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中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知
医协函〔2025〕473号
各有关单位：
为贯彻落实《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》（国卫科教发〔2015〕97号）文件精神，受国家卫生健康委科教司委托，按照专科医师规范化培训（以下简称专培）制度试点工作总体安排，中国医师协会对心血管病学、呼吸与危重症医学、内科危重症医学、内科老年医学、新生儿围产期医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学、儿科麻醉学和口腔颌面外科学共10个试点专科开展2025年招收工作。现就有关事项通知如下：
一、招收时间及名额分配
试点专科招收工作于2025年6月启动，根据《国家卫生健康委办公厅财政部办公厅关于做好2025年度卫生健康人才培养培训工作的通知》（国卫办科教函〔2025〕253号）中各省专培招收计划数，及上一年度各省报送的专培招收需求，中国医师协会制订《2025年度专科医师规范化培训试点专科招收名额分配建议》（详见附件1）。
二、招收对象
主要招收完成住院医师规范化培训（以下简称住培）取得合格证书并自愿参加专培的临床医师，专培招收来源见表1。以往未参加过住培但已具备中级及以上专业技术资格的临床医师，根据工作需要、取得单位同意后，可自愿申请参加专培，申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。试点期间，主要招收外单位委派培训对象和培训基地本单位的培训对象，鼓励有条件的地区探索面向社会招收。不得招收农村订单定向免费培养项目的违约医学毕业生。开展专培中西部地区支持计划（含培训对象和骨干师资培训），请有需求的省份主动联系东部省份，中国医师协会予以协助对接。
三、招收工作安排
（一）简章上传
各专科基地应于6月23日-24日将招收简章上传至“专科医师规范化培训管理系统”（以下简称管理系统，网址为http://st.ccgme-cmda.cn），招收简章中应明确培训对象在培期间待遇及待遇发放标准；
各培训基地、省级卫生健康行政部门应于6月27日前依次完成审核及复核。经过省级复核通过的招收简章方能被申请者查阅。
（二）注册报名
拟参加本次招收的申请者应于6月28日-7月4日完成实名注册及报名。登录“全国毕业后医学教育网”（https://www.ccgme-cmda.cn/pole-portal/#/home）点击首页中部<专科医师规范化培训>栏，并在其中<基地招收简章查询>模块查看各地招收简章，并扫描界面浮窗中报名二维码登录“全国专科医师规范化培训招收报名平台”（以下简称报名平台）进行报名操作。
（三）资格审核
资格审核工作将与申请者注册报名同步开展。各专科基地、培训基地须在7月8日前依次完成初审，省级卫生健康行政部门须在7月10日前完成复核。只有通过省级复核的申请者，方可参加后续的招收考核。
（四）招收考核
各培训基地（考点）应于7月11日前完成招收考核考前准备工作，包括下载理论考核专用软件并完成测试，完成理论考核远程视频监考环境的准备及测试，准备临床综合能力考核有关题目等。
报名资格审核通过者须参加专培招收考核，考核形式包括理论考核及临床综合能力考核。理论考核形式为网络计算机在线闭卷考核，时间统一为7月14日上午9:00-11:00，考核题目由中国医师协会统一命制；临床综合能力考核形式为现场面试，时间原则上安排在7月14日下午，由各培训基地具体实施。
各省级卫生健康行政部门请于7月14日指导本省培训基地按中国医师协会制定的招收考核要求（详见附件2）开展考核工作。
各专科基地应于7月15日-21日在管理平台完成本专科基地考生的临床综合能力考核分数录入。
（五）首批录取
