2025年宁波市北仑区卫生健康系统第三批专项招聘高层次急需紧缺人才公告

为大力引进集聚医疗卫生健康领域优秀人才，以人才第一资源推动北仑区医疗卫生健康行业高质量发展，结合我区卫生健康事业发展需要，现面向社会专项招聘高层次急需紧缺人才，有关情况公告如下：

一、招聘对象及岗位（见职位信息栏）

招聘对象为高层次急需紧缺临床医疗人才。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，能够履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6.岗位要求的其它条件。(具体岗位和条件详见《专项招聘岗位一览表》)

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查的;

3.正在接受审计的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

5.现役军人、非应届的在校学生;

6.法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员；

7.北仑区公立医疗卫生健康单位的事业在编人员及已入闱北仑区卫生健康系统事业编制工作人员招聘考察的人员不列入此次招聘范围。

三、招聘程序与办法

（一）报名。本次招聘采取现场报名的方式，本次招聘不收取报名费。

1.报名时间：2025年11月11日-2025年11月24日（工作日上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）。超过规定时间不再受理报名。

2.报名者对照岗位任职条件，按要求填写并携带《北仑区卫生健康系统高层次人才专项招聘报名表》（附件）、个人简历、相关有效证明材料、业绩材料到指定地点进行现场报名。以上相关材料均需提供原件及复印件，材料不全者不予报名。

报考人员如本人不能到现场报名的，被委托人可凭本人有效身份证原件、委托书，同时携带委托人个人资料进行报名。

报考人员应对本人提供的个人资料真实性负责，在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

招聘岗位指标数与报考人数比例要求达到1:3，若报名人数不足3名，则取消本次招聘。

（二）考试。本次专项招聘采取先审阅报考人员业绩成果，后试岗，再进行面试的方式。业绩成果和试岗主要考量报考人员专业技术资格、学术水平成果、专业知识与技能，沟通能力，团队协作能力，实际操作能力等综合情况。按岗位指标1：3比例确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩不足60分者淘汰。同一招聘岗位报考人员面试成绩并列的，加试面试，加试分数高者排名在前。具体考试安排另行通知。

（三）体检。根据面试成绩从高到低按岗位指标以1:1的比例确定入围体检人员名单。体检参照公务员招录体检程序和标准执行，期间国家或省市出台新的体检政策，则参照新的体检政策执行。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。具体体检安排另行通知。

（四）考察。体检合格人员进入考察。招聘单位将对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

（五）公示录用

1.区卫生健康局根据考试、体检、考察结果，将拟录用人员名单报区人力社保局同意后，在“宁波市北仑区人民政府”门户网站站群导航中“区卫生健康局”站点上公示5个工作日。

2.在正式报到前对拟录用人员进行全面的资格审查，查阅其本人的真实档案，核实是否符合报考条件。

3.拟录用人员在正式报到前被发现有弄虚作假和不符合报考条件的，一律取消录用资格。

4.拟录用人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

5.拟录用人员在报到后签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理。

四、其他事项

（一）因拟聘人员放弃聘用资格或体检、考察不合格不予聘用的，不再进行递补。

（二）年龄等相关年限的计算截止日期为2025年11月11日。对《专项招聘岗位一览表》中专业、资格、条件等内容的咨询，请直接与招聘单位联系。

（三）拟聘人员正式聘任到岗后，享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇，并享受北仑区卫生健康系统引进人才相关待遇（符合上级其他人才引进项目并享受相关待遇的高层次人才不重复享受）。

监督电话：**（区人力资源和社会保障局），**（区卫生健康局）。

北仑区卫生健康系统高层次人才专项招聘报名表

北仑区人力资源和社会保障局

北仑区卫生健康局

2025年11月10日