您当前位置：
地图/导航
仪陇县2025年公开考核招聘卫生事业单位工作人员的公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）等文件精神，仪陇县2025年面向全国公开考核招聘24名卫生事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及名额（见职位信息栏）
本次公开考核招聘卫生事业单位工作人员具体岗位及条件详见《仪陇县2025年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件一览表》,附件1）。
二、招聘条件及对象范围
（一）招聘对象和范围
面向全国考核招聘2025年7月31日前取得毕业证、学位证（指有学位证要求的）的毕业生，并完全符合《岗位和条件一览表》要求和本公告其他要求的人员。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏表述分别相符。
报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。
2.有下列情况之一者，不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
(5)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
(6)尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为2025年11月13日）。
(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(8)法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(9)仪陇县内在职在编工作人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。
2.报名时间：2025年11月13日-11月14日（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）
3.报名地点：仪陇县卫生健康局4楼人事股（仪陇县新政镇望云路4号）
4.报名时需提交的资料：
（1）《仪陇县2025年公开考核招聘卫生事业单位工作人员报名信息表》（见附件2）1份，由报考者自行下载打印填写;
（2）有效的毕业证、学位证（指有学位证要求的）原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份（指有学位证要求的）；
（3）本人有效身份证原件及复印件1份；
（4）其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份；
（5）个人近期免冠正面2寸彩色证件照片2张；
（6）在职在编人员报考的，报考者须出具所在单位主管部门及人事综合管理部门同意报考的书面证明材料（见附件3）。
5.开考比例。按照事业单位招聘相关规定，结合仪陇县事业单位实际，开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。未达到本公告规定的开考比例的，经仪陇县人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1，否则取消该招聘岗位。调整和取消相关情况将在仪陇县人民政府网（https://www.yilong.gov.cn/）人事招考栏目公布。
（二）考核
本次考核招聘采取面试方式进行。面试总分为100分，考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
1.面试准考证领取。资格审查合格的报考者,另行通知领取《面试通知书》。
2.面试方式。本次面试采取结构化面试方式。
3.面试时间及地点。时间、地点详见《面试通知书》。考生本人凭《面试通知书》原件、本人有效身份证到考场签到候考，上述证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理，责任自负。
4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生面试成绩及排名在仪陇县人民政府网（https://www.yilong.gov.cn/）人事招考栏目公布。
面试成绩低于60分的报考者不予聘用。若招聘岗位报考人员考核成绩无人达到60分以上的，则取消该岗位的招聘计划。
（三）体检
根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核成绩相同，则采用加试面试的办法确定体检人员。
1.体检标准
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。特殊情况，由仪陇县人力资源和社会保障局、仪陇县残疾人联合会、仪陇县卫生健康局会商确定体检结论。
体检（含复检）所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2.体检时间和地点
