雅安市人民医院•四川大学华西医院雅安医院2025年住院医师规范化培训招收简章

一、医院根据住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，在岗位招聘设置，聘用后待遇等方面严格落实。

二、医院基本情况

雅安市人民医院是一所历史悠久，集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的三级甲等综合性医院，前身为1904年美国传教士柯里斯先生建立的基督教华西区浸礼会“仁德”医院和1945年刘文辉建立的文辉医院。

医院恪守：仁爱、厚德、雅致、精医的院训，践行保障人民健康的使命担当。2022年三级公立医院绩效考核中我院排名位于全省第15名，进入全国B++头部医院行列。2022年“6.1”芦山地震，“9.5”甘孜、石棉地震，医院被省卫健委指定为“重症患者集中救治医院”。医院也是川藏铁路建设医疗保障医院。

2019年5月，四川大学华西医院领办医院，命名为四川大学华西医院雅安医院，按照信息、业务管理、资源管理“三统一，三共享”的模式促医院走向新的发展阶段。

医院立足川西，服务半径210公里，服务人口700余万。2023年医院整体搬迁至新院区，现占地面积225余亩，编制床位1500张，开放床位1710张，设置40个临床科室，16个医技科室，年门急诊量约100万人次，年出院病人6万余人次，年手术3万余台次。

医院现有省级医学（临床）重点专科19个。医院现有在岗职工近1900人，其中博硕士人才近200名，国务院特殊津贴、省卫生健康领军人才、技能名师、四川省（省卫健委）学术技术带头人（后备人选）26人。

医院建有四川省博士后创新实践基地，是国家医师资格考试实践技能考试基地（全省6个临床基地之一），是西南医科大学、川北医学院研究生联合培养基地。

医院十分重视人才培养工作，现有11个住院医师规范化培训专业基地，建有约10000平米独立的医师培训中心，拥有多功能学术厅、模拟技能培训室、模拟手术室、计算机考试中心、图书室、阅览室等完善的设施设备，新建20000余平米的公寓楼。已累积培养出合格住院医师600余名。

三、招收条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚定正确的政治方向，热爱祖国，身体健康，品德良好，遵纪守法。

（二）“5+3”规范化培训

1.具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应届、往届毕业生。

2.通过全国统一招收考试录取、攻读临床医学相关专业的专业学位的研究生（简称专硕），只招收我院研究生导师录取的学生。

3.通过大学英语四级及以上考试，往届生原则上需取得执业医师资格证。

4.委托培养需要提供工作单位推荐报考函。

四、招收计划

2025年住院医师规范化培训招收计划（见职位信息栏）

五、招收方式

（一）报名

1.报名方式：医院官网下载《住院医师规范化培训报名表》（附件），加入QQ群（435122673）咨询或填写后（文档命名为“报考X X科+姓名”）发送至邮箱67144649@qq.com。

2.报名时间：2025年8月15日—8月26日（招满为止）

（二）招收考核方式

线上面试考核

（三）录取

报名对象登录四川省住院医师规范化培训网（http://zyyspx.scyx.org.cn:8088/）报名，最多可填报三个培训基地，每个培训基地限报三个培训专业。在填报志愿时请选择是否服从院内调剂。

录取以成绩作为标准，择优录取，拟录取名单将于考核后进行公示确认。符合录取条件，未被第一志愿专业录取的经征求意愿后可优先选择调配到我院其他计划未满额的专业基地。

六、鼓励报名专业及优惠政策

1.紧缺专业医院按照国家要求给予待遇上浮。儿科、全科和急诊科最高上浮800元/月。

2.我院住院医师严格按照住培大纲要求管理床位，在临床轮转期间编入专业组，按照规定核发临床绩效待遇。

3.医院每年召开结业规培医师推荐会，向各大医院推荐结业规培医师就业。

七、培训条件和质量保障措施

1.医院严格按照《住院医师规范化培训基地标准》和《住院医师规范化培训内容与标准》要求，明确医师在培训期间相关管床、操作等教学指标，完成培训规定的病例病种。

2.我院有独立的临床技能培训中心，中心基础设施先进、完善，有可容纳200余人的大型多功能学术厅1间、150台计算机的考试中心、容纳100人的数字化教室1间、容纳20多人的小会议室1间、涵盖各种教学模型、仪器、设备的临床技能培训中心及容纳80余人的标准间住宿部，是集理论教学、临床技能培训、学术会议筹划、计算机在线考试、技能大赛组织、住宿为一体的多功能培训中心。

3.2024年“天府成医杯”四川省第九届住院医师规范化培训临床技能竞赛，我院住培医师荣获外科组特得奖、带教老师荣获三等奖。

八、待遇保障情况

（一）社会化学员：

1.人事关系：签订劳动合同

为落实省政府办公厅《关于印发四川省加快医学教育创新发展实施方案的通知》（川办发〔2021〕12号）精神，面向社会招收的培训对象，与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，择优留院工作，其他培训对象自主择业。

2.待遇保障：

（1）住院医师培训期间待遇为：7--11万元/年；对于紧缺专业医院按照国家要求给予待遇上浮，最高专业基地达到800元/月。具体待遇根据培训年限、取得相应资质等浮动。

（2）统一购买社保(养老保险、医疗保险、工伤保养和失业保险)和住房公积金。

（3）我院为培训对象提供多种创先争优额外奖励，如科室绩效、执医通过奖、优秀住院医师奖等。

（4）培训前将根据住院医师专业发展意愿为每一位住院医师配备相应专业的全程导师。

（5）社会化培训医师（包括专硕研究生）择优留院工作。

（二）委托培养对象、专硕研究生、全科定向培训对象按照国家相关规定执行。

九、联系方式

欢迎广大优秀医学生报考我院住院医师规范化培训。本招收简章的相关内容解释权归科教科。

1.咨询电话（工作日）**；

2.QQ群接受全天在线咨询；

3.咨询联系人：岳老师、田老师、夏老师

雅安市人民医院

2025年8月18日