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常熟市第—人民医院(苏州大学附属常熟医院)招聘信息(三级)
访问量:
招聘职位:  医学影像技术、护理
性质: 全职,社招
学历: 大专起
亮点: 合同制,编外
有效时间:  2025-11-3至2025-11-6 [报名中]
联系人:  人事科去报名  看微信免费    
电话:   051****06583 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  江苏省苏州市常熟市书院街1号地图/导航
官网:  www.jscsyy.cn/
职位信息
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招聘要求
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2025年常熟市卫生健康系统公开招聘编外劳动合同制工作人员公告

因工作需要,2025年常熟市卫生健康系统面向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员35名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

招聘岗位及条件等详见《2025年常熟市卫生健康系统公开招聘编外劳动合同制工作人员岗位表》(见附件)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行端正,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。

(二)常熟户籍。

(三)年龄为38周岁以下(即1986113日后出生);具有硕士研究生学历或具有卫生副高级专业技术资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁(即1984113日后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(1979113日以后出生)。

(四)招聘对象中的“应届毕业生”,指在2025年毕业并取得学历(学位)证书,且报名时无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至20251231日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在20251231日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向应届毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”、“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内(报名截止前)的,可应聘面向应届毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内(报名截止前)的,可应聘面向应届毕业生岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。

除取得学历(学位)证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国(境)外同期毕业人员外,其他应聘人员报考岗位所要求取得的学历(学位)证书、专业技术资格和执业资格等证明材料须于报名截止前取得。

(五)已在我市公立医疗卫生机构工作并签订劳动合同,工作不满2年的职工不能参加本次招聘;工作已满2年的职工,应聘前须经现工作单位同意,并由单位主要领导签名、单位盖章后方能报名。

(六)有下列情形之一的,不能报考:

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员,不能应聘相应岗位。

三、报名和资格初审

一)报名方式:

本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。

(二)报名网址:

常熟人力资源市场考试报名系统(http://exam.csrc91.com/)。

(三)报名时间:

2025年11月3日9:00-2025年11月6日14:00

(四)资格初审时间:

20251139:00-202511617:00

(五)缴费时间及方式:

20251139:00-202511717:00

缴费采取微信扫码支付方式,请考生提前准备。

(六)笔试开考比例及补报规则:

开考比例详见岗位表。如未达到开考比例,由招聘单位根据实际情况决定调整开考比例或核减招考岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可按照招聘工作人员要求登录报名网站改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续,(联系电话:0512-51935215)。

(七)注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读):

1.应聘人员登录系统,通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试,在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果。

2.提交报名信息后,请耐心等待工作人员审核,等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。

资格初审通过后,不得更改报名信息,不得改报其他岗位,通过初审并完成缴费后,报名方为有效。

未通过资格初审的应聘人员,在报名截止时间之前,可再次修改报考信息或改报其他岗位,逾期未通过资格初审的,视为无效报名。

应聘人员如对初审结果有异议,可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。

3.请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名,导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负),仔细核对岗位及自身条件,如实、准确填报报名信息,提高报名成功率,尽量一次性通过资格初审。

4.每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名信息与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由应聘人员自负。

5.报名时,应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料,未按规定填写、上传的,造成审核不通过或其他问题的,责任由应聘人员自负。

系统填报部分信息提醒如下:

1)是否存在不得报考情况:应聘人员务必结合自身情况,仔细核对是否存在本简章中所规定的不得报考情况,自行审核、如实选择系统选项。

2)户籍地址、户籍所在地派出所:必须以户口簿户主首页上地址、派出所公章名称为准。

3)报考专业:报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准,填写完整,不得使用简称、别称。

4)学习经历:须在“学习经历”栏目完整注明学习经历。

5)工作经历:须在“工作经历”栏目完整注明工作经历。

6)荣誉及证书:须在“荣誉及证书”栏目完整注明岗位要求的证书名称及关键信息。

7)上传证件照片:上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式,30KB以下,底色为蓝、白、红均可),照片务必真实、清晰,必须能反映本人面部特征,不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。

6.通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100/人,完成缴费方视为报名成功,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

7.对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员,先在网上完成缴费,若没有违反考试纪律,并参加考试后,可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。

8.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统,通过“已报名考试”进行操作。

具体流程:登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。

四、笔试

(一)笔试时间初定2025年11月16日(周日),具体时间和地点详见准考证。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印,逾期作放弃处理。

