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公立医院招聘

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四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院(眉山市妇幼保健院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  妇产科医生、外科医生、内科医生、口腔科医生、精神科医生、超声科医生、皮肤科医生、麻醉科医生、中医科医生、中西医结合科医生、重症医学科医生、急诊科医生、儿保科医生、营养科医生
性质: 全职,社招
学历: 硕士起
有效时间:  2025-6-4至2025-6-13 [报名中]
联系人:  人事科 宋宏杰去报名  看微信免费    
电话:   028****0018 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  四川省眉山市东坡区黄州东路69号地图/导航
官网:  www.msfybj.com/
职位信息
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招聘要求
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眉山市卫生健康委员会关于2025年上半年眉山市妇幼保健院公开考核招聘高层次和紧缺人才的公告

根据国家、省、市关于考核招聘高层次和紧缺人才的相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,眉山市妇幼保健院拟面向全国公开考核招聘18名高层次和紧缺人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位、名额见职位信息栏

本次招聘为编制内招聘。招聘单位基本情况详见《眉山市妇幼保健院基本情况》(附件1),招聘岗位、名额及资格条件详见《2025年上半年眉山市妇幼保健院考核招聘高层次和紧缺人才岗位和条件要求一览表》(附件2,以下简称《一览表》)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象和范围:2025年高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2025年高校应届毕业生应当于2025731日前毕业并取得相应学历学位证书,其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内提供有关证书的,不予进入下一步招聘环节,责任由考生自负。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备的条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3)具有良好的政治素质和道德品行;

4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)符合《一览表》招聘岗位要求的其他条件和资格。住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔202291号)有关要求执行。

本次招聘年龄计算截止时间为公告发布之日。

2.有下列情形之一者,不予报名:

1)受过各类刑事处罚的人员;

2)被开除公职的人员;

3)被开除中国共产党党籍的人员;

4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5)最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员;

8)现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘方式和程序

(一)报名

1.报名时间:202564日至613日。

2.报名方式:报名采取网络报名方式进行。

3.报名办法:报考人员登录眉山市委市政府门户网站“招考录用”栏目(http://www.ms.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zkly.htm)或眉山市妇幼保健院官网(http://www.msfybj.com/)进入招聘信息公告栏,下载《报名信息表》(见附件3),如实、准确填写相关报名信息,并将《报名信息表》电子版与第二代居民身份证、毕业证、学位证、“学历、学位验证报告”、“学籍在线验证报告”、职称证、资格证、执业证等证件原件扫描后制成一个PDF文档(PDF文档名:姓名-岗位名称),发送至QQ邮箱169761274@qq.com并填写报名链接(网址:https://jsj.top/f/Wd0U0j)。

4.报名要求

1)每位报考人员限报1个岗位。

2)报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整,如发现不符合报考条件或弄虚作假的,取消报考资格,责任由考生自负。

(二)开考比例

有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例,开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。调减或取消招聘名额情况在眉山市人民政府门户网站“政务公开—法定主动公开内容—招考录用栏目”公布。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假、违反回避制度等,一经查实取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

1.资格初审。报考人员请密切关注邮箱信息,查询本人是否通过资格初审。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。

2.资格复审。通过初审的报考人员于2025620日前到眉山市妇幼保健院综合楼4楼人力资源部(地址:眉山市东坡区科四路868号)进行资格复审。资格复审时应携带《报名信息表》(见附件32份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证、“学历、学位验证报告”、“学籍在线验证报告”、职称证、资格证、执业证等原件和复印件1份。

3.港澳学习、国外留学归来人员报考的,资格审查时还须提供学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点:成都市草市街25楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口,咨询电话:86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

(四)考核

由眉山市卫生健康委员会、眉山市妇幼保健院共同成立考核小组,对报名和资格审查合格的考生,采取结构化面试方式组织进行考核,重点考核应聘者的适岗能力、职业道德、专业知识等。根据招聘岗位和招聘名额,按照报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察的人选。考核成绩设最低分数线,按满分100分计算,考核成绩低于80分的不得进入下一招聘环节。

(五)体检及考察

1.体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

2.考察。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解,对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额,按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高到低依次递补,递补人员的考核成绩不得低于最低分数线。体检、考察事宜另行通知。