体检人员名单、体检时间于体检前3天在仪陇县人民政府门户网（https://www.yilong.gov.cn/）人事招考栏目公布，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权，责任自负。
3.复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检须到原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，则通过加试确定）。
（四）考察及复审
仪陇县人力资源和社会保障局会同仪陇县卫生健康局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案与报考相关资料的真实有效性和报考资格进行复审，逾期不能按要求提供上述材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因考察及复审不合格取消其资格出现的缺额不再递补。
（五）公示
对体检、考察和复审合格的拟聘人员在仪陇县人民政府网（https://www.yilong.gov.cn/）公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由招聘单位和主管部门查实后提出用人意见，再报送仪陇县人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
四、办理聘用手续
经公示期满且无异议人员，由仪陇县人力资源和社会保障局按相关程序报批及办理聘用手续，与用人单位签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。拟聘人员若原已就业的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷，责任自负。拟聘用人员逾期不能办结相关手续或未在规定时间内报到的，作自动弃权处理且不予递补。
报考乡镇中心卫生院（日兴中心卫生院、永乐中心卫生院、立山中心卫生院各1名）的考生，按面试成绩从高到低的顺序自主选择聘用单位。
五、聘用方式及待遇
（一）本次属编制内招聘工作人员。
（二）被聘人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理，由用人单位与被聘人员签订聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。
（三）根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）文件规定，实行最低服务期制度，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5年及以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
六、纪律与监督
严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理。
七、特别提示
1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项，在仪陇县政府门户网站（https://www.yilong.gov.cn/）人事招考栏目公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。
4.本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。
5.招聘单位及主管部门、仪陇县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、有关咨询、监督投诉受理电话
公告、政策咨询电话:
**（仪陇县卫生健康局）
**（仪陇县人力资源和社会保障局）
监督电话：
**（仪陇县纪委监委驻人力资源和社会保障局纪检监察组）
1：仪陇县2025年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
2：仪陇县2025年公开考核招聘卫生事业单位工作人员报名信息表
仪陇县人力资源和社会保障局 仪陇县卫生健康局
2025年10月30日
??医院分设新政院区、金城院区，共有业务用房2.1万平方米，编制床位300张，现开放床位300张，全院共开设35大类医疗科目。全年门急诊量超15万人次，年住院量超1.2万人次，年手术量超1.3万台次。医院已成为仪陇县产科、儿科急救中心，全托式新生儿诊疗中心，仪陇县唯一一家产前筛查中心，海扶刀治疗中心，省级艾滋病初筛实验室，四川省妇幼健康优质服务示范单位，国家级妇幼健康优质服务示范单位，国家级爱婴医院，系四川大学华西附二院、重庆医科大学附属儿童医院网络协作医院和四川省医学科学院?四川省人民医院（集团）成员单位。
??医院系全县妇幼卫生技术指导中心和妇幼人才培训基地，承担全县妇幼卫生业务指导、督导、培训工作，是全县基本公共卫生服务（妇幼线）及重大公共卫生服务项目组织、实施单位。设有儿童保健部、孕产保健部、妇女保健部、综合医疗部、妇幼健康管理部5个业务部门、21个临床保健业务科室，其中：
孕产保健部
