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2025年上半年杭州市卫生健康委员会所属五家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
根据工作需要，杭州市卫生健康委员会所属杭州市第一人民医院、杭州市肿瘤医院等5家财政适当补助事业单位决定面向社会公开招聘事业编制高层次、紧缺专业人才68名。按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵纪守法，品行端正。
3．具有良好的职业道德。
4．具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5．具有岗位所需的执业资格。
6．具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄和其他要求
1．博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1979年5月1日以后出生）；正高职称者，年龄在50周岁以下（1974年5月1日以后出生）；特别优秀者，年龄可适当放宽。
2．超声科医生岗位、急诊科医生（含急救医生）岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生（含技术）岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电（脑电、肌电）图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位，具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1984年5月1日以后出生）。
3．有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2025年6月30日。
三、各单位招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式等项详见附件（见职位信息栏）
1．部分岗位招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2025年普通高校毕业生（含同期毕业的留学回国人员）取得相应证书的时限为2025年9月30日前，其中，国外学历学位还需取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2．关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
四、报名
1．报名时间：自公告发布之日起至2025年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在各招聘单位网站更新。
2．报名方式：在本公告所规定的时间内，考生可通过报考单位网上招聘系统报名，详细内容见附件，不接受其他形式报名。
3．应聘者需提供以下材料的复印件：
①2025年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2025年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明〔以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准〕、获奖证书等其他相关材料。
4．资格审查：根据各岗位应聘情况，各招聘单位对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
五、考试
1．自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2．考试可采用面试（面试成绩即为总成绩）；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。由招聘单位选择考试方式进行，具体考试方式详见附件。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，面试内容主要包括专业技术水平、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，根据岗位要求有所侧重和调整，面试成绩不合格者，不列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3．信息查询：本招聘过程相关信息均在各招聘单位网站公布，请应聘人员及时查询，具体信息详见附件。
六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关入职手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关入职手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
2025年上半年杭州市卫生健康委员会所属五家事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才计划
杭州市卫生健康委员会
2025年5月13日
主院区位于杭州市上城区鲲鹏路369号，地处杭州市钱江新城CBD核心区，占地面积约23.5亩，建筑面积9.6万㎡，核定床位600张，现有职工1400余人。2019年10月，城西院区正式启用，地址位于西湖区晴川街407号，建筑面积8050㎡。