首批录取的审核操作时间为7月22日-24日，各专科基地应根据实际招收考核情况在管理系统对申请者择优录取，并由培训基地进行审核，录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。首批录取结束后，申请者可登录报名平台查看录取情况。
（五）调剂补录
各省级卫生健康行政部门应于7月25日-29日根据本省实际情况，在不超过本省总招收计划数前提下，在管理系统对本省各培训基地（专科基地）招收名额进行调整分配。
未被首批录取且选择接受调剂的考生可于7月30日-8月3日登录报名平台，查询全国空余招收名额情况并发起调剂申请。
补录取的审核操作时间为8月4日-8日，各专科基地应根据本单位实际情况在管理系统对调剂申请者择优录取，并由培训基地进行审核，补录取结果须经省级卫生健康行政部门复核后生效。补录取结束后，调剂申请者可登录报名平台查看补录取情况。
（六）报到确认
所有被录取人员应于8月28日前，根据被录取培训基地的要求，及时前往报到。各专科基地或培训基地应于8月30日前在管理系统完成培训对象的报到确认。报到确认数据将上报国家卫生健康委科教司，作为中央财政补助资金年度结算和培训对象参加结业考核的依据。
四、招收有关要求
（一）加强组织领导
培训基地应健全由主要负责人牵头的培训协调领导机制，明确毕业后医学教育管理职能部门及其职责、任务，配齐配强专职管理人员，落实专科基地主任负责制，根据各专科培训内容与标准，加强过程管理，严格规范实施，完善保障措施，确保培训质量。
（二）规范招收管理
全面落实主要领导负责制，抓好招收到考核的全过程管理。培训基地的招收简章除基地基本情况、招收计划和薪酬待遇等基本要素外，还要明确基地的质量保障措施等。逾期2周未报到者，培训基地可不予录取。无故不报到或报到后无故退出者，3年内不得再次报名参加专培。单位委派培训对象应与委派单位和培训基地签订三方培训协议，就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定；面向社会招收的培训对象与培训基地签订相关培训协议，明确培训期间要求与待遇等事宜。培训协议应当在培训对象报到后两周内签订（协议样式见附件3）
（三）保障补助经费
试点期间，中央财政对专培工作予以每名培训对象每年3万元的补助，由培训基地参照住培经费用途统筹使用，向来自中西部地区的跨省代培对象、本省域边远欠发达地州市医疗卫生机构委派的培训对象和面向社会招收的培训对象适当倾斜。
（四）宣传相关政策
各培训基地应关心爱护培训对象，建立有效沟通机制，做好政策解读，适当进行宣传工作，确保专培制度试点工作稳妥有序开展。
五、联系人及联系方式
（一）试点专科委员会联系人
1.心血管病学：冯敏**
2.呼吸与危重症医学：丛鲁红**
3.内科危重症医学：李宏亮**
4.内科老年医学：邓琳子**
5.新生儿围产期医学：宋韵卉**
6.普通外科学：何静**
7.外科危重症医学：李宏亮**
8.神经外科学：胡微微**
9.儿科麻醉学：朱波**
10.口腔颌面外科学：邱天成**
（二）中国医师协会专培部
封旭**李黎010-63315283
（三）专培报名平台及管理系统技术咨询
薛立**
中国医师协会关于开展2025年专科医师规范化培训试点专科招收工作的通知附件
中国医师协会
2025年6月23日
中山医院以党建为引领，严格贯彻落实党委领导下的院长负责制，切实发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用。全面深化从严治党，不断强化政治引领；夯实支部建设，强化“双带头人”模式，实现党建业务“双提升”。
学科综合实力出众。医院在心脏、肝脏、肾脏、肺脏、消化道、泛血管等领域的临床能力处于国内顶尖、世界先进水平。医院以优势学科辐射带动多个高质量的特色学科群协同并进，拥有1个国家疑难病症诊治能力提升工程——心脑血管疾病，4个国家重大疾病多学科合作诊疗能力建设项目——消化道肿瘤、心脏瓣膜病、重症肺炎、早期认知障碍疾病，有国家公共卫生和重大疫情防控救治体系建设项目，国家重点学科（呼吸）发展项目。医院有国家临床重点专科建设项目20个，上海市重点学科与专科43个，院内成立了31个以疾病为中心的多学科临床诊疗中心。