??作为仪陇县的孕产妇急救中心，仪陇县妇幼保健院充分发挥专科医院优势，MDT多学科协作，温馨舒适的住院分娩环境，实力雄厚的医护助产团队。妇产科医护人员20余人，多样化设立普通病区、特需病区、家庭式产房，其中普通及特需病房共11间，一体化产房2间。拥有多功能产床，独立洗婴室，新生儿辐射抢救台等先进设备设施，力求为孕产妇及家庭带去更安全，更温馨，更便捷的分娩体验。
??家庭化母婴区是仪陇县妇幼保健院探索产科服务新模式的一大重要举措，主要提供“待产-分娩-早期产后康复的全分娩周期的照护服务。产妇全程不用迁移走动，待产、分娩甚至产后的恢复等阶段在这一个病房就可以完成。产妇可以选择分娩镇痛或导乐分娩任意一项，减轻分娩疼痛。助产士一对一服务可以减轻产妇对分娩的焦虑和恐惧，提高自然分娩机率。同时，一体化产房允许家属全程陪伴，产妇家属在医师指导下可以参与对于家长有着特殊意义的新生儿断脐等活动。
儿童保健部
??是全县儿科疾病诊断治疗中心，集医疗、教学、科研于一体的儿童医疗中心，于2008年正式分科为金城儿科病区及新政儿科病区。普儿科共有医护人员45人，现有床位60张。
??科室开设有儿内/外疾病门诊、儿科住院部。我科诊疗范围广泛，现开儿外科特色项目，儿科门诊雾化室、肺功能检测、无痛皮试、振动排痰、中医穴位治疗、中医小儿推拿治疗，通过物理治疗及中医治疗，减少了患儿住院治疗及输液治疗痛苦。
新生儿科
??于2013年5月由儿科分出单独设立，是仪陇县县唯一全托式封闭式管理的新生儿诊疗中心，于2020年8月完成了整体改建。
??科室现有医护人员20人，拥有独立的10万级空气净化层流净化系统及监护吊塔，设立床位20张.配有进口高频、常频呼吸机等先进的医疗设备。INSURE技术治疗新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿窒息的新法复苏、无创呼吸支持等诊疗新技术、新方法。曾成功抢救一对出生时体重仅0.9千克、1.2千克的双胎早产儿，创造了我县低体重、早产儿存活的奇迹，并荣获仪陇县首届名科称号。
妇女保健部
??仪陇县首家且唯一的盆底康复中心。设有盆底功能筛查室、盆底功能治疗室、产后康复室、活动室、艾灸室、磁刺激治疗室、中药熏蒸室等10多个诊室。引进国际先进的妇女保健服务理念，依托医院强大的综合实力，整合我院妇产科优势专科医护人员和精良医疗设备，融入现代健康促进、健康规划、健康管理和健康教育等内容，以全新模式、个性化服务、专业化诊疗、数字网络为平台，为女性提供全方位的临床诊治、产后康复、盆底康复及形体恢复、健康体检等业务。
检验科
??检验科为从事临床检验的医学临床实验室，设有临检组（血液学检查、体液检查等）、生化组、免疫组（艾滋病初筛试验室、产筛实验室等）、输血组、微生物组、分子生物组6个专业小组。近年来科室得到快速发展:从传统的手工到快速高、精、尖（罗氏、希森美康、贝克曼等先进设备）全自动化分析;从定性到高精密度的定量检测;从单个项目到微量标本多项目联合测定。医学检验具有健康评估、疾病诊断、优生优育和患病高危人群预警等多项重要功能，极大地促进了临床对患者疾病的诊治、监测和疗效观察。
超声科
??超声科目前彩超室拥有诊疗场地上百平方米，设有门诊超声诊室4间，超声科候诊面积三百余平方米，候诊座椅100余张，配备有电子分诊叫号系统和信息标示，医疗服务流程更趋合理，方便患者就医。
??科室现有执业医师近十名。现有四个亚专业组:产前筛查超声组、心脏及浅表小器官超声组、儿科超声组、妇产科超声组，在专业细分、结构合理的基础上，继续向更高、更精、更强发展。科室有中高档彩超设备5台，总价值过千万元。
??其中小儿颅脑超声检查，小儿肺部超声检查，小儿髋关节超声筛查的开展，填补了县内在该技术方面的空白，截止目前，仪陇县妇幼保健院仍是县内唯―一家能够开展这些技术检查的医院。
放射科
??拥有40排螺旋CT、全数字化X线影像系统、X光胃肠影像机各一套。开展胸、腹、四肢、头颅、骨盆、关节摄片诊断及子宫输卵管造影、静脉肾盂造影、婴幼儿胃肠造影、婴幼儿结肠造影及小儿支气管异物、小儿肺炎、小儿先天性消化道畸形等小儿放射检查。在我县率先开展急性肠梗阻造影检查、唯一开展青少年骨龄测定，填补了我县该项目空白。
???同时，医院拥有全县唯一一家一体化（家庭式）产房，超级VIP住院病房，均配备了液晶平面电视、卫生间、空调、中央供氧、呼叫系统及呼吸机、除颤仪、母婴监护仪、多参数监护仪等先进急救设备。
???近年来，仪陇县妇幼保健院坚持“强党建、精业务、优服务、促提升”为发展理念，着力建设“学科高地、人才高地”，发扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的职业精神，遵循“情倾妇幼、崇德求精、团结奉献、开拓创新”的医院院训，医院近三年先后获四川省卫生先进单位、南充市艾滋病防治先进集体、南充市劳动竞赛示范单位、南充市巾帼文明岗、南充市基层党建示范基地、仪陇县党建示范点、县卫健系统优秀党组织等多项荣誉。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-6-23 | [已结束]执业医师：妇产科、儿科、儿外科、中医儿科 |
| 2. | 2025-4-30 | [已结束]妇产科医生、儿科医生 |
| 3. | 2024-11-14 | [已结束]仪陇县2024年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位调整公告 |
城市搜索
APP
微信
小程序
