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宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院医共体总院、宁波市鄞州人民医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  住培:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、眼科、耳鼻咽喉科、康复医学科、麻醉科、口腔全科、全科医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科
性质: 提供规培
学历: 大专起
有效时间:  2024-7-22至2024-7-28 [已结束]
联系人:  咨询处去报名  看微信免费    
电话:   057****17385 免费看电话
地址:  浙江省宁波市鄞州区百丈东路251号地图/导航
官网:  www.nbyzyy.com/Page
职位信息
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招聘要求
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浙江省卫生健康委办公室关于开展2024年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知

各市、县(市、区)卫生健康委(局),省级医疗卫生单位:

根据国家住院医师规范化培训有关要求,现将2024年我省住院医师规范化培训学员报名招收工作有关事项通知如下:

一、招收对象

(一)2024年住院医师规范化培训招收以下类别学员。

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应届、往届本科及以上学历医学毕业生;

2.通过2024年全国硕士研究生招生考试,已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生;

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

(二)2024年助理全科规范化培训招收学员。

符合临床类别执业助理医师资格考试报名条件的应届、往届临床医学专业三年全日制高职(专科)毕业生。

二、培训专业(见职位信息栏)

全省住院医师规范化培训基地共有49家,开设培训专业有:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、儿外科、骨科、外科(神经外科方向)、放射肿瘤科、康复医学科、麻醉科、放射科、超声医学科、核医学科、检验医学科、临床病理科、口腔全科、重症医学科、全科、医学遗传科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科等29个(基地名单见附件1,招收计划详见附件2)。助理全科规范化培训基地共70个(基地名单及计划详见附件3)。

三、招收程序

(一)信息录入、志愿填报和审核。

申请培训对象登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”,先进行“学员注册”(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)。注册后登录,进入“学员信息维护”模块,填写个人基本信息、学习经历、工作经历。

申请培训对象根据个人和单位培养需求填报相应住院医师规范化培训基地和培训专业志愿,每人可填报三个志愿,一个志愿须对应一家国家基地的相应专业基地;助理全科规范化培训一个志愿对应一个助理全科基地。

申请培训对象信息录入、志愿填报时间为:7220:0072824:00送培单位审核时间为:7220:0073024:00。送培单位须在规定时间内对申请培训对象填报的信息和志愿进行审核。

(二)招收录取。

住院医师规范化培训学员招收录取按照国家卫生健康委科教司统一要求仅由国家基地承担,按照“公平公开、双向选择、择优录取”的原则开展培训学员招收录取工作。我委依据《住院医师规范化培训基地标准》(2022版)和《住院医师规范化培训内容与标准》(2022版)对国家基地核定了各专业的培训容量,并按照国家培训任务和各基地的招收容量下达了2024年度各专业学员招收计划和可招容量(详见附件2)。助理全科规范化培训由具备助理全科专业基地资质的医疗机构负责学员招收(招收计划见附件3)。各培训基地可采用笔试、面试等方式对申请培训对象进行考核后根据计划和容量进行录取。

今年延续实施面向山区海岛县住院医师提前批招收,各基地招收时间为858:008718:00。其他批次招收时间为888:0081218:00。(具体时间安排见附件4

(三)统筹调剂。

各培训基地完成自主招收后,对尚未被基地录取的申请培训对象,先由各市卫生健康委和高等医学院校于8138:0081418:00在主管范围内进行调剂,然后由省卫生健康委于8158:0081618:00在省域内进行调剂。

(四)招收公示。

省卫生健康委在招收录取全部完成后,由各培训基地对学员招收名单进行不少于5个工作日的公示,公示期为:817日至823日。

(五)结果查询。

申请培训对象可在公示期后自行登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台”对录取结果进行查询。

(六)培训报到。

新招收的学员应在91日前进入基地培训。

四、人员管理与待遇

培训学员是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定,并依照规定享受相关待遇。

(一)面向社会招收的培训对象。

面向社会招收的培训对象,培训基地应落实签订劳动合同,明确培训期间双方权利义务,其培训期间的生活补助由培训基地负责。

(二)单位委培的培训对象。

单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。培训基地综合考虑经济发展、物价变动、所在地城镇职工平均工资等因素,结合实际综合确定培养对象薪酬待遇标准。

(三)临床医学专业硕士研究生并轨培训对象。

临床医学专业硕士研究生并轨培训对象,培训期间相关高校、培训基地和专业硕士研究生三方签订培训协议。培训基地要加强待遇保障,保证基本学习、生活、培训和休息权益。

(四)对口支援的培训对象。

培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

(五)落实“两个同等对待”政策。

培训学员取得住院医师规范化培训合格证后,按照《国家卫生健康委员会办公厅公安部办公厅人力资源和社会保障部办公厅国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔202118号)要求,落实“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”政策。

