正镶白旗关于引进公立医院优秀医生的公告

为提升我旗医疗服务水平，优化人才队伍结构，满足人民群众对优质医疗服务的需求，为正镶白旗医疗卫生事业高质量发展注入新的活力，根据《锡林郭勒盟引进医院优秀院长、优秀医生工作方案》，决定引进优秀医生。现将有关事项公告如下：

一、引进计划。本次计划为正镶白旗人民医院引进优秀医生1名，具体岗位详见需求表（附件1）。（见职位信息栏）

二、引进岗位及标准条件

（一）铸牢中华民族共同体意识强，具有良好的政治素质、职业道德，遵纪守法、诚实守信，具备岗位要求的工作能力和专业技能，且身体健康，年龄一般不超过55周岁（以档案记载的出生日期为准），且须同时满足以下条件：

1、具有医疗卫生类专业副高级及以上职称；

2、具有5年及以上二级甲等及以上医院临床工作经历。

（二）具有下列情形之一的人员不得报名：

1、现役军人；

2、全日制普通高等院校在读学生；

3、试用期内或未满最低服务期限的机关（含参公事业单位）事业单位工作人员；

4.、锡林郭勒盟机关事业单位在编人员；

5、被开除中国共产党党籍或中国共青团团籍的人员；被辞退或解除聘用合同的机关（含参公事业单位）事业单位工作人员；

6、因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

7、在公务员（含参公人员）考录、人才引进、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；

8、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9、引进后即构成回避关系岗位的人员（具体见《事业单位人事管理回避规定》第六条）；

10、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年1月2日9：00至1月31日12：00。报名人员将相关材料发送至用人单位指定邮箱，并电话告知具体联系人（具体联系人、电话及邮箱见附件1），同步进行资格审核。报名不收取任何费用。

2.需提供的材料：

（1）报名登记表（附件2）；

（2）有效期内身份证件（二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡之一）；

（3）学历学位证书以及在学信网和学位网的相关证明材料；海外留学人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）执业医师证书、专业技术资格证书；

（5）符合报名资格条件的任职文件（如院长、副院长、科主任任命文件等）或工作经历说明等；

（6）重要获奖证书和业绩证明等材料。

（二）考核考评

用人单位根据报名人员资格条件等情况，结合单位实际需求，择优遴选确定拟引进人选。遴选方式、时间、地点等具体事宜由用人单位提前告知。

（三）体检和考察

1.拟引进人选进入体检和考察范围。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。对体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等情况的考生，取消引进资格。

2.考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括拟引进人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方式进行。

（四）引进

1、拟引进人选有下列情形之一的，取消引进资格：

（1）试用期间或期满考核不合格的；

（2）在引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进资格的。

2、引进人才须在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其引进资格。

3、试用期一般不超过3个月，情况特殊的可延长至6个月。

4、最低服务期限。引进人才最低服务期限为5年，对无正当理由放弃引进资格的或不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。引进单位与引进人才签订聘用合同，服务期限从聘用之日起计算，服务期满后，引进人才纳入常态化管理。

四、待遇保障

1.安家费。省部级有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴、省部级杰出专业技术人才奖获得者、自治区“草原英才”获得者、自治区“新世纪321人才工程”第二层次及以上入选者给予安家费30万元；正高级职称给予安家费15万元，副高级职称给予安家费10万元；

2.实行年薪制。签订5年服务期合同（含试用期）和岗位目标责任书，分年度进行目标考核，考核合格后给予不低于30万元（税前）的年薪。

五、纪律要求

（一）本次引进工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

（二）对引进工作中出现的违纪违规行为，一经发现并查实，按照有关规定严肃处理，同时追究相关人员责任。

政策咨询：**（锡林郭勒盟卫生健康委人教科）

监督电话：**（锡林郭勒盟纪委监委派驻盟卫生健康委纪检监察组）

**（锡林郭勒盟人力资源和社会保障）

报名登记表