大活动的医疗保障工作。

二、招聘岗位及数量（见职位信息栏）

公开招聘合同制护理人员4名（滨海新区全域），具体岗位要求，详见《天津市滨海新区急救分中心公开招聘合同制护理人员计划表》（附件1）。

三、招聘人员条件

招聘范围：符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023年、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的任职资格、职（执）业资格条件或技能；

5.年满18周岁，报考年龄及工作经历计算的截止日期为2025年11月21日；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

8.符合回避的有关规定；

9.招聘岗位所需的其他资格条件。

（二）岗位要求：

1.具有大学专科及以上学历；报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验。

专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录(2024年)、研究生教育学科专业目录(2022年)、职业教育专业目录(2021年)等；按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

2.年龄在30周岁及以下（1994年11月21日以后出生）；
3.具有护士资格证书和执业证书，执业证书在有效期内；

4.同等条件下，具有二级及以上医疗机构内科、外科、急诊医学科、重症医学科工作累计满2年以上者优先；

5.能适应夜班工作，服从中心工作地点调配。

（三）具有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.被开除中国共产党党籍或曾因违法、违纪被用工单位开除、解除劳动关系的；

4.现役军人和在读的全日制非应届毕业生；

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.报考者不得报考录用后构成回避关系的职位；

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招录为事业单位工作人员的人员；

8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

四、招聘信息发布

招聘公告及招聘计划表于2025年11月18日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站（http://wjw.tjbh.gov.cn/）、微信公众号“天津市滨海新区急救分中心”、“概念人力之家”、“滨海概念人力”，天津滨海概念人力资源有限公司网站（http://www.bhrc.net.cn/）发布。

考生如需对《招聘计划表》中的招聘条件等相关信息进行咨询，请拨打咨询电话：

滨海概念公司：**

区急救分中心：**

受理时间：工作日上午09:00-11:30、下午1:30-4:30。

五、报名方式和所需材料

考试报名通过线上报名方式进行。

（一）报名、缴费与资格审查

本次招聘，报名、资格审查、考试缴费及准考证领取均在网上进行。

1.报名时间：2025年11月21日9：00时至11月28日下午4：00时止。

2.资格审查时间：2025年11月21日-12月1日。

3.缴费时间：2025年11月24日-12月3日下午4：00时止。逾期未缴费视作报名无效。

4.报名网址：https://file.bhgnhr.com/app/head/index（点击招考用户进行报名）

注：必须手机报名，电脑无法操作。

本次招聘每人限报一个岗位，报考者应当仔细阅读天津市滨海新区急救分中心公开招聘公告。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

资格审查结果在考生报名后24小时之内给予答复。对未通过资格审核的人员，将明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考人员进行补充。岗位计划招聘人数与实际报名缴费人数之比原则上不低于1:3，未达到该比例，取消或核减该岗位的招聘计划人数。

（二）报名时须提交的材料

1.《天津市滨海新区急救分中心公开招聘合同制护理人员报名表》（附件2）；（报名表签名处手写签字）

2.本人户口本及身份证扫描件；

3.符合报考岗位要求的学历和学位证书及相关学历认证电子注册备案表和学位认证报告；

4.岗位所需资格证和执业证扫描件；

5.具有二级及以上医疗机构内科、外科、急诊医学科、重症医学科工作累计满2年以上的工作经历证明材料；

6.报名审核通过后，缴纳考务费45元，发放准考证（体能测试及笔试未通过者不予退费）。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可提供相关材料，凭相关部门出具的享受最低生活保障的证明等材料，可减免考务费。

六、考试时间、内容及形式

考试内容包括体能测试、笔试及面试：

（一）体能测试：

体能测试项目一测试不合格者不能参加项目二测试，直接淘汰，以此类推。体能测试不合格者将不能进行笔试考核。

体能测试时间：2025年12月6日上午9:00

体能测试地点：泰达时尚天街伯明顿篮球馆

通知网站：微信公众号“概念人力之家”、“滨海概念人力”及天津滨海概念人力资源有限公司。

注意事项：应聘人员应按照准通知公告的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带《天津市滨海新区急救分中心公开招聘多种用工人员体能测试准考证》（附件3）及身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

（二）笔试及资格复审

采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为《护理综合知识》，主要测评应聘人员从事护理相关工作应具备的理论知识和职业素养。

笔试时间：2025年12月7日（具体时间地点见准考证）

笔试准考证下载时间：2025年12月6日。

报考人员应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试试卷满分为100分，笔试成绩四舍五入保留1位小数，合格分数线为50分。缺考人员及笔试成绩未达到合格分数线的人员不进入招聘下一环节。根据报考人员笔试成绩，按照实际招聘岗位人数与参加面试人选1：3的比例，从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单，不足1：3比例的按实际人数进入面试。

笔试成绩查询时间：2025年12月10日前，报名人员可登录公告发布网站及微信公众号等相关网站查询笔试成绩及相关信息。

进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审，具体时间、地点和相关事宜在报名网站予以通知。

资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考者自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因导致面试人选出现空缺的，按照笔试成绩合格线以上者从高分到低分依次递补。递补人员笔试成绩相同的一同进入面试。

资格复审合格者，按照报名网站通知要求按时缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。逾期未缴费视作自动放弃面试。

（三）面试

面试形式：采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业素质。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予录用。

1.面试地点：天津滨海概念人力资源有限公司(天津经济技术开发区第二大街MSD-A1座五楼)（时间、地点如有变化另行通知），报考人员应于面试当天7:40前到达考场，未按时到达取消面试资格。

2.注意事项：面试必须同时携带准考证及身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

总成绩=笔试成绩×50%+面试总成绩×50%

面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。

总成绩、体检等有关安排将在面试结束七个工作日内在公告发布网站及微信公众号等相关网站发布。

七、体检

体检工作由用人单位负责组织实施。进入体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。体检费用自理。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

八、考察

考察工作由用人单位组织实施。考察应做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对被考察对象的资格条件进行复核。按照未成年人保护法要求，招聘单位到公安机关、人民检查院查询应聘者有无性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录。按照档案专项审核标准对拟聘人员档案进行严格审核。经考察，对不宜聘用的人员，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

九、公示及聘用

按照规定的程序和标准，单位根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在公告发布网站及微信公众号等相关网站进行公示。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到的，导致拟聘岗位空缺的，可在报考同一岗位的人员按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

十、合同签订及备案

本次招聘人员为事业单位合同制人员，按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定管理。由单位法人代表与受聘人员签订《天津市劳动合同书》，工资福利及待遇按照招聘单位有关规定执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担。使用人员情况将报区卫健委、区人社局登记备案。

拟聘人员办理入职手续前，招聘单位应对其学历、学位证书及岗位要求的其它证书进行核验。对提供虚假证件者，取消录用资格。

试用期结束前，单位对试用期人员进行试用期考核，考核不合格者不予录用。

十一、纪律与监督

招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。法律法规另有规定的，从其规定。

如因不可抗力因素影响，招聘工作时间安排会进行调整，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，以新调整的安排为准。同时请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，将短信通知。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在此次公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关法律法规处理；若聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘咨询电话：

滨海概念公司：**

区急救分中心：**

主管部门咨询电话：**

监督电话：**

电子邮箱：bhxqjjfzx@tj.gov.cn

咨询时间：工作日上午09:00-11:30、下午1:30-4:30。

1：急救分中心合同制护理人员计划表

2：急救分中心合同制护理人员报名表

3：体测准考证

天津市滨海新区急救分中心

2025年11月18日