五、工作要求

各地各单位要加强学员招收工作的组织领导,严格按照学员招收流程和要求做好招收组织工作。各市卫生健康委要加强区域内学员招收统筹、指导和监管,建立分层分级培训模式,原则上基层医疗机构80%的委派送出人员应委托市域内培训基地承担培训任务(全科医学科专业除外),山区海岛县协作帮扶的医疗机构可适当放宽向对应省级医疗机构委托培养送出比例。各培训基地要切实承担住院医师规范化培训主体责任,积极创造条件做到应纳尽纳、应培尽培,招收简章中须明确专业基地招收计划、培训期间薪酬待遇(包括工资、社会保障待遇、食宿安排等)、培训质量保障措施(包括教学要求、师资力量、过程管理措施等)并重点突出“两个同等对待”政策,稳步增加社会化学员招收计划,加大紧缺专业培训对象薪酬待遇保障倾斜力度,确保完成妇产科、儿科、急诊科、精神科、全科、麻醉科、临床病理科和重症医学科等8个紧缺专业的招收计划。专业基地须根据招收计划和最大可招收容量进行学员招收录取,确保培训对象总数达到“两个标准”中该专业最小在培人数要求,严禁超容量招收。

政策咨询:省卫生健康委科教处顾海雷**;省医学科教中心汪淼、沈杰、陈碧玲**

报名系统网络支持:华医网****

1、住院医师规范化培训国家基地名单

2、住院医师规范化培训基地招收计划

3、住院医师规范化培训助理全科基地基地名单及招收计划

4、住院医师规范化培训招收时间安排表

浙江省卫生健康委办公室

2024717

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    单位简介
    医院始建于1949年,几经变迁,初心如故。2020年6月11日,经浙江省卫生健康委批准,宁波市鄞州人民医院成为宁波大学直属附属医院,第一名称更名为“宁波大学附属人民医院”(“宁波市鄞州人民医院”作为第二名称保留)。2021年6月17日,根据《浙江省卫生健康委关于公布第四周期第二批综合医院等级评审结论的通知》(浙卫发函[2021]69号)文件,医院晋升为三级甲等综合医院。

    医院位于宁波市百丈东路251号,集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体。医院占地面积89.80亩,建筑面积10万平方米,开放床位1350张。2021年度门急诊量165万余人次,出院病人6.4万余人次,手术2.6万余例次。在建东院区(原甬港饭店地块)占地面积22.17亩,建筑面积5.10万平方米,2023年投入使用,建成后将成为现代化妇女儿童医学中心、国际体检中心、科研实验中心、临床技能培训中心等。拥有核磁共振、64排螺旋及大孔径CT、肿瘤放疗直线加速器、肿瘤模拟定位机、新一代全球顶尖数字化PET/CT、数字减影血管造影DSA、近视全飞秒激光、消化系统肿瘤超声内镜、四维彩超、乳腺钼靶机、碎石钬激光、数字X光机、移动DR等医疗设备,为患者提供优质的医疗服务。

    宁波大学附属人民医院(鄞州人民医院)现有职工1805人,其中高级职称人员400人,硕博士324人,博士后6名。2019年3月,成立了以宁波市鄞州人民医院为总院的医共体,牵头百丈东郊、白鹤、明楼东胜、东柳、东部新城、邱隘、五乡、云龙、横溪、东吴、瞻岐共11家分院,服务辖区,辐射浙东。

    医院大力实施“科技兴院、人才兴院、文化兴院”战略。2001年通过浙江省首批三乙医院评审;2015年、2018年两次通过JCI国际医院品质认证;2017年成功创建“国家级住院医师规范化培训基地”、“全国综合医院中医药工作示范单位”;2018年通过了“中国胸痛中心”、“国家呼吸与危重症医学科规范化建设”论证评审;2019年获得“全国VTE防治中心达标单位”称号;2018-2021年连续四年在国家公布的三级公立医院绩效考核成绩中荣获A等级评价,位列全国146、全省17;2020年被浙江省委办公厅、省人民政府办公厅评为“2019年度县域医共体工作成绩突出的集体”;2021年荣获首届浙江省“十佳医院”称号。医院与浙江大学医学院、温州医科大学、上海交通大学医学院附属第九人民医院、中南大学湘雅医院、同济大学附属第十人民医院、海军军医大学第一附属医院(上海长海医院)等建立了医教研合作关系。