推进国家医学中心建设。2022年11月18日，中山医院国家医学中心建设项目正式启动，是全国首个立项的综合类国家医学中心建设项目。医院将新建上海国际医学科创中心工程、青浦新城院区一期工程，围绕生物医药领域的“卡脖子”和“临门一脚”问题开展技术攻关，铸造卫生健康领域的“国之重器”。
医疗服务优质高效。医院本部占地面积10.89万平方米，核定床位2005张，设有64个业务机构、165个医疗、护理亚专科，开设8类门诊，成立了79个MDT团队，充分满足患者多层次、多样化的诊疗需求。医院锚定医疗领域的科技前沿，成功开展亚洲首例机器人辅助活体肝脏移植、世界首例聚合物瓣膜经皮主动脉瓣置换术等尖端技术。
医疗设施设备先进。医院拥有正电子发射型计算机断层扫描系统（PET-CT）、正电子发射型磁共振成像系统（PET-MR）、内窥镜手术器械控制系统（达芬奇手术机器人）、螺旋断层放射治疗系统（TomoTherapy）、直线加速器（LA）、320排640层超速螺旋CT、飞秒眼科激光手术系统、杂交手术室系统和远程医疗教学系统等。
建优建强人才队伍。建院至今，共有中国科学院院士3人，中国工程院院士2人。现有国家级人才30余人次，创新研究群体和团队5个，博士生导师164名，硕士生导师216名。目前在册职工5500余人，其中聘任高级职称近800人。
科研创新成果丰硕。医院现有1个国家临床医学研究中心——放射与治疗（介入治疗）中心、1个国家自然科学基金委基础科学中心——泛血管介入复杂系统，7个省部级重点实验室、8个省部级工程（技术）研究中心、1个上海市协同创新中心、1个上海市专业技术服务平台、8个上海市研究所。近十年获得国家科技重大专项、重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目1000余项；2014年至今，发表SCI论文6000余篇，多个高质量研究成果刊登在Cell、Nature、LancetOncology等国际顶级期刊。2007年至今，授权专利近1300项，并大力推进医学创新落地转化，实现成果惠民。医院主办的英文期刊《临床癌症通报》（ClinicalCancerBulletin）入选中国科技期刊卓越行动计划高起点新刊。医院在2021年度中国医院科技量值（STEM）综合排名中位列全国第三，上海第一。
教育教学实力雄厚。医院构建了卓越医师培养体系，现有博士点18个，硕士点21个，复旦大学临床医学博士后流动站1个。拥有住院医师规范化培训基地20个（国家重点专业基地7个）；专科医师规范化培训基地30个；是首批国家临床教学培训示范中心、首批国家住院医师规范化培训示范基地、首个国家级区域性全科医学师资培训示范基地、中国住院医师培训精英教学医院联盟成员单位、首批国家级继续教育基地（4个）、首批国家级远程继续医学教育机构。曾获得国家教学成果特等奖、上海市教学成果特等奖等荣誉。
数智赋能聚势前行。医院以规划引领、基础支撑、创新探索“三驾马车”驱动全院信息化建设，推进中山“服务人性化、资源功能化、业务智能化”的战略落地。全面打造“5G+数字孪生智慧医疗生态圈”，拥有自主研发的一体化智慧医疗信息系统。医院获评2022年中央网信办智能社会治理实验选题一等奖，2021年第四届工信部“绽放杯”5G应用征集大赛全国二等奖、上海一等奖，上海市“便捷就医服务数字化转型”示范单位第一名，获批工信部、国家卫生健康委5G+健康管理示范项目。
积极承担社会责任。医院接受国家卫生健康委任务，派员参加援摩洛哥等院外医疗任务；自2011年起，每年组建国家医疗队，赴老、少、边、远地区开展巡回医疗；先后对口支援西藏、新疆、云南、贵州等地医疗机构，援建工作取得良好成效。在重大灾难救援、突发公共卫生事件中迅速响应、勇挑重担。定期组织各类大型义诊、咨询等活动，拥有上海市健康科普品牌“中山健康促进大讲堂”。