(六)公示

考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并在眉山市委市政府门户网站公示7日。公示期间接受社会监督和举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示7日后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额,由招聘单位根据考核排名情况,经眉山市卫生健康委员会同意后,可按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高到低依次等额递补。递补人员参加体检和考察,体检和考察均合格者进行公示。

(七)聘用

1.经考核、体检、考察合格,并经公示无异议的人员,按相关规定和程序办理聘用手续。

2.受聘人员应在规定时限内到招聘单位报到;拒不报到的,取消聘用资格。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等,取消聘用。

4.受聘人员在聘用单位最低服务年限为5年,服务期未满不得办理流(调)动。

四、纪律与监督

本次招聘由市纪委监委派驻市妇幼保健院纪检监察组全程监督,同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

监督电话:驻市妇幼保健院纪检监察组**

咨询电话:眉山市妇幼保健院人力资源部:**

本公告及其未尽事宜,由眉山市卫生健康委员会和眉山市妇幼保健院负责解释。

附件1:眉山市妇幼保健院基本情况

附件2:2025年上半年眉山市妇幼保健院公开考核招聘高层次和紧缺人才岗位和条件要求一览表

附件3:2025年上半年眉山市妇幼保健院公开考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表

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    单位简介
    眉山市妇幼保健院成立于2008年,2009年全面开诊,开设有妇产科和儿科。2018年成为四川大学华西第二医院紧密型医联体,2019年12月,华西管理团队入驻领办,挂牌“四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院”。是三级甲等妇幼保健院和国家爱婴医院、国家级母婴优质服务单位,曾荣获四川省2020年度预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播成效突出先进集体、四川省实施全面两孩政策表现突出单位、全国妇儿健康与出生缺陷防控项目先进单位、全国“巾帼文明岗”、四川省“三八红旗集体”和全国、四川省“五一巾帼标兵岗”等荣誉;在2018年全省三级妇幼保健院机构绩效考核中名列第七位,在全省妇幼保健机构排名中位列第一方队。
    新建的现代化妇女儿童医院位于眉山市东坡区科四路868号,占地151.4亩,建筑面积14.11万平方米,规划床位800张,现核准床位300张;二期工程拟建总建筑面积13.3万平方米,包括妇幼健康服务能力提升建设项目、眉山市托育综合服务中心建设项目、妇幼大健康综合体建设项目,将造福于眉山及周边地区400万人口,民众足不出户,即可享受华西优质医疗。医院承担了全市妇幼保健、妇幼公共卫生指导与妇女儿童疾病救治工作任务。新生儿科、妇科、产科、医学检验科为市级重点专科,医院为国家第一批中国妇女保健专科能力建设托举单位,四川省第二批新生儿保健特色专科建设单位,四川省首批体医融合分会示范基地,四川省医疗护理员培训机构,出生缺陷防控-耳聋基因检测实验示范基地,PAC流产后关爱优质服务示范医院立项建设,是四川省儿童早期发展示范基地、四川省新生儿听力障碍诊治眉山分中心、产前诊断机构以及眉山市危重孕产妇和新生儿救治中心、眉山市儿童早期发展中心、眉山市妇幼临床检验质量监测指导中心、眉山市儿童保健医疗质量控制中心、眉山市新生儿科质量控制中心。
