吉水县妇幼保健院编外工作人员招聘公告

吉水县妇幼保健院因工作需要，经单位研究决定招聘吉水县托育综合服务中心保育员1名。现将有关招聘流程公告如下：

一、资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规；

（二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

（四）具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求（见职位信息栏）

（一）用工企业招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；

4.全日制在读学生及现役军人；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名时间、地点、报名所需材料

招聘信息在吉安人事人才网平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续入闱公告信息。

（一）报名时间及报名方式

（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年10月8日下午17：00止。

（2）报名方式：此次招聘采取线下报名方式。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，如实填表，诚信报名，将所需材料准备齐全后到江西吉湖发展集团有限公司一楼103室（吉水县滨江中大道50号）现场报名。

（二）报名所需材料

（1）身份证、毕业证及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

（三）注意事项

报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。考试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入考试环节，但岗位总成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

四、面试

（一）面试时间：2024年10月9日下午15：30，请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

（二）面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

（三）面试结果：由吉水县城控人力资源服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员，未接到通知的视为未录取。

（四）人员递补：面试成绩入闱后放弃试用或体检不符合要求者，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

五、体检、聘用方式及录取、公示

(一）体检

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，费用由拟聘人员自行承担。

（二）聘用方式与录用

此次聘用人员为事业单位编外工作人员，试用期2个月，保育员2400元/月，按国家政策享受社保，后期单位将根据聘用人员工作表现和能力，相应提高聘用人员工资待遇。由吉水县城控人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉水县托育综合服务中心工作。

（三）公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉水县妇幼保健院有权予以解聘，由吉水县妇幼保健院会议研究决定人员补录事宜。

六、有关说明

（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（二）入职时，在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

（三）本公告解释权归吉水县妇幼保健院招聘领导小组所有。

（四）咨询电话：**周女士（微信同号）

吉水县妇幼保健院

2024年9月27日