关于发布《合江县2025年度企事业单位人才岗位需求信息》的公告

为深入实施人才强县战略，持续推进荔城英才集聚行动，现面向社会公开发布《合江县2025年度企事业单位人才岗位需求信息》（以下简称《需求信息》），欢迎广大优秀人才踊跃报名，现就有关事项公告如下。

一、引才名额（见职位信息栏）

2025年度合江县企、事业单位拟引进1099名各类人才，具体详见《合江县2025年度事业单位人才岗位需求信息（春季）》（附件1）、《合江县2025年度民营企业人才岗位需求信息》（附件2，含春季、秋季需求）。

二、引才范围

有意愿到合江就业创业，且符合《需求信息》中相应岗位条件的高校毕业生、社会在职和非在职人员。

三、引才原则

本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公正、双向选择、择优选拔的用人机制。

四、资格条件

（一）报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备《需求信息》所需的知识、技能及工作能力，符合岗位要求的报考条件（详见附件1、2），其中，2025年高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）可报考春季需求岗位，且必须在2025年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等相关证书；2026年高校应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）可报考秋季需求岗位，且必须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等相关证书。

4.报考事业单位的应聘者应当符合相应的回避规定。

5.符合各单位、主管部门及中共合江县委人才工作领导小组办公室、合江县人力资源和社会保障局发布的补充公告有关条件。

（二）凡有下列情形之一的人员不得报名

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.现役军人。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为企、事业单位工作人员的。

五、报名方式

各类优秀人才可结合自身情况，对照《需求信息》条件和联系方式直接与各用人单位咨询并进行报名（报名截止时间以各单位、主管部门及中共合江县委人才工作领导小组办公室、合江县人力资源和社会保障局发布的补充公告明确的时间为准）。

六、报名材料

（一）个人简历及相关证明材料。个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人业绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料。

（二）本人证件及相关证书材料。包括本人身份证、学历和学位证书、有关职称或职业资格证书复印件。海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明。另外，2025年、2026年高校应届毕业生分别在报考春季需求信息岗位、秋季需求信息岗位时，需提供本人学生证、就业推荐证明或院系出具的在读证明。

（三）用人单位要求提供的其他材料。

七、相关要求及政策咨询

（一）本公告仅是导向性公告，纳入事业编制的需求岗位须符合事业单位公开考核招聘条件和程序，请关注各主管部门及中共合江县委人才工作领导小组办公室、合江县人力资源和社会保障局后期通过本网站发布的补充公告。

（二）本公告由合江县人力资源和社会保障局负责解释，有关人才政策由中共合江县委人才工作领导小组办公室负责解释，涉及各需求岗位报名条件、薪酬待遇等由各招聘单位负责解释。

咨询电话：

中共合江县委人才工作领导小组办公室：**

合江县人力资源和社会保障局：**

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准

1：合江县2025年度事业单位人才岗位需求信息表（春季）

2：合江县2025年度民营企业人才岗位需求信息表

中共合江县委人才工作领导小组办公室 合江县人力资源和社会保障局

2025年4月2日