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锦屏县妇幼保健院长期招聘工作人员方案
为加强锦屏县妇幼保健院卫生人才队伍建设，更好地充实人才队伍，优化人员结构，锦屏县妇幼保健院决定面向社会长期公开招聘急缺工作人员，为做好本次招聘工作，特制定方案如下：
一、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行。
（二）应聘人员年龄18周岁以上，40周岁以下；临床岗位具有中级以上职称或研究生学历放宽到45周岁。
（三）五官端正，身体健康。
（四）具有国家承认的学历、专业并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
（五）招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的不能应聘：
1.在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
2.现役军人；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名
本方案招聘岗位为长期招聘岗位，公告发布7个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序。
时间：周一至周五（上午：8:00-11:30，下午：2:00-5:30）。
地点：锦屏县妇幼保健院办公室（五楼：7226766）。考生根据所报岗位要求填写《锦屏县妇幼保健院长期公开招聘工作人员报名表》，并提供以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）在规定时间内到指定报名点报名。
1.本人有效居民身份证。
2.毕业证书、学位证书，执业证、资格证。
3.本人近期同底1寸免冠照片2张。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格。
（二）考试方式
1.考试方式将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
（1）招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各为100分，各占综合成绩的50%。
（2）招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，面试分值为100分，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。
2.笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
笔试考试科目、时间及地点：详见《笔试准考证》。参加笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接进入面试的考生除外）。
3.面试。面试由锦屏县妇幼保健院办公室具体负责组织实施。根据招聘岗位计划招聘人数1:3比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象，如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试。
（1）报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1：3（不含1:3）比例的岗位，参加笔试的考生可进入面试；
（2）面试时间及地点：详见《面试准考证》。参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加面试。领取《笔试准考证》及《面试准考证》时间将在锦屏县人民政府网（http://www.jinping.gov.cn/）通知公告栏内另行通知，请各位考生随时关注锦屏县人民政府网站，按时参加考试。
4.综合成绩计算考生综合成绩按百分制计算。
（1）参加笔试的考生，笔试、面试成绩按百分制比例进行折算，即：考生考试综合成绩=[笔试成绩+面试成绩]×50%；（2）直接进入面试的考生，考生考试综合成绩=面试成绩，直接进入面试的考生面试成绩需在60分以上，否则不予录用。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.体检。
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象（报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生优先，笔试成绩相同的，重新进行面试，以成绩高的优先）。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，若体检不合格可按成绩依次（体检）递补。
三、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由院办公室组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；3.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
四、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将在锦屏县人民政府（http://www.jinping.gov.cn/）向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。
五、福利待遇
试用期3个月，试用期满后，经考评、考核合格签订聘用合同，工资及其他待遇按医院规定发放，相关待遇见附件3。
六、其他要求
1.报名人员必须实事求是地提供有关信息，如有提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取资格的，在考察中进行非组织活动等情况，一经查实即取消资格。
2.参加报名人员需缴纳报名费100元。
七、招聘岗位（见职位信息栏）
见《锦屏县妇幼保健院长期公开招聘工作人员（编外）岗位一览表》
孕产保健部：
下设科室（产科、孕产保健科）
主要开展业务：单胎平产接生、多胎经阴道分娩、臀位分娩、产钳助产、头位难产、肩难产、镇痛分娩、单次或多次剖宫产手术，单胎及多胎剖宫产术、产后42天盆底肌评估及康复等治疗。
儿童保健部：
下设科室（普儿科、新生儿重症监护病房（NICU）、儿童重症监护病房（PICU）、儿童保健科），
主要开展儿童及新生儿轻、中、重各类疾病诊治、儿童生长发育监测，儿童性早熟、矮小症诊治，小儿推拿、小儿穴位敷贴等中医外治疗法。
妇女保健部（计划生育服务部）：
下设科室（妇科、妇女保健科、计划生育服务科）
主要开展业务：宫颈各类疾病的诊疗、乳腺疾病的诊疗、妇科内分泌疾病的诊疗、无痛可视人流、无痛直视人流、药物流产、中、晚期引产，双侧输卵管结扎术（单孔局麻下双侧输卵管结扎术）、会阴及阴道整形术、宫外孕手术、各类卵巢良性肿瘤手术、宫颈各类疾病手术治疗，子宫肌瘤剔除术、子宫次全切除术及全切术等手术等手术、妇科腹腔镜治疗、盆底功能康复治疗等。
产前筛查中心：
孕早、中、晚期胎儿生长发育评估、遗传咨询，产后盆底功能康复、孕早期NT筛查、孕中期产前超声二级筛查（四维），新生儿颅内超声检查、新生儿髋关节筛查，产前唐氏筛查、无创DNA等相关产前项目筛查。
县妇幼保健院始终坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，本着“母亲安全，儿童优先”的服务宗旨，优化医院诊疗环境，加强硬件设施建设，强化专业技术人才培养，全面提升医院医疗质量和服务能力，为全县妇女儿童提供高质量的医疗保健服务。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-3-20 | [已结束]2025年第一次公开招聘编外人员总成绩公示及体检的通知 |
| 2. | 2025-3-17 | [已结束]检验技师 |
| 3. | 2024-11-12 | [已结束]关于暂缓2024年第四批公开招聘工作人员的公告 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-9-9 | 北京积水潭医院贵州医院（贵州省骨科医院） | 付费进修：骨外科（下肢创伤科、手外上肢创伤科、小儿骨科、关节外科、骨肿瘤科、脊柱外科、运动医学科、足踝外科）、骨内科、康复科、麻醉科、疼痛科、功能科、影像科、检验科 |
| 2. | 2025-9-9 | 锦屏县妇幼保健院（锦屏县妇幼保健计划生育服务中心） | 临床工作人员 |
| 3. | 2025-9-9 | 锦屏县中医医院（锦屏县医疗共同体中医医院） | 影像超声岗位、临床岗位、护理岗位、洗衣房岗位 |
| 4. | 2025-9-9 | 黔南州人民医院 | 2025年招聘编制外护理人员面试有关事宜公告 |
| 5. | 2025-9-9 | 贵州医科大学第三附属医院 | 2025年公开 招聘工作人员（第一批）拟聘人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-9-4 | 康复治疗师规培学员 | 西南医科大学附属自贡医院（自贡市精神卫生中心、自贡市第五人民医院、自贡市老年病医院、自贡市疾控中心精神卫生分中心） | 四川-自贡-贡井 |
| 2. | 2025-8-18 | 住培：急诊科、妇产科、麻醉科、临床病理科、神经内科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科 | 南京市江宁医院（南京医科大学附属江宁医院） | 江苏-南京-江宁区 |
| 3. | 2025-8-15 | 住培：儿科、急诊科、全科、康复医学科、重症医学科、妇产科、麻醉科 | 天津医科大学总医院 | 天津-天津市-和平区 |
| 4. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、全科、重症医学科 | 天津医科大学第二医院 | 天津-天津市-河西区 |
| 5. | 2025-8-15 | 住培：急诊科、重症医学科、麻醉科 | 天津市第一中心医院 | 天津-天津市-南开区 |
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