厚积薄发屡获殊荣。医院的高质量发展，得到了政府、同行及患者的高度认可。先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状等荣誉；连续多年获得上海市文明单位、上海市卫生系统文明单位、中国医疗卫生机构“最佳雇主”等称号。
凡是过往，皆为序章，乘风远航，再铸华章。中山医院将继续秉持“一切为了病人”的中山精神，以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理，为建设世界一流的创新型、智慧型现代化医院而不懈努力奋斗！
使命
以病人为中心，致力于提供优质、安全、便捷的医疗服务；通过医疗、教育、科研和管理创新，促进医学事业的发展，提升民众的健康福祉。
愿景
世界一流的创新型、智慧型现代化医院。
核心价值观
严谨、求实、团结、奉献、创新、关爱。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-6-9 | [已结束]健康管理中心普通外科医师 |
| 2. | 2025-5-23 | [已结束]住培：骨科、康复医学科、检验医学科、核医学科、放射科、急诊科、临床病理科、全科医学科 |
| 3. | 2025-5-7 | [已结束]护理岗位 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-3 | 海军军医大学第二附属医院（上海长征医院） | 规培：呼吸与危重症医学、内科危重症医学、普通外科学、外科危重症医学、神经外科学 |
| 2. | 2025-7-3 | 长海医院（海军军医大学第一附属医院） | 规培：心血管病学、呼吸与危重症医学、普通外科学、神经外科学 |
| 3. | 2025-7-3 | 上海市肺科医院（上海市职业病防治院、同济大学附属上海市肺科医院、上海市红十字肺科医院） | 规培：呼吸与危重症医学 |
| 4. | 2025-7-3 | 上海市第十人民医院（同济大学附属第十人民医院） | 规培：心血管病学、内科危重症医学、普通外科学、外科危重症医学 |
| 5. | 2025-7-3 | 同济大学附属东方医院（上海市东方医院） | 规培：心血管病学、普通外科学 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-1 | 住培：精神科 | 首都医科大学附属北京安定医院 | 北京-北京市-西城区 |
| 2. | 2025-7-1 | 护士规培学员 | 成都中医药大学附属医院（四川省中医医院、成都中医药大学临床医学院） | 四川-成都-金牛 |
| 3. | 2025-7-1 | 住培：全科 | 眉山市人民医院（四川大学华西医院眉山医院） | 四川-眉山-东坡区 |
| 4. | 2025-7-1 | 住培：儿科、神经内科、精神科 | 齐齐哈尔市第一医院 | 黑龙江-齐齐哈尔-龙沙区 |
| 5. | 2025-7-1 | 规培：中医、中医全科 | 宿迁市中医院（南京中医药大学附属医院） | 江苏-宿迁-宿豫区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-3 | 上海口腔门诊实习 | 康强医疗人才网官网实习生就业一部 | 1K～2K | 上海市-闵行区 |
| 2. | 2025-7-3 | 义齿公司招实习生 | 康强医疗人才网官网实习生就业一部 | 1K～2K | 上海市-青浦区 |
| 3. | 2025-7-3 | 上海口腔门诊实习护士 | 康强医疗人才网官网实习生就业一部 | 1K～2K | 上海市-长宁区 |
| 4. | 2025-7-3 | 上海连锁药店招聘就业或者实习生 | 康强医疗人才网官网实习生就业一部 | 2K～5K | 上海市-长宁区 |
| 5. | 2025-7-3 | 上海义齿加工厂招实习生 | 康强医疗人才网官网实习生就业一部 | 1K～2K | 上海市-金山区 |
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