西南医科大学校医院医师招聘公告

根据我校实际工作需要，现面向社会公开招聘校医院医师1名，相关事宜公告如下：

一、学校及校医院简介

西南医科大学是四川省省属普通高等院校，坐落于云贵川渝结合区域的国家历史文化名城、全国卫生城市、全国文明城市——泸州。学校前身西南区川南医士学校始建于1951年，1959年升格为泸州医学专科学校，1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院，1982年获得学士学位授予权，1993年成为硕士学位授予单位，2001年开始联合培养博士，2004年起开展留学本科生学历教育，2010年获准设立博士后科研工作站，2015年更名为西南医科大学，2021年获批博士学位授予单位。

西南医科大学校医院是我校内设医疗机构，主要承担城北、忠山两校区校内师生的预防保健、基本医疗服务、大学生健康教育、传染病预防和管理、学校公共卫生管理等职责，提供师生日常医疗保障服务，覆盖内科、中医科、预防保健、精神科等科室，为全校师生提供宫颈癌、流感、肺炎、乙肝等疫苗接种服务和24小时应诊服务。校医院在岗职工12人，其中中级职称2人，硕士学历1人。医院建筑面积3800平方米。医疗设备有数字化X光机（DR）、全自动生化分析仪、尿液分析仪、AED自动体外除颤仪等。

（详见西南医科大学官网）。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.1985年1月1日及以后出生，身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所获学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载专业名称，应与拟报考岗位的“专业条件要求”相符（国境外攻读学历学位、其所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须经相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定专业与拟报考岗位的“专业条件要求”相符的，视为专业条件合格）。

4.符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.被开除中国共产党党籍的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政务处分的。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

7.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

8.现役军人。

9.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

10.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

11.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：医师岗，1人。

2.专业要求：临床医学。

3.学历（学位）要求：博士研究生学历及相应博士学位。

4.其他要求：具有执业医师资格证。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自本公告发布之日起开始报名，名额招满即止。

2.报名方式：本次招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者的报名材料须按照“姓名+应聘岗位+联系电话”为主题发送至：招聘邮箱**@qq.com（请务必按照格式正确命名，勿重复投递）。具体须提交的材料如下：

（1）《校医院医师岗应聘报名表》（附件1）。

（2）基本材料：

①应聘者个人身份证（正反面）。

②应聘者本人学位证、毕业证或相关证明学历学位及专业的材料（海外留学的应聘人员提交教育部留学服务中心认证的认证书PDF扫描件）；2025年尚未毕业的在校生还须提供研究生学生证。

（3）个人业绩材料：包括但不限于应聘者第一作者发表的学术论文、主持参与课题情况、各类获奖证书及外语水平证书等。

（4）在职人员须提供本单位同意报考证明。

（5）其他与应聘条件及要求相关的证明材料。

上述材料逾期未按要求提供者视为放弃应聘资格。应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。

（二）资格审核

根据公布的岗位条件，审核应聘对象名单。资格审核通过的，将在报名后3个工作日内，以电话或发送邮件方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息，资格审核未通过者则不再通知。

（三）考核方式及程序

1.面试：本次招聘采用面试考核方式进行。面试主要了解应聘者的专业知识、业务能力和工作技能，并对应聘人员的基本素质和业务素质及潜能进行全面了解。具体面试时间、地点等另行通知。

2.体检：通过面试人员进入体检环节。体检在指定机构进行，具体时间、地点届时公告。

3.考察：体检合格者，学校对其政治思想、道德品质等情况进行考察，体检、考察不合格者，取消拟聘用资格。

最后对拟聘人员予以公示，公示无异议后报学校审定，审定同意后与学校签订聘用协议，办理上岗手续。

（四）聘用方式

本次招聘的人员实行聘用制，学校与其签订劳动合同。首聘期3年，聘期结束经考核合格的，予以续聘。

政策和考务咨询电话：

**（西南医科大学人事处）

联系人：文老师、杨老师

西南医科大学校医院医师岗应聘报名表

西南医科大学人事处

2025年6月3日