昆明市儿童医院“银龄医师”引进公告

为认真贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》《昆明市“银龄医师”行动实施方案》精神，进一步提升医院医疗服务质量、加强人才队伍建设、推动学科建设与发展，吸引退休高层次医疗卫生人才到我院服务，现面向全社会引进一批退休医疗卫生人才。

一、医院简介

昆明市儿童医院（昆明医科大学附属儿童医院、云南省儿童医院）是云南省唯一一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的三级甲等儿童专科医院。2022年度考核全国儿童医院排名第十，医院有前兴和书林两个院区，总占地面积126亩，编制床位1100张。是国家住院医师规范化培训基地，其中儿科专业基地获批国家住院医师规范化培训重点专业基地，国家专科医师规范化培训基地，国家级博士后科研工作站设站单位，云南省儿童医学中心，云南省儿童重大疾病研究重点实验室，云南省儿童健康与疾病临床研究中心，云南省儿科疾病临床医学中心，云南省儿科研究所，云南省新生儿疾病研究中心，云南省儿科疾病诊疗质量控制中心，昆明市儿童先天出生缺陷防控研究重点实验室，春城先锋党建带群建示范点。

医院学科特色鲜明，涵盖了除产科以外的所有儿科亚专业，是昆明医科大学附属儿童医院、儿科学院。同时，医院实现省级儿科科研、学术和管理平台的全覆盖。医院现有云南省儿童听力障碍及语言疾病综合防治创新团队1个，国家临床重点专科1个，省级医学重点专科9个，市级医学重点专科9个。建设有省级专家工作站8个，市级专家工作站1个。

二、引进对象

已退休的省内省级医疗卫生机构及省外医疗卫生机构具有高级职称的临床、医技及医院管理类高层次人才

三、引进条件

（一）具有良好的思想政治素质、职业道德品质，热爱医疗卫生事业，愿意为儿童健康事业贡献力量。年龄不超过70周岁，个别紧缺的特殊人才年龄可适当放宽。

（二）身体健康，能胜任正常工作，工作经验丰富，工作能力较强，对本专业领域能起到指导作用。

（三）正高级职称，退休前在临床一线、医疗管理岗位等工作满10年。无重大医疗事故记录或重大责任性医疗纠纷，医德医风良好，具备良好的沟通能力。

（四）已办理退休手续，具备正常履行职责的身体条件且能胜任医院工作。

（五）人才层次应符合《云南省“银龄医师”行动计划（试行）》《昆明市“银龄医师”行动实施方案》《昆明市儿童医院高层次人才及团队引进实施方案》及《昆明市儿童医院“银龄医师”行动实施方案（试行）》等规定条件。

（六）有以下情形之一者不得引进：

1.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.存在其他违法违规情况的人员。

四、引进程序

（一）报名方式

1.网络报名。报名人员可通过搜索微信小程序“昆明市卫生人才”或将报名材料原件扫描件压缩发送至指定邮箱（etyyhr@126.com），投递备注为：银龄医师+姓名+岗位+联系方式。

2.现场报名。报名时间：工作日8:30-11:00，14:00-17:00。报名地点：昆明市西山区前兴路288号昆明市儿童医院行政楼5楼人力资源部。

（二）报名材料

包括个人简历、身份证、退休证、学历证书、执业资格证书、专业技术职称证书、人才称号、人才奖项、科研奖项、学术任职等相关荣誉证书、岗位能力要求的相关佐证材料及近三个月的健康体检报告等材料。

（三）资格审核

医院对报名人员提交的材料进行审核，资格审核通过者进入后续面谈、考察、签约环节。

（四）签订协议

考察研究通过后，引进的银龄医师需与医院签订服务协议书，明确双方权利义务及服务方式、工作期限、目标任务、知识产权归属保护、薪酬待遇、考核管理等事项。

五、政策待遇

医院与“银龄医师”根据人才层次、实际贡献、在院工作时间，按照《昆明市儿童医院“银龄医师”行动实施方案（试行）》确定薪酬待遇及相关福利。

六、其他要求

“银龄医师”引进公告自发布之日起长期有效，在岗位未招满之前，符合条件的应聘人员均可报名。

七、联系方式

联系人：廖老师，李老师

联系电话：**

联系地址：昆明市西山区前兴路288号昆明市儿童医院行政楼人力资源部

电子邮件：etyyhr@126.com