七台河市人民医院2024年度公开招聘编外工作人员公告
为进一步扩大、充实医疗卫生人才队伍,提高医院职能科室综合岗位工作能力,根据医院工作和岗位实际需要,拟面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将具体事宜公告如下。
一、信息发布方式
通过七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)及医院微信平台发布招聘信息。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正;
(二)热爱医疗卫生事业,具有岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质;
(三)具有正常履行职责的身体条件(符合体检要求);
(四)年龄要求:急诊科一般要求35周岁及以下(1989年11月15日以后出生),具备执业医师资格或中级职称人员年龄放宽至40周岁(1984年11月15日以后出生),高级职称人员放宽至45周岁(1979年11月15日以后出生);行政岗位仅限于35周岁及以下(1989年11月15日以后出生)。
(五)具备与招聘岗位相符合的学历、专业及其他条件(详见招聘计划表);
(六)未受过刑事处罚或被开除公职的人员,以及无法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名时间、地点及要求
1、报名时间:各岗位报名时间与信息发布时间及岗位招聘计划同步,直至岗位招满为止。(公休日除外)
2、报名地点:七台河市人民医院4号楼人事科523室;联系电话:**。
3、报名要求:采取网上报名或者现场报名的方式,需提供报名表(登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写)、有效身份证、所有学历层次的学历证书、学位证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、医师资格证书、医师执业证书等、职称证书、工作经历证明等原件及复印件各1份。现场报名请携带所有报名材料至上述地点进行现场报名;网上报名请拨打联系电话,由工作人员告知指定邮箱。
(二)资格审查
根据招聘条件审查报名人员资格,确定进入考试程序人选,分批次不定时组织考试。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试总成绩取小数点后2位数(四舍五入)。
1.笔试。参加笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例,急需紧缺岗位可根据实际情况降至1:1的比例(1:1岗位和行政岗位笔试成绩必须达到60分及以上)。笔试采取闭卷考试的方式进行,满分100分,考试内容为本岗位相关专业相关知识。
2.面试
根据招聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照进入面试人数与招聘岗位拟聘人数2:1的比例确定面试人选,急需紧缺岗位可降低比例至1:1(若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时,则符合条件的并列人员同时进入面试)。若考生主动放弃进入面试资格,该岗位可以等额递补(面试当天除外)。
面试采取结构化面试方式进行,重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度等。面试满分为100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予录取。如招聘岗位出现仅1人参加面试的情况,则设置面试最低合格分数线为不低于80分。
(四)体格检查
参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。根据招聘岗位数量,按综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选(体检费用自理),当考试总成绩出现并列时,以面试成绩高者优先。体检不合格者,按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。
(五)公示
按照面试成绩及体检结果择优确定拟聘用人选,在七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)向社会公布招聘结果,公示期为7天。
(六)试用考核
公示期无异议的,予以试用。试用期为3个月,试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格者,取消其聘用资格。
(七)聘用
与医院签订劳动用工合同。
四、工资待遇
具备执业医师资格者参照事业编制人员工资标准执行;不具备执业医师资格者按照本单位同类别人员工资标准执行;住培合格的本科学历临床医师工资标准参照硕士研究生工资标准。社会保险和绩效工资按照医院有关规定执行。
五、有关要求
(一)报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位;
(二)参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序,规范操作,做到信息公开、过程公开、结果公开,并自觉接受纪检监察部门及社会监督;
(三)资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,在应聘过程中,考生提交的信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,三年内不允许再次应聘,已经聘用的人员也将予以辞退;
(四)考生提交的所有信息和材料应真实可靠,凡弄虚作假或考试作弊者,一经查实,已经聘用的人员也将予以辞退;
(五)考试成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院官网(http://www.qthyy.org.cn/)发布,不再以电话或短信形式另行通知,请及时登录网站查阅,逾期后果自负;
(六)医院可根据岗位招聘实际情况,对招聘公告中的未招满岗位信息予以更新,直至岗位招满为止。
六、监督与咨询
监督电话:**
咨询电话:**
招满为止,有意请电话咨询
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2025-7-15 | [已结束]呼吸科医生、心血管内科医生、神经内科医生、消化内科医生、新生儿科医生、骨外科医生、胸外科医生、肛肠外科医生、妇产科医生、神经外科医生、耳鼻喉科医生、麻醉科医生、口腔科助理医师、重症医学科医生、急诊医学科医生、康复医学科医生、CT室医生、X线室医生、心电室医生 |
2. | 2025-7-11 | [已结束]2025年度公开招聘合同制护士综合成绩公示 |
3. | 2025-7-10 | [已结束]2025年度公开招聘合同制护士笔试成绩公示 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2025-7-20 | 庆安县中医医院 | 医生岗位 |
2. | 2025-7-20 | 呼兰区中医医院 | 120 医生(院前急救) |
3. | 2025-7-20 | 海伦市中医医院 | 超声岗位、影像诊断岗位、外科岗位、内科岗位 |
4. | 2025-7-20 | 大庆市人民医院(哈尔滨医科大学附属第五医院) | 重症医学科医生、全科医疗科医生、消化内科医生、肾内科医生、血液科医生、血液透析室医生、风湿病科医生、中西医结合科医生 (正骨科)、胸外科医生、耳鼻喉科医生、普外科医生、肛肠科医生、骨外科医生、乳腺甲状腺外科医生、介入治疗科医生、超声科医生、心电室医生 |
5. | 2025-7-20 | 木兰县人民医院 | 120急救中心医生、护士、财会专业技术人员 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2025-7-22 | 住培:超声医学科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、妇产科、骨科、核医学科、急诊科、检验医学科、口腔全科、临床病理科、麻醉科、内科、皮肤科、全科、神经内科、外科、眼科、重症医学科 | 内蒙古自治区人民医院(内蒙古大学人民医院) | 内蒙古-呼和浩特-赛罕区 |
2. | 2025-7-22 | 住培:超声医学科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、妇产科、骨科、核医学科、急诊科、康复医学科、口腔全科、临床病理科、麻醉科、内科、皮肤科、全科、神经内科、外科、眼科、重症医学科 | 内蒙古医科大学附属医院(内蒙古医科大学第一临床医学院) | 内蒙古-呼和浩特-回民区 |
3. | 2025-7-22 | 住培:儿科、妇产科 | 内蒙古自治区妇幼保健院(内蒙古儿童医院、内蒙古妇产医院) | 内蒙古-呼和浩特-回民区 |
4. | 2025-7-22 | 住培:精神科 | 内蒙古自治区精神卫生中心(内蒙古自治区第三医院、内蒙古自治区脑科医院) | 内蒙古-呼和浩特-新城区 |
5. | 2025-7-22 | 住培:全科、麻醉科 | 呼和浩特市第一医院 | 内蒙古-呼和浩特-玉泉区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2025-7-21 | 口腔护士 | 哈尔滨王立新口腔门诊部 | 3K~5K | 哈尔滨-道外区 |
2. | 2025-7-21 | 口腔执业医师 | 哈尔滨王立新口腔门诊部 | 10K~20K | 哈尔滨-道外区 |
3. | 2025-7-21 | 器械护士 | 哈尔滨王立新口腔门诊部 | 2K~4K | 哈尔滨-道外区 |
4. | 2025-7-21 | 口腔护士 | 哈尔滨王立新口腔门诊部 | 3K~5K | 哈尔滨-道外区 |
5. | 2025-7-21 | 口腔助理医师 | 哈尔滨王立新口腔门诊部 | 2K~5K | 哈尔滨-道外区 |