    医院长期以来都把学科建设和人才培养放在首位,2001年宁波市首例开展肝移植、肝肾联合移植、胰肾联合移植,为全国县区级医院首家开展;宁波市首例开展异基因造血干细胞骨髓移植;宁波市首例开展深板层全厚板层角膜移植术、肺移植等。近五年深入实施“微创”、“无痛”和“大肿瘤”战略,白内障+人工晶体植入术、玻璃体切除术、支气管镜介入治疗、骨髓移植、恶性淋巴瘤治疗、消化道ESD/EMR/射频治疗、十二指肠镜/ERCP诊治水平位于浙江省前列;开展其它高精尖技术、各类复杂手术:体外循环下复杂性先天性心脏病直视手术、急性主动脉夹层手术、冠状动脉旁路移植术、超声引导下微创介入房间隔缺损封堵术、脑干肿瘤切除术、烟雾病血管搭桥术、经皮脊柱内镜下颈腰椎间盘髓核摘除术和椎管狭窄减压术、手毁损伤修复重建术、显微镜下颈前路椎间盘切除减压椎间植骨融合内固定手术、腹腔镜胰腺癌根治术、胰十二指肠切除术、肝内外胆管癌根治术、复杂肝癌切除术等;2016年前后,医院成功救治6位危重症H7N9禽流感感染患者,刷新全省禽流感治疗水平二项新记录:禽流感患者年龄最高和患者使用体外膜肺氧合(ECMO)最久。目前拥有各级重点学科20余个,其中浙江省省市共建重点学科、浙江省区域专病中心、“宁波市临床医学研究中心”依托单位(眼科学)、浙江省省市共建重点学科(血液病学)、宁波市医学重点学科(呼吸病学、中西医结合肿瘤学、医学影像学)、浙江省县级医学龙头学科(肝胆外科、消化内科、重症医学科)等市厅级及以上医学重点学科10个,宁波大学疾病研究所4个,宁波市县共建医学重点学科、区医学龙头学科7个(神经外科学、心血管内科,耳鼻咽喉科、妇产科等);院士工作站1个,中华医学会主委名医工作室2个,牵头组建浙东眼科联盟等6个专科联盟,2019年获浙江省博士后工作站。拥有硕博导30余名;专技二级岗位专家3名。任浙江省医学专业副主委3名,宁波市医学专业主委8名,宁波市十大名医2人,宁波市名中医(基层)3人。近五年国家级科研立项4项,浙江省自然基金6项,获省部级科技进步三等奖2项,市厅级科技进步奖9项,其中一等奖1项;发表论文996篇,其中SCI及I级杂志论文267余篇。主办国家级继续教育项目13项,省级继续教育项目23项。

    医院坚持以党建为引领,以高质量发展为导向,深化“红领鄞医”党建品牌建设,秉承“仁爱、精诚、创新”的核心价值观,以“提升医疗服务品质、改善人类身心健康”为使命,努力创建“一流的现代化综合三甲名院”。医院推行“以病人为中心”的服务宗旨,落实DRG医院绩效评价体系,不断提高医疗技术水平;注重科学管理和政治思想建设;推行“医院质量和患者安全”体系构建、“6S管理”、“智能化医疗”、“最多跑一次”等管理措施;运行“入出院准备中心”、“检查预约中心”、“日间手术”、“门诊化疗”等服务举措,改善就诊流程,展现良好的社会形象。医院先后荣获200余项如国家卫健委院务公开示范点单位、全国爱婴医院、中国医院科学抗疫先进医疗队、浙江省平安医院、浙江省优秀志愿服务项目、浙江省抗癌爱心单位、浙江省敬老文明号、浙江省卫健系统优秀网站、宁波市先进基层党组织、五星级党组织、市级文明医院、市公共卫生应急先进集体、宁波市战疫先锋团队、市卫生行风建设优胜单位、宁波市人民满意医院创建先进单位等集体荣誉称号,荣获全国“五一”劳动奖章、享受国务院政府特殊津贴、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进个人、浙江省优秀共产党员、宁波市战疫先锋个人等市级以上个人荣誉称号150余项。
    医院将秉持新发展理念,推进高质量发展,不忘初心,砥砺前行,为百姓的幸福健康保驾护航!
    浙江民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-6-13 内科护士  杭州萧山钱红老年病医院 4K~6K 杭州-萧山区
    2. 2025-6-13 中西医结合  杭州萧山钱红老年病医院 10K~20K 杭州-萧山区
    3. 2025-6-13 护士  杭州萧山钱红老年病医院 4K~5K 杭州-萧山区
    4. 2025-6-13 药师  杭州萧山钱红老年病医院 2K~4K 杭州-萧山区
    5. 2025-6-13 内科助理医生  杭州萧山钱红老年病医院 4K~6K 杭州-萧山区
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