    医院为全巿妇女儿童提供了全面、连续、高质量的保健和医疗服务,开设有门诊及住院业务,如妇科、产科、儿科、新生儿等疾病诊治及妇女保健、儿童保健服务,以及华西专家特需服务、导乐分娩、无痛分娩、产后康复、新生儿水疗、月嫂服务、孕妇学校、孕期和产后瑜伽、儿童早教等特色服务项目,其中不孕不育的诊治、新生儿重症救治、儿童生长发育监测、儿童营养指导、儿童五官保健、儿童康复、儿童心理卫生辅导、妇女保健、青春期保健、婚前保健、围产期保健、更年期保健、妇女营养等专业优势显著,服务优良,居全市首位。妇科内分泌及生殖医学科积极探索创新,在试管婴儿辅助生殖技术前期控制性促排卵方面积累了丰富的临床经验,通过远程共享平台,强强联合,填补眉山地区“试管婴儿”技术空白。为全市妇女儿童提供了全周期、最专业的健康保健服务,满足了不同层次人群的保健医疗需求。
    医院积极储备人才,现有职工586名,其中卫生专业技术人员477人,其中副高职称以上48名,中级职称130名,硕士生导师1名。卫生专业技术人员占全院职工总数的81%。现有主(参)研项目12项,国家级1项,省级5项,市级6项。在学术团体中,为眉山市第一届听力与言语康复专委会、妇科内分泌及生殖健康专委会、儿童肾脏免疫专委会、新生儿学专委会、围产医学专委会主任委员单位,30余人加入中国妇幼保健协会、四川省医学会、四川省医师协会、四川省医学传播学会、四川省医院协会、四川省妇幼保健协会、四川省医疗卫生与健康促进会、成都市妇幼健康学会等多个省级及以上学术团体,且多人担任会长、常务理事、副主任委员等学术职务。
    建立了以妇产科、儿科教研室为主导、妇幼保健四大部为支撑、各一级学科和二级专业为基础的学科体系。现有市级重点专科5个,新生儿科为市级甲级重点专科,生殖健康与不孕症科为市级乙级重点专科,产科市级甲级重点专科即将验收,妇科和检验科均已立项。3年来主研(参与)科研13项,其中国家及国家“十三五”重点项目3项,省级课题8项,市级项目2项。实现了既往主研课题“零”突破,科研能力得到提升,各项科研项目进展顺利。主办(协办)学术交流国家级继教4项、省级11项,市级11项,科研能力进一步加强。
    华西专家管理及技术团队定期来眉、建立定期坐诊、指导、教学、查房长效工作机制,推进学科建设。目前已签约、聘请陶于洪、张丹任儿科、妇科内分泌及生殖医学科主任,还有包括刘兴会、许良智、万朝敏等妇产儿科医学专家在内的50余名多学科专家来院结对指导儿科、妇科内分泌、临检中心、病理科、产前诊断机构、新生儿科听力障碍诊治分中心建设,拟建立“一基地一平台一机构七中心”(国家级儿童早期发展示范基地、临床、保健支撑大平台、产前诊断机构、产前筛查分中心、新生儿听力障碍诊治分中心-已建成、妇女盆底功能障碍筛查中心、妇女盆底功能防治中心、新生儿疾病筛查分中心、生殖健康质量控制分中心、外阴宫颈疾病诊疗中心),助力各学科的建设和能力提升,逐步挤身省级妇、产、儿、生殖等省级学术团体。
    目前,医院是眉山市儿童保健医疗质量控制中心、新生儿科质量控制中心,眉山市出生缺陷防治管理中心、眉山市母婴安全指导中心、眉山市孕产妇危急重症抢救中心、新生儿救治中心,四川省儿童早期发展示范基地,四川省首批体医融合分会示范基地,四川省产前诊断机构,四川省新生儿听力障碍诊治眉山分中心,国家第一批中国妇女保健专科能力建设托举基地,在全市率先开展妇科、产科VTE评分及管理、国家标准的产房安全核查制度、非孕期经腹腔镜宫颈环扎术、孕期经阴道宫颈环扎术、孕妇体质分析及营养体重管理、中医综合疗法在生殖健康与不孕症中的应用、CO?激光治疗技术、宫颈冷冻治疗技术等13项新技术、新项目,较去年同期增加116.7%,妇产科特设专科门诊10个(助产士门诊、麻醉门诊、母乳喂养咨询门诊、营养门诊、心理咨询门诊、产后保健门诊、糖尿病一日门诊、更年期保健门诊、人流后关怀门诊、生殖健康门诊),医疗、保健技术服务质量和能力得到提升,成效显著。
    医院配备了中心制氧系统、中心负压系统、压缩空气系统、监控系统、消防喷淋系统、温馨病房、全封闭新生儿病房、一体化产房、净化手术室等基础设施。拥有CT、胃肠机、乳腺钼靶、数字化彩色超声诊断仪、全自动细菌鉴定和药敏分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、电外科工作站、宫腔镜系统、4K腹腔镜、眼科广域成像系统、客观听力测试平台、孕期个体营养监测仪、盆底功能筛查和盆底康复仪、骨龄远程诊断系统、儿童康复设备、耳鼻喉诊治综合工作台等先进的医疗设备,满足了医疗保健所需。