《准考证》下载打印时间:2025111310:002025111517:00。如有变化,将提前在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)另行公告,请报名成功者予以关注。

(二)笔试采取闭卷笔试法,笔试试卷分为9类:护理类、计算机类、检验类、康复技术类、临床医学类、心理治疗类、眼视光技术类、影像技术类、安全生产类。各招聘岗位所对应的试卷类别详见附件岗位表。笔试内容为报考岗位相关的专业知识。笔试不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)笔试成绩以百分制计算,设合格分数线为50分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选,末位成绩并列的一同进入资格复审,笔试成绩占总成绩的40%。

(四)笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询,查询通道开启时间将于笔试结束5个工作日后,在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

五、资格复审

(一)经笔试进入资格复审人员,复审合格后,予以参加面试。若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。

(二)因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审,逾期视为自动放弃。

(三)资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

请所有考生务必及时查看网上公告,提前准备好复审材料。

(四)资格复审注意事项:

1.进入资格复审的人员须提供本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的技能证书等其他相关资格证书(件)。

2.本人不能到现场参加资格复审的,可委托家人或亲友代为进行,被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。

六、面试

(一)面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》,打印时间在资格复审后对外公告,请考生及时关注网上公告。

(二)面试形式为结构化面试,面试内容重点考查考生的卫生公共知识和综合能力。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

(三)在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

(四)面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示。时间不少于3个工作日。

七、体检和考察

(一)体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。

(二)对体检合格人员由招聘单位组织考察,考察标准参照常熟市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,并将有关情况按规定备案。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

八、公示和录用

(一)拟录用人员名单在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公示7个工作日。经公示期满无异议人员,办理录用手续。

(二)对公示结果不影响录用的,各医疗机构发出《录用通知书》,与录用人员签订劳动合同,实行劳动合同制管理,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。新录用工作人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消录用资格,自谋职业。应聘人员一旦被录用,应在规定时间内及时报到,无正当理由不按时报到的,取消录用资格。

九、纪律和监督

常熟市卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:051252787372

十、本《公告》由常熟市卫生健康委员会负责解释。

网上报名咨询电话:0512-51935215

咨询时间:工作日9:00-11:3013:00-17:00

2025年常熟市卫生健康系统公开招聘编外劳动合同制工作人员岗位表

常熟市卫生健康委员会

20251030

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    单位简介
    常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院)建院于1949年,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级综合性医院,国家卫健委国际紧急救援中心指定单位,国家重点扶持500所县市级医院,国家首批达县级医院综合服务能力推荐标准医院,国家首批“千县工程”县级医院,南京医科大学康达学院临床医学院,南通大学、江苏大学教学医院与实习教学基地,先后被评为全国综合医院“中医药工作示范单位”、中国县级医院急诊联盟常务理事单位、江苏省“五一劳动奖章”、江苏省“文明医院”、江苏省卫健系统先进集体、江苏省“平安医院”、苏州市抗击新冠疫情先进集体。
    建院以来,医院胸怀“护卫大众健康、造福常熟人民”的愿景,形成了“严谨求实、敬业尽职”的一院精神,培养造就了一批批常熟市医学领军人才、管理人才。目前,医院拥有书院街(本部)和滨江两个院区,开放床位1320张,在职职工2017人,卫技1795人,其中:各级医师729人,各级护士903人,高级职称546人,硕士287人、博士14人;受聘于各大学教授40人、博士生导师1人、硕士生导师12人;江苏省333人才2人、江苏省青年医学人才1人、姑苏卫生青年拔尖人才2人、常熟市学科带头人7人、常熟市名中医4人、常熟高层次卫生重点人才3人、常熟市卫生拔尖人才6人。医疗专业技术水平在常熟医疗机构中具有显著优势,拥有1个江苏省重点专科、2个苏州市重点学科、11个苏州市级临床重点专科、16个常熟市临床重点专科。医院成功创建国家胸痛中心、卒中中心、房颤中心、VTE防治中心及苏州市五大救治中心,疾病救治能力进一步提升。2021年度医院在香港艾力彼医院管理研究中心发布的中国医院竞争力·县级医院排名中位列第13位,15个专科进入县级医院前30强。?
    70多年来,医院积极响应国家卫生方针政策,不断深化公立医院改革,推进医院整体发展。今天的一院人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为创建三级甲等综合性医院,实现高质量发展而继续努力奋斗。
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