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贵州省黔东南州开展2026年事业单位（企业）人才引进公告
为深入推进新时代“人才强州”战略，抢占人才先机，提早做好2026年引才工作，紧紧围绕“四化”主战略及高质量教育、高质量医疗发展等重点领域对人才的需求，经研究，决定开展黔东南州2026年事业单位（企业）人才引进活动，现将有关事宜公告如下：
一、引才岗位（见职位信息栏）
本次引才共520名，其中：事业单位高层次和急需紧缺（全职）人才318名（具体岗位详见附件1）；企事业单位柔性引才42名（具体岗位详见附件2）；企事业单位银龄人才61名（具体岗位详见附件3）；企业引才99名（具体岗位详见附件4）。
二、引才对象
符合引才岗位需求的学历、专业、资历等条件的各类人才（含2026年应届毕业生）。具体以各引才岗位要求为准。
三、引才时间及安排
（一）事业单位高层次和急需紧缺（全职）人才引进
1.报名方式
本次引才采取网上报名的形式开展。报考人员在报名期间登录“黔东南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“网上报名系统（https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr）”进行报名，每位考生仅能选择一个岗位进行报名。本次引才年龄时间计算截止到2025年10月。
2.报名及资格初审时间
网上报名时间：2025年9月22日上午9:00至2025年10月22日下午17:00，逾期不再受理新的报名申请。
资格初审时间：2025年9月22日上午9:00至2025年10月23日下午17:00。
3.组织实施
（1）集中宣传推介。一是举行现场宣传推介活动。拟定于2025年9月28日上午10:00至11:00在华中师范大学逸夫国际会议中心一楼报告厅开展集中引才宣传现场推介活动，现场宣传推介黔东南州情及引才岗位、人才政策等；二是组织工作组赴部分高校实地宣传动员。组织工作组于2025年9月28日下午14:30至16:00赴武汉大学、华中科技大学、华中农业大学开展入校宣传。同时，在报名结束前，由教育、卫生行业主管部门组织宣传工作组赴陕西师范大学、西南大学、四川大学、昆明医科大学、贵州医科大学等高校开展实地宣传动员，请考生密切关注相关院校就业招聘网站，欢迎广大考生积极参加。
（2）引才组织实施。引才整体工作严格按照《黔东南州2026年事业单位引进高层次和急需紧缺人才实施方案》组织实施，采取网上报名、资格审查、笔试（专业测试）、面试（专业测评）、签订协议、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行，其中：
一是资格复审、笔试（专业测试）、面试（专业测评）工作在引才单位所在地开展，待报名结束后根据报名情况，由各县（市）人力资源和社会保障局或州直引才单位及其主管部门另行通知，请考生务必保持通讯畅通；二是同一岗位审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试（专业测评），考生面试（专业测评）成绩须达70分及以上，方能进入后续环节。同一岗位审查合格人数超过35人（不含35人）的，须先进行笔试（专业测试），再按该岗位引进人数1:5比例（须经现场资格复审合格）确定入围面试（专业测评）人员，笔试（专业测试）和面试（专业测评）成绩各占50%；三是本次引才州直属事业单位各阶段引才成绩及后续体检、公示等情况将在“黔东南州人力资源社会保障网”公布；各县（市）各阶段引才成绩及后续体检、公示等情况将在各县（市）指定网站对外公布。
（二）企事业单位柔性引才
企事业单位柔性引才集中报名时间为2025年9月22日上午9:00至2025年10月31日下午17:00，引才计划常年有效，符合条件的意向人员可随时对接用人单位进行报名，招满为止。具体要求按照《黔东南州2025年柔性引进人才公告》执行。
（三）企事业单位银龄人才引进
企事业单位银龄人才引进自发布之日起，即可与招聘单位对接后进行报名，招满为止。
（四）企业人才引进
企业人才引进自发布之日起，即可与招聘单位对接后进行报名，招满为止。
四、有关事宜
（一）引才工作坚持“公平、公正、公开”的原则，严格按照有关规定和程序开展，全程接受纪检监察等部门和社会各界的监督。
（二）报考人员应准确填报联系电话并保持通讯畅通，如电话有变动，应及时与引才单位及其主管部门联系。因电话填写错误、关闭等原因导致在引才任何环节联系不上的，责任自负。
（三）本次引才活动中已与引才单位签订《引才意向协议书》（含签约后放弃的）的人员，不得再参加黔东南州2026年度内其他引才活动。
（四）未尽事宜由各县（市）、各引才单位及其主管部门协商后，报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局研究确定。
事业单位高层次和急需紧缺（全职）人才引进政策咨询电话：黔东南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科**
企事业单位银龄人才、企业人才引进政策咨询电话：黔东南州人力资源和社会保障局人才服务科**
企事业单位柔性引才政策咨询电话：中共黔东南州委组织部人才科**
1：黔东南州2026年事业单位引进高层次和急需紧缺人才实施方案
医院占地面积14249平方米，医疗用房建筑面积25000平方米，床位编制500张。现有职工529名，其中卫生专业技术人员485人，正高2人、副高50人、中级47人，硕士研究生2名，本科学历299人。有省级名护士1人，县级名医生4人，县级名护士7人。
医院现有临床科室22个，医技科室7个，其中重点专科3个（重症医学科、新生儿科、血透室），设门诊诊室20个。先后引进西门子64排螺旋CT、双排螺旋CT、DR、口腔全景机、数字胃肠机、乳腺钼靶机、四维彩超、纤维支气管镜、呼吸机、透析机、电子胃肠镜、高清腹腔镜、钬激光、体外冲击波碎石机、超声刀等先进大型医疗仪器。
我院先后获得省妇联、州总工会、州文明办授予的“巾帼文明示范岗”、“工人先锋号”和“州级文明单位”等荣誉称号。2017、2018连续两年取得“黔东南州护理技能大赛”团体二等奖，“2019年黔东南州护士岗位技能竞赛”县级第一名，“2019年贵州省护士岗位技能竞赛”优秀组织奖二等奖，“2019年贵州省县级医院护理服务能力提升展示评比”二等奖。2019年“黔东南州危急重症孕产妇及新生儿急救演练技能竞赛”?团体演练优秀奖、优秀组织奖等荣誉。
近年来，医院紧紧围绕“以人为本、以技为领、弘扬仁爱、创新发展”的理念，创新管理机制，深化绩效改革，狠抓制度落实，在医疗质量、学科建设、人才培养、绩效管理、文化内涵和整体发展等方面都取得了显著成绩。不忘初心，牢记使命；展望未来，充满信心。我们将秉承“以病人为中心”的服务理念，坚持“文化筑院、科技强院、质量立院、人才兴院、”的办院方针，全面提高医疗服务质量，更好的为人民的健康保驾护航。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-11-1 | [已结束]拟聘用人员名单公示（第四批） |
| 2. | 2024-10-15 | [已结束]麻醉医师 |
| 3. | 2024-4-19 | [已结束]临床医师 |
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