医院是杭州市第一人民医院集团成员单位之一，科室设置齐全，专科特色鲜明，妇产科学为省市共建医学重点学科，杭州市医学重点学科（2020年-2024年建设周期）医学高峰学科。医院现开设产科、妇科、新生儿科、生殖计生科、妇女保健科、儿童保健科、中医科、乳腺科、医学美容科、ICU等临床科室。杭州市妇科内分泌疾病诊治中心、杭州市围绝经期保健中心、杭州市产前诊断（筛查）中心、杭州市出生缺陷防治中心、杭州市妇女盆底功能障碍性疾病诊治中心、杭州市危重孕产妇和新生儿救治中心、杭州市女性健康促进研究中心为杭州市级中心。医院是全国首家中国医师协会妇科内分泌培训基地，2019年被国家卫健委妇幼司确定为第一批国家级更年期保健特色专科建设单位，是首批浙江省唯一入围的一家单位。生殖医学中心是杭州市级医疗单位中唯一一家获得IVF（二代试管婴儿）技术资质的中心，并持续保持较高的试管婴儿妊娠成功率。
医院承担全杭州地区妇幼医疗保健管理指导任务，管辖杭州地区13个区、县（市）56家助产机构，198个乡镇卫生院、社区卫生服务中心妇幼保健点，统筹协调杭州地区三级妇幼保健网络，定期对各区、县（市）妇幼保健院（所）进行业务指导、专项培训、星级妇保儿保门诊创建等指导。2020年我院入选第一批国家妇女保健专科能力建设区域培训基地，全国仅12家。
医院坚持“医教融合”协同发展的理念，2017年12月成为浙江中医药大学教学医院；2019年12月成为杭州医学院教学医院；2020年11月医院正式挂牌杭州师范大学附属妇产科医院。
医院环境温馨舒适，医疗设备先进，配备有国际一流的水中分娩系统、全自动采血系统、自动发药系统、达到欧洲标准的医用气体系统，气动物流系统、云端设备管理系统、全自动生化免疫流水线及核磁共振等先进医疗装备设施，为卓越的医教研提供了坚实的基础。
医院在注重发展建设的同时，倡导“家”的文化，汇聚员工“家”的力量，力求让服务对象体会“家”的温馨，同时，热心社会公益事业，不忘反哺社会。在2015年医院一周年之际，推出“百千万”健康惠民工程，坚持每年承诺至少安排一百名医生义诊，义诊覆盖杭州市13个区（县市）；每年至少推送一千个妇幼特色免费检测名额，检测名额面向特需、贫困人群等免费发放；每年免费发放一万册科普资料，内容立足促进公共卫生发展。
医院目前与长春市妇产医院建立友好医院，专科托管桐庐县妇幼保健院。与淳安妇幼保健院、临安妇幼保健院、富阳第一医院、永康妇幼保健院、永康市一院、浦江妇幼保健院、绍兴二院、东阳妇幼保健院、丽水妇幼保健院、临海妇幼保健院、海宁二院、义乌復元医院、玉环和合妇儿医院等开展技术合作。
医院秉承“博爱广济自强精业”的院训，以立足杭州、面向全省、辐射国内外为定位，坚持预防、保健、治疗三位一体，临床、科研、教学密切结合，医院、社区、社会紧密联系，以“一切为了妇幼健康，为妇幼健康的一切”为使命，力争建设成为医疗保健兼具、技术人文齐驱、信赖感恩同行的医院。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-4-29 | [已结束]2025年上半年杭州市卫生健康委员会所属九家事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示（一） |
| 2. | 2025-2-28 | [已结束]2025年上半年杭州市卫生健康委员会所属九家事业单位公开招聘实践技能测试和面试入围人员名单 |
| 3. | 2025-1-15 | [已结束]护理人员 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-5-13 | 杭州市拱墅区小河湖墅街道社区卫生服务中心 | 口腔、护理 |
| 2. | 2025-5-13 | 杭州市第七人民医院（浙江大学医学院附属精神卫生中心） | 精神科医师、心理治疗师、针灸医师、推拿医师、重症医学科医师、放射技师、护士、病案室工作人员、物理治疗师、临床质量测评师、营养科医师、营养技师、一期病房内科医师、实验员、特聘研究员/副研究员 |
| 3. | 2025-5-13 | 杭州市妇产科医院（杭州市妇幼保健院、杭州市第一人民医院钱江新城院区） | 高水平科研人员 |
| 4. | 2025-5-13 | 杭州市红十字会医院（浙江省中西医结合医院、浙江大学医学院附属杭州市胸科医院） | 临床医学检验实验中心科研人员、临床科研储备人才、临床储备人才 |
| 5. | 2025-5-13 | 杭州市肿瘤医院 | 肿瘤内科医生、耳鼻咽喉科医生 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-5-16 | 住培：儿科、妇产科、急诊科、麻醉科、全科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、内科、神经内科、外科、眼科 | 鞍山市中心医院（中国医科大学第六临床医院） | 辽宁-鞍山-铁东区 |
| 4. | 2025-5-16 | 住培：麻醉科、全科、超声医学科、放射科、内科、神经内科、外科 | 本溪市中心医院 | 辽宁-本溪-明山区 |
| 5. | 2025-5-16 | 住培：妇产科、急诊科、临床病理科、麻醉科、全科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、检验医学科、康复医学科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科（泌尿外科方向）、眼科 | 大连大学附属中山医院（大连大学中山临床学院） | 辽宁-大连-中山区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-5-13 | 口腔毕业生 | 兰溪叶成哈雷口腔诊所 | 3K～5K | 金华-兰溪市 |
| 2. | 2025-5-13 | 口腔护士 | 兰溪叶成哈雷口腔诊所 | 4K～6K | 金华-兰溪市 |
| 3. | 2025-5-13 | 助理医师 | 兰溪叶成哈雷口腔诊所 | 5K～13K | 金华-兰溪市 |
| 4. | 2025-5-13 | 执业医师 | 兰溪叶成哈雷口腔诊所 | 10K～21K | 金华-兰溪市 |
| 5. | 2025-5-13 | 口腔执业医生 | 绍兴越城馨诚口腔诊所 | 5K～6K | 绍兴-越城区 |
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