    重视智慧医院建设,积极探索通过信息手段对患者、医生、医院管理者的服务,方便患者就诊,医院实行自助建卡、挂号、二次分诊、缴费、报告查看和打印、健康宣教等;新院区已上线院内实时导航、床旁呼叫、合理用药等系统;新院区正在建设的系统化项目包括检验检查预约及住院预约、远程探视等便民措施。同时建设的还有临床决策系统、医保DRG系统对医务人员进行决策辅助。并且持续推进与华西二院信息5G远程信息共享。通过云桌面、云服务器、集中运维监控系统对业务底层进行监控和运维。医院已于2021年通过智慧医院一星。
    医院为全巿妇女儿童提供了全面、连续、高质量的保健和医疗服务,开设有门诊及住院业务,如妇科、产科、儿科、新生儿等疾病诊治及妇女保健、儿童保健服务,以及华西专家特需服务、导乐分娩、无痛分娩、产后康复、新生儿水疗、月嫂服务、孕妇学校、孕期和产后瑜伽、儿童早教等特色服务项目,其中不孕不育的诊治、新生儿重症救治、儿童生长发育监测、儿童营养指导、儿童五官保健、儿童康复、儿童心理卫生辅导、妇女保健、青春期保健、婚前保健、围产期保健、更年期保健、妇女营养等专业优势显著,服务优良,居全市首位。妇科内分泌及生殖医学科积极探索创新,在试管婴儿辅助生殖技术前期控制性促排卵方面积累了丰富的临床经验,通过远程共享平台,强强联合,填补眉山地区“试管婴儿”技术空白。为全市妇女儿童提供了全周期、最专业的健康保健服务,满足了不同层次人群的保健医疗需求。尤其是特需门诊,在华西二院的鼎力支持下,医院党政班子倾力打造,确保华西优质医疗资源真正下沉,每周一至六均有华西二院专家坐诊,满足不同就诊人员的需求,切实履行分级诊疗相关文件精神。目前,妇科内分泌及生殖医学科、妇科、儿科普通门诊均有华西二院专家坐诊。
    通过妇科试点,调整设置3个专业组,创新开展了腹腔镜下妇科恶性肿瘤根治术、宫腹腔镜联合手术等3、4级手术,全市首例微创宫颈癌根治术在我院完成,填补了眉山地区该术式的空白,医疗服务能力显著提升。
    为落实华西二院优质资源下沉眉山,眉山首个华西专家特需门诊于2020年4月23日在我院顺利开诊。科目涵盖产科、妇科、儿科、儿童保健、妇科内分泌及生殖医学、产前诊断等,目前已有近1428人次专家来院坐诊,接诊眉山及周边地区如乐山、绵阳、宜宾等市州妇女儿童近万人次,实现了“足不出眉”就能享受到华西顶级医疗服务的目标,极大满足了市民健康保健需求。
    医院承担了辖区内妇幼保健、儿童保健、围产保健、妇女常见病防治、助产技术服务、出生缺陷综合防治等医疗保健服务,开展计划生育技术服务、婚前医学检查、孕前优生健康检查等工作,负责妇幼保健和计划生育技术服务培训、科研、信息管理、适宜技术推广、项目管理、服务质量检测等业务管理工作,全面履行市级公共卫生指导职能,充分发挥专家指导作用,对下级服务机构进行技术指导培训,接收转诊等工作。
    为把我院建设成立足眉山,辐射西南,保健与临床并重,建设大专科、小综合的一流妇幼医院,我们将持续秉承“以人为本,妇幼至上”的宗旨和“每一个生命都值得被善待”的服务理念,坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,谨记“仁爱、精诚、协作、创新”的院训和“敬佑生命,惠泽妇幼”的使命,持续将“仁德至善、技艺至精、创新至进、团结至成”的核心价值观融入到每一项工作,为保障全市妇女儿童身体健康不懈努力,提供更优质的医疗保健服务。
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    四川民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-6 洁牙师  四川美昂医疗管理有限公司 4K~6K 成都-成华
    2. 2025-6-6 口腔护士  成都新津津川口腔门诊部 2K~8K 成都-新津
    3. 2025-6-6 正畸医生  成都新津津川口腔门诊部 9K~20K 成都-新津
    4. 2025-6-6 口腔医生  南部县蜀北办事处牙牙乐口腔诊所 6K~10K 南充-南部县
    5. 2025-6-6 口腔医生  南部县蜀北办事处牙牙乐口腔诊所 3K~12K 南充